杭州公务员条件及职位

1.应用条件:

杭州市公务员招录一般要求具有中国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，年龄在18周岁以上35周岁以下(领导职务年龄上限可适当放宽)，具有相应的学历和专业背景，身体健康符合岗位要求。

同时还需要满足相关部门对户籍、政治面貌、学历学位、工作经历等方面的要求。

2.岗位设置:

杭州公务员招录的岗位设置涵盖了机关、事业单位、企事业单位等多个领域。岗位包括综合管理、人力资源、财务、审计、安监、基层管理、城市管理、公安、农村管理、医疗卫生、教育科研、文化、法律、规划统计、环境保护、交通运输等领域和职能。

不同岗位对学历和专业要求不同，有的要求本科以上学历，有的要求硕士以上学历。

3.学历:

报考杭州的公务员，需要达到相应的学历要求。一般情况下，本科以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能不一样。比如一些高级职位可能对硕士以上学历有要求。此外，还有一些特定的岗位需要特定的专业背景，比如法律岗位需要较高的法学专业背景，医疗卫生岗位需要较高的医学专业背景。

4.能力要求:

报考杭州公务员也需要具备一定的能力和素质。这包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力、适应能力、团队合作精神、责任心等等。在面试过程中，将对应聘者的综合能力、领导能力、创新能力进行综合测评。

总结:

报考杭州的公务员需要满足一系列的条件和要求，包括年龄、民族、学历、专业背景、政治面貌、身体健康等要求。不同岗位对应的学历和能力要求也不同。考生需要多了解相关招聘信息，根据自身情况做出选择和准备。