关于2022年广东省东莞市红梅镇文化服务中心引进高层次人才的公告
红梅镇文化服务中心是隶属于红梅镇的公益性事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才的办法》等相关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进1高层次人才，现将有关事项公告如下。
一、工作职责
该引进岗位的工作职责是负责红梅文化分馆、红梅图书馆、演艺中心的运营管理及文化活动的整体策划。
二、介绍程序
(1)注册
1.注册的基本条件
(1)符合引进岗位要求(详见附件1)。
(2)具有中国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，职业道德良好，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任工作。
(4)对文化管理感兴趣，有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平和语言表达能力。
(五)涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，或者其他不符合事业单位招聘条件的人员，不予接受其报名。
2.注册方法
现场报名填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，打印一份并附上个人简历。
注册时提交的信息:
(1)身份证原件及复印件；
(2)学历、学位、职称证书原件及复印件；
(3)工作经历证明(提供劳动合同或社保缴纳证明)；
(4)近期一寸免冠正面照片三张。
3.报名时间:2022年2月5-7日12(上午9:00至12:00，下午2:00至5:30)。
4.报名地点:红梅镇人民政府5号楼3楼党建办公室。
(二)资格审查
根据招聘条件，由用人单位及其主管部门负责资格审查，并当场向通过资格审查的应聘人员发放准考证，告知具体考试时间和地点。
(3)评估方法和评估内容
考试根据通过资格审查的实际人数，采取专业技能测试、面试等方式进行。申请人必须携带身份证，按照通知的考核时间和地点参加考核。面试主要考察应聘人员的专业理论素养、专业技术水平和创新能力。成绩由面试官现场评判，面试结束后向面试官宣布。
(4)体检。
根据考生考核成绩从高到低，按拟引进岗位人数确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。
体检合格者确定为考察人选，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行。进入考察阶段的人员应提供无犯罪记录的有效证明和计划生育证明。
(五)拟引进人员的公示
体检、考察合格者确定为拟引进人员，并在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市人民政府门户网站红梅镇专栏公示7个工作日。
(六)办理聘用手续。
拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关程序和权限报市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。
三。相关问题的说明
(一)考生在报名和参加考试时应严格执行疫情防控相关措施，主动向现场工作人员出示悦康码、48小时核酸阴性证明等电子健康码绿色码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。将通过公告、电话等方式通知考生。因需要临时调整境内防治工作的要求。
(2)报考人员应符合发布岗位的资格条件，报名时提供的相关材料必须真实准确，并与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有出入或弄虚作假，一经查实，取消考核资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表
原标题:关于红梅镇文化服务中心引进高层次人才的公告。
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