员工承诺书
1员工就业承诺书先生/女士:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和我公司的有关规定，你于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _被录用到* * * *有限公司工作。你的职责和福利如下:
1.你必须在试用期内努力工作，以达到公司规定的岗位表现和标准。试用期工作态度、工作行为、工作成果评价合格的，公司将按期办理正式转正手续，享受相关工资福利待遇；试用期工作表现不符合岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将根据相关规定延长试用期或与您解除劳动关系。
2.您必须遵守公司的劳动纪律、员工行为准则、人事奖惩等规章制度和劳动合同约定的内容，以保证您的工作绩效目标的实现。
3.在你入职的30天内，公司会与你签订为期三年的劳动合同。因培训需要调整劳动合同期限的，公司将根据培训协议约定的培训服务期顺延劳动合同到期时间。
4.如果在达到约定工作年限前需要与公司解除劳动关系，可以与公司协商提前解除劳动合同，但需要提前30天书面通知公司，公司将从你的工资中扣除15天作为入职培训费。同时，你必须把你所有的工作内容、方法、技巧传授给继任者，直到继任者能够独立工作，否则公司有权要求你赔偿。
5.公司将为您提供专门的技术或技能培训，包括出国学习和培训、出国考察和培训等。培训费用(包括培训费、材料费、相关差旅费和住宿费等。)将与您约定，服务期根据培训金额设定为1年、2年、3年、5年以上(培训费用低于XX元的为1年，培训)违反服务期约定需要提前解除劳动关系的，须按约定向公司支付违约金， 并且违约金的金额将根据发生的培训费用和未能履行约定年限后应分摊的培训费用支付:
100%服务不满一年辞职补偿；
服务不满两年辞职的80%补偿；
服务不满三年辞职的赔偿50%；
服务不满四年辞职的20%补偿。
6.待遇描述:试用期月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月；转正后月工资_ _ _ _ _ _ _ _元/月，其中月工资的70%由基本工资和岗位工资组成，按月发放；另外30%是绩效考核工资，属于浮动工资，半年发放(上半年绩效工资8月发放，下半年绩效工资次年2月发放)。
7.公司会按照劳动法的规定从你的月工资中代扣代缴你的个人所得税，并代扣代缴国家规定的社会保险费用中个人应缴纳的部分。
8.如果您接受本承诺书的内容，请在承诺书上签名，并将其发送至人力资源部。
我们真诚欢迎你加入* * *公司。如有任何问题，欢迎随时咨询人力资源部。
* * * * *公司人力资源部
您的签名:
日期:
日期年月
员工承诺书2我于X年X月X日加入天香果园，我打算就职。为了显示诚信和防止缺陷，我愿意向公司做出如下承诺:
一、自愿遵守工作时间:早班:8: 00-17: 00，中班:12:00-21；
00下午14:00-23:00一天工作9小时，包括吃饭时间。月休4天，节假日根据店铺情况安排。
二、迟到、早退，每次5分钟以内扣5元，每次15分钟以内。
第二次扣工资15元，30分钟内每次扣30元。一个月迟到三次以上(含三次)，扣考勤奖100元。当月忘记打卡一次以上(含)，无合理理由迟到或早退30分钟以上(含)；未经事先请假或未经批准擅自离开工作岗位者，按旷工处理。
第三，旷工。未经请假(允许)或在假期结束时未续假而缺勤的人，
都是基于旷工。无故不上班或故意不打卡者，按旷工处理。上班时间外出办私事，一经发现，按旷工处理。当天旷工0.5-2小时内算半天，旷工2-4小时算一整天。旷工将从当天工资总额中扣除，并给予相关行政处罚。旷工一天罚款100元，旷工两天罚款200元，以此类推。旷工3天者予以辞退，公司有权扣除其工资，以补偿给公司造成的损失。(日工资=固定工资/每月天数)
四。休假:公司员工必须至少提前1个工作日休假。批准后，
只有提交给考勤主管参考才能实施。紧急情况下，确实无法提前办理请假手续的，必须在当天上班前电话或短信通知部门负责人或上级。
导协助办理请假手续，否则按旷工处理。如果员工在试用期内休事假，试用期将延长。
五、员工离职分为辞退和辞职。公司有权辞退违纪员工，经劝告、教育、警告后拒不改变的，不作任何经济补偿。有下列行为之一者，公司将予以辞退:一年内被通报批评三次者；全年连续旷工三天或五天以上的；品行不良，行为不检，屡教不改的。员工在试用期内被发现不符合录用条件的。
6.试用期员工提前三个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部门通知其在30个工作日内领取《员工离职审批表》，由当事人填写，逐级审批后进行正常工作交接。交接不清或未办理交接手续的，扣除公司经济补偿金。
七、新员工上班不到七天请假，不发工资。
八。员工自行离职处理方案:员工在30个工作日内未申报离职或擅自离职未申报的，按自行离职处理。如果员工离职，直接上级将代其填写离职单，并注明离职原因。自行离岗人员从离岗之日起按旷工处理，3天后直接辞退。直接上级离职后应立即计算相关费用，并向人事部和财务部报告，由人事部和财务部扣除其当月工资作为公司的经济补偿。
九、遵守公司工资保密制度，不得向同事透露本人工资或打听他人工资。如果违反公司的管理规章制度和上述承诺，愿意接受公司的辞退、罚款和追偿。离职后，不得单独或伙同他人做出任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人签名:XXX
身份证号码:XXX
年月日
1.恪守诚信，本人保证所提供的个人简历信息(包括本人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)等基本信息真实、正确、无欺诈行为。
2.我从年开始在公司工作，至今积累的工作经验是年。我离职了，和公司的劳动关系完全终止。不存在事实劳动关系，在我之前在公司工作期间不存在隐瞒、盗窃、销毁、故意拖欠账款等违法行为。同时，没有违反国家法律法规的行为受到调查。3.我于上入职时，与上述单位无任何竞业限制协议，无任何职业病病史，无任何职业病倾向，无任何潜在职业病。
4.我已收到公司员工的相关规章制度，并承诺在入职后三天内认真阅读。如果有异议，我会在三天内提出。我愿意认真遵守和执行公司的规章制度。
5.保证不故意或过失泄露公司的业务、管理和技术秘密。
不及物动词保证无论什么原因离职，试用期必须提前三天，转正后必须提前三十天书面通知公司，离职前要完整清晰的交接工作，归还用过的物品，结清借的钱，扣钱。如果未经批准离职，按照公司的规章制度，你愿意接受。
7.遵守公司的工资保密制度，不向同事透露本人工资或打听他人工资。
八。如违反公司管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司的辞退、罚款及追偿。
九、离职后，不得单独或伙同他人进行任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人签名:
身份证号码:
年月日
员工承诺书4:我于年月日加入公司/部门，为了明确我在工作期间的职责和职业道德，我向公司做出如下承诺:
1.本人保证入职时个人资料及相关证明真实有效，并经医院相关系统检查。本人无职业病病史，无职业病倾向，无潜伏性职业病。
2.本人已与原工作单位解除劳动关系，不存在劳动或经济纠纷等相关事宜，不存在竞业限制。
按照制度约定，如果原单位追究我的相关责任，与公司无关，给公司带来的损失由我承担。
三。本人已学习并明确公司的规章制度和岗位职责，并将严格遵守和执行各项制度；如有违反，我愿意接受公司的相关处罚，如有违法，我愿意承担法律责任。
4.任职期间，不在外兼职，严格遵守公司规定的作息时间。因工作需要，服从加班安排，接受岗位调配。。
5.自觉维护公司荣誉，不利用职务之便从事营私舞弊、泄露窥探薪酬、伪造或盗用公司印章文件等不正当手段从事其他活动。
不及物动词自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财产，不无故侵吞或损坏公司财产，愿意接受公司的调查处理与本人发生的相关业务费用。
7.遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将任何公司资料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散布不利于公司的言论，更不做诋毁公司的事情，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间必须穿戴公司提供的工作服和其他劳保用品，并保证整洁；如果中途辞职，需要上交已经发放的劳保用品。如果你丢失了它们，你将按照价格得到补偿。
九、个人意见或建议，确保逐级反映；当反映的意见或建议得不到解决或采纳时，确保以书面形式向上级反映。如果真的需要当面反映，确保在工作结束后进行。
X.本人因故申请辞职时，将提前一个月向公司书面报告，并办理相关交接手续。如果擅自离职，我愿意拿走我没有拿到的所有工资福利作为违约金。
11.离职后，不得单独或与他人联合从事任何损害公司利益和形象的行为，不得未经许可直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务；如有违反，愿承担一切法律责任。
以上承诺是我真实愿望的反映。
承诺:
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员工承诺书5接受吉林省xx工程机械有限公司聘用，本人自愿向公司郑重承诺:
1.遵守国家和地方的法律法规，服从公司的工作安排和指示。
二、严守公司商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或名誉损害，愿意接受公司或法律法规，承担责任。
3.如果我在合同到期前因故必须离职，我愿意按照双方在劳动合同中约定的提前日期尽快申请辞职，并在公司同意的情况下完成交接后离职，否则我愿意按照公司的规定接受处罚并承担法律责任。
四、公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或公司根据合同对对方负有保密义务，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠竞争对手或自行成立类似公司。
5.不从事或帮助他人从事与本公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便侵占公司利益。
6.在公司任职期间，我必须遵守公司制定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与我的岗位相应的保密职责。在公司的保密规章制度没有规定或不明确的情况下，他们也应以谨慎和诚实的方式采取任何必要和合理的措施来保护他们在任职期间所知道或掌握的属于公司或第三方但公司承诺保密的任何技术秘密或其他商业秘密信息，以维护其机密性。
八、对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，离职后仍负有同样的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务，无论其因何离职。离职后的保密义务期限为自离职之日起3年内。我承认公司在向员工支付工资时已经考虑了离职后的保密义务，因此员工离职时无需再支付保密费。
9.员工承诺，在公司任职期间，未经公司事先同意，不在与公司生产经营类似产品或提供类似服务的其他企业、事业单位和社会团体中担任任何职务。
10.员工因工作需要必须持有或保管的所有文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器等形式的载体，无论这些秘密信息是否具有商业价值，均归公司所有。
11.当员工辞职或公司要求辞退时，员工应归还所有属于公司的财产，包括所有记录公司秘密信息的载体。
12.本合同提及的技术秘密包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等。本承诺书提及的其他商业秘密包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料等。
十三。我在公司任职期间，如有下列行为，公司有权追究我的责任:
1.误导客户:向客户提供虚假信息或误导性宣传说明，或曲解规则和售后规则，或擅自修改或变更合同或信息，擅自篡改或曲解产品说明书内容，夸大或作出虚假承诺，向客户隐瞒风险事实，不当影响客户意向选择；
2.代客户签字:在合同和各种正式文件中，以及公司要求客户本人签字的其他相关资料中，不是客户本人签字、代客户签字或指使他人代客户签字；
3.以公司名义修改或变更合同条款，签署、变更或取消任何合同或款项；
4.提供虚假客户信息，如虚假学历、虚假身份证明、虚假担保、隐瞒或伪造等；
5.参与商业欺诈:擅自以甲方名义与客户签订、修改或变更合同条款或签订补充合同；勾结客户欺骗公司。
员工承诺书6:我于年月日加入公司/部门，为了明确我在工作期间的职责和职业道德，我向公司做出如下承诺:
1.我保证我入职时的个人资料及相关证明真实有效，并已与原工作单位解除劳动关系，不存在劳动或经济纠纷及其他相关事宜。如果原工作单位追究我的相关责任，与公司无关，给公司带来的损失由我承担。
2.本人已学习并明确公司的规章制度和岗位职责，并将严格遵守和执行各项制度；如有违反，我愿意接受公司的相关处罚，如有违法，我愿意承担法律责任。
3.任职期间，不在外兼职，严格遵守公司规定的作息时间。因工作需要，服从加班安排，接受岗位调配。。
第四，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便搞贪污舞弊，不泄露和打听薪酬，不伪造或盗用公司印章文件等不正当手段从事其他活动。
5.自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财产，不无故侵吞或损坏公司财产，愿意接受公司的调查处理与本人发生的相关业务费用。
6.遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将任何公司资料带出工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散布不利于公司的言论，更不做诋毁公司的事情，自觉维护公司声誉。
7.工作时间，必须穿戴公司提供的工作服及其他劳动保护用品，并保证整洁；如果中途辞职，需要上交已经发放的劳保用品。如果你丢失了它们，你将按照价格得到补偿。
八、个人意见或建议，确保逐级反映；当反映的意见或建议得不到解决或采纳时，确保以书面形式向上级反映。如果真的需要当面反映，确保在工作结束后进行。
9.本人因故申请辞职时，将提前一个月向公司书面报告，并办理相关交接手续。如果擅自离职，我愿意拿走我没有拿到的所有工资福利作为违约金。
10.离职后，不得单独或伙同他人损害公司利益和形象，不得未经许可直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务；如有违反，愿承担一切法律责任。
以上承诺是我真实愿望的反映。
承诺:
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我是xx-x有限公司的新员工，在入职前，我自愿遵守以下规定:
1.认真阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、安全方面的培训。
2.遵守公司的人事管理制度，服从公司的任何工作分配和指示。
3.根据公司规定，本人愿意接受自录用之日起_ _ _个月的试用期，试用期内考核合格后方可正式录用。
4.试用期不符合公司要求，本人愿意在接到公司停止试用期的通知后立即离职，并且绝不提任何辞职条件，也不会要求任何经济补偿。
5.试用期满后，经过培训的新员工将为公司服务个月/年。如果新员工在服务期内提出离职，公司应补偿其相关技能的培训费。
承诺:身份证号码
承诺时间:
员工承诺书第八条本人受聘于厦门V有限公司(以下简称公司)，自愿承诺并严格履行以下条款:
1.我在公司任职期间，自觉学习和遵守《劳动法》等法律、行政法规，遵守公司章程和公司制定的各项规章制度，服从公司的管理。
如有下列违法违纪行为，公司有权随时解除与我的劳动关系，且不给予经济补偿，我应赔偿公司因此遭受的损失:
在天工地产的五年，是努力的五年，学习的五年，进步的五年，感动的五年，难忘的五年。多少风雨，多少个日日夜夜，多少个同事日以继夜的厮杀，多少个始于惊心动魄终于喜气洋洋的事件，又有多少...无数感人的场景，一个接一个，仿佛随时在我眼前闪过，让人心酸又浮想联翩。人生的五年不多，能深刻记住的五年也不多，但在天工地产的五年，可能是我人生中最闪亮最难忘的五年。天工地产的未来还很长，我的人生也很长。无论未来发生什么，我都会继续关注天工地产，尽力帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，也祝天工地产未来好运，祝天工地产一路顺风！我相信我的生活会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
1.利用在公司的地位和职权谋取私利，收受贿赂或者其他非法收入，或者侵占公司财产；
2.挪用公司资金或者以其他个人名义开立账户存储；或者以公司资产为个人或者其他个人债务提供担保；
3.自营或为他人经营与本公司类似的业务或从事损害本公司利益的行为，并与本公司订立经济合同或进行交易；
4.未经授权泄露公司机密；
5.违反法律、行政法规或公司章程及公司规章制度，给公司造成损害的其他行为。
二。我严格执行“V”系统业务规范手册中的所有规范，维护“V”系统的完整性、统一性和良好形象。
三。本人严格维护公司利益，严格执行公司关于竞业禁止和商业秘密的规定，按照公司要求使用标准物品。四。本人在V系统运营或推广过程中开发的任何与公司相关的新概念、新工艺、新材料或改进，知识产权归公司所有。我会在15天内把所有相关材料交给公司。
5.我尽量按照公司的要求认真完成培训。因公司培训而获得的任何技术资料、资格和证书应归公司所有，并由公司安排使用。我不私自垄断信息，也不擅自给别人。
我自愿加入中国* * *生产党，是为了学习理论和党的基本路线，学习科学文化和业务，不断提高自己的思想政治觉悟。我将以* * *产党员的标准认真要求自己，全心全意为人民服务，不谋私利，锲而不舍地执行党的决定，维护党的团结统一，严格遵守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚老实，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，随时为实现党和人民的利益而英勇奋斗* *。
理赔中心车险分部的年度工作主要围绕市场变化和公司业务发展需求展开。在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设，切实抓好理赔服务体系建设；继续深化各项理赔制度改革，狠抓理赔队伍建设；全面提升管理水平，提高公司经营效率，扩大市场份额。
我一直对工作失误违规事件深恶痛绝。这种类似的错误充分暴露了我思维和工作意识的极大缺失，以及对工作流程和规定的不尊重。
6.当我因任何原因终止劳动合同后离开公司时，我不会带走任何与公司业务活动有关的客户资源、业务文件和资料。
我很同意刘经理的说法，我不能适应我的工作，我自己离开。我无法适应这种传统的管理模式。另一方面，强制管理手段无法给我提供自由成长的环境，对我来说是一种损失，所以我主动提出离开。
本承诺书经公司认可，与劳动合同及劳动合同补充协议具有同等法律效力。我保证严格执行，否则向公司承担违约责任。
承诺:
年月日
员工承诺书9致:企业
作为企业新成员，我自愿签署本《承诺书》。本着诚实守信、忠于绿色能源的原则，我郑重承诺以下事项，并自愿受其约束:
1.本人入职时，在公司实习(试用期)期间及与公司签订劳动合同时向公司提供的信息是真实有效的，包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、专业证明、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经历、求职简历、就业登记表中的信息及本人提供的其他信息。
2.在签署本承诺书时，本人不存在与任何用人单位尚未解除或终止的劳动关系，或事实劳动关系，也不存在与任何用人单位因劳动关系产生的劳动争议，或与之有未了的法律责任。如本承诺不实，我将独立承担我与原用人单位的劳动争议的相应责任，企业不承担任何责任。
3.本人已知晓并认真学习了企业的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于:本人也知晓企业规章制度的公示方式，本人愿意严格遵守企业的各项规章制度。
4.因工作需要，本人将服从加班安排，接受企业的岗位调整，并同意工作期间的劳动条件、工作时间和工资待遇按照国家和企业的有关规定执行。
5.忠于绿色能源，杜绝打架斗殴、醉酒闹事、涉黄赌博，做到遵纪守法；自学维护企业荣誉和利益；遵守企业的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽全力为企业生产经营服务，做一名素质好、作风正派的优秀员工。
本人同意，如本人违反上述承诺中的任何一项，均视为严重违反企业规章制度，企业有权解除劳动合同，且不支付任何经济补偿；我愿意承担由此给企业造成的一切经济损失或法律责任。
我承诺无论因何离职，我都将按照企业的相关规定办理离职手续。
本承诺书将自动成为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，自签订之日起生效。
我提供的邮寄地址有效。如有变动，我会书面通知企业。
本人签名(盖章):
年月日