如何唤醒高校沉睡的高价值专利？

随着“大众创业、万众创新”的深入开展，除了知识产权部门积极培育和挖掘高价值专利外，国内一些高校在探索科研成果转移转化、开辟专利转化渠道、激发师生创新热情等方面也取得了显著成效。

“现在市场不缺钱。很多创业者都在寻找投资机会，但是苦于没有好的项目，而我们的大学也积累了很多需要产业化的技术。”中南大学副校长周克超说，“最近，

近年来，中南大学围绕学校优势学科，如装备制造、新材料、信息、交通运输等重点领域探索高价值专利，转移转化科技成果，尝到了甜头。"

“中南大学成立了专门的技术转移中心，方便科研人员安心从事科研工作，把一系列专利申请和审批手续交给了技术转移中心的工作人员，这

通过对外招标，每年选择10家服务水平好、能力优的专利代理机构，为科研人员撰写高质量的专利申请，为高质量的专利转移转化打下良好基础。“周克超。

说吧。

“我们每成功转化一项创新，都会进行宣传，转化成本一目了然。学校按照国家规定取得以知识产权作为出资的企业股权或者资本时，权利人及其集团应当

团队拥有70%，那么巨大的经济回报会极大地触动科研人员，从根本上调动他们进行科技成果转移转化的积极性。中南大学技术转移中心主任李长友告诉记者。

动词 （verb的缩写）记者。

周克超说，高校一项有效的发明专利，就像一座未被大规模开采的金矿。很多专利只要被充分挖掘出来，都有很高的价值。以中南大学为例，截至2016。

末校I拥有1921有效发明专利。目前，中南大学依托学校高价值专利，已创办企业150多家。仅2065年上半年，438+07，学校已实现技术转移45项。

近年来，学校通过科技成果转移转化获得的横向科研经费达到166438+08亿元。

而西南交通大学在全国率先建立了职务科技成果混合所有制，高校和职务发明人按照30%和70%的比例享有专利权。四川省知识产权局局长谢上

华说:“与高校拥有职务科技成果全部专利权、科研团队只享受专利转化收益的体制相比，西南交通大学赋予职务发明人科研成果‘所有权’的做法更为有效。

激发了科研人员推动成果转化的动力和热情。这一新办法实施1多年来，共分确认职务发明专利150多项，成立高新技术创业公司8家。"