西点执行讲师介绍老师介绍

人力资源管理专家

PTT高级专业培训师

国内多家大型培训机构高级讲师。

香港光华管理学院及时代光华高级讲师

富士康人力资源经理认证中心特邀讲师

国内第一个将“双因素理论”引入企业管理的培训专家，拥有多年的人力资源和培训管理经验。他先后在豪恩声学、朗科、何洁电气集团、跨国公司担任人力资源主管、培训主管、培训经理、客户服务经理、总经理助理、人力资源总监。多次牵头建立公司绩效考核体系和培训管理体系，有多年解决人力资源管理“疑难杂症”的经验。

多年来，郑先生认真研究了西点的管理模式，并专门参加了西点执行力的专业培训。2004年去美国的时候，和研究西点管理模式的人进行了深入的探讨。回国后，他一直在研究西点军校的管理模式和相关专业著作，并结合自己多年在企业的实践经验，提炼出符合西点军校理念、能为企业实际所用的西点执行力培训课程。同时，郑君先生也是第一个将“双因素理论”引入企业管理以及“双因素理论”与人的潜意识之间关系的培训专家。主要理论著作有《双因素理论与双面人生》、《双因素理论在人力资源管理中的应用》、《利用双因素理论提高管理效率》。复杂问题简单化，抽象问题具体化，模糊问题明晰化，点线面问题分层化。巧妙运用多种训练方法，将理论、实践、兴趣有机结合，做到通俗易懂、通俗易懂、寓教于乐。

好课程:

绩效管理实务、非人力资源经理人力资源管理、招聘面试技巧、内训师培训、企业培训体系建立、中层管理技能提升、管理领导力塑造、西点执行力、企业文化建设与落地等。