公司先进事迹材料

在学习、工作乃至生活中，每个人都不可避免地会接触到事迹材料，这些材料有总结先进事迹的主要内容或材料的目的。想必很多人都在为如何写好事迹发愁。以下是我收集的公司先进事迹范文(6篇总论)，希望对大家有所帮助。

公司先进事迹材料1宝鸡神盾保安服务有限公司是宝鸡唯一一家集武装押运、人防、技防、警用装备销售为一体的大型综合性保安服务公司。公司前身隶属于宝鸡市社保局，2007年经省公安厅批准正式成立为宝鸡神盾保安服务有限公司。2009年通过了GB/T19001-2008质量管理体系认证。截至2016年6月，公司员工人数达1753人，拥有300余人的机动应急队伍，配备15巡逻车和112专业押运车。承担全市14家银行、金融机构517营业网点武装护卫、目标守护任务，800余家企事业单位、工商户全天候联动报警服务，为123党政机关、企事业单位、娱乐场所、商场、学校、物业小区提供优质人防服务。公司连年获得陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号；30多名保安员被陕西省公安厅授予“优秀保安员”称号。

面对市场经济的新形势，公司制进行了改革创新，产权脱钩，政企分开。公司探索市场经济规律，结合地域特点和行业实际，把市场作为配置资源的主要途径，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念严格管理安保队伍，确保安全、促进发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

第一，通过凝聚企业团队精神，打造一流的证券公司。

围绕增强企业凝聚力、培育企业创新精神，公司把统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、振奋精神、增强信心作为建设一流安全公司的出发点和落脚点，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、准确、深入地改进和宣传公司在业务发展、科技创新、安全管理等方面的新举措，大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员的责任感和荣誉感入手，加强正面引导和心理疏导，营造“争当先进、积极向上”的良好工作氛围，有效提升队伍整体战斗力。二是以绩效考核为抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员的工作与职务晋升、物质奖励挂钩，及时兑现奖励措施，让保安员真正感受到只要努力就会有回报。第三是从工作中去爱。不断改善保安员工作环境，维护保安员执法权益，依法处理侵犯保安员合法权益的行为，支持保安员按规定履行职责。科学安排保安员值班出勤，认真落实保安员加班津贴制度，确保保安员得到必要的休息，增强身心健康。近年来，公司采取多种措施抓好队伍管理，着力提高保安员的凝聚力和向心力，培养保安员的职业素养，营造让人牢记在心的工作环境，使广大保安员树立了“以企业为荣，以企业为荣，以企业为耻”的信念。公司全体干部员工团结一致，齐心协力，齐心协力，同心同德。公司发展态势良好，服务费同比增长65，438+06.5%。通过建设一流的团队，取得了一流的工作业绩，使神盾保安公司成为宝鸡当地领先的保安企业。

二、树立企业质量信誉，打造优质服务品牌。

“以信建公司，以诚待人”，公司为客户提供的是服务而不是产品。只有一流的服务质量才能赢得客户的信任，才能谋求生存和发展。公司管理层领导深知这个道理，在服务质量上下功夫。

一是公司把“密织防范网”作为人防工作的重点，坚持“人防是安保业务的基础”的原则，不断创新思路，积极拓展安保人防市场，充分发挥安保防范点多、线长、面广的优势，采取静态防范与动态巡逻互补的方式，配合公安机关“六张网”建设， 积极协助基层派出所做好治安防范工作，配合执勤公安进一步做好街路安保服务。 目前公司人防业务服务客户19户，服务岗位55个。近年来，开展安全检查1387次，堵塞整改不安全漏洞420个，消除安全隐患210个，处置突发事件12起，志愿做好事、服务170余次。

二是经过多年的实践、探索和推广，“宝鸡神盾联网报警服务中心”和“安全110”逐步建立了覆盖宝鸡市主要路段和重点场所的防盗报警联网系统，实现了报警中心对用户场所的实时监控，将各类案件由“事后查处”变为“事前防范”，提高了安全防范的科技含量，是行之有效的。截至目前，技防业务在线客户已达584家，累计接到客户报警8074起，1621人次，为客户检修设备1460次，有效制止入室盗窃案件17起，协助办理治安案件6起，协助金融网点处理纠纷、求助16次。

三、公司以“安全守纪、优质服务”为押运工作的出发点，以确保四安全(人员安全、标的物安全、车辆安全)为“逢会必讲、层层必抓”的硬性指标，积极倡导“人人讲安全、事事讲安全、安全有效益”的管理理念，已圆满完成16工商、农业企业。累计安全行驶1.8057万公里，守护安全率100%，子弹安全率100%，车辆安全率98%，人员安全率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务，来源于客户的信任和满意，同时也铸就和提升了神盾安防品牌的竞争力。

公司先进事迹材料2云小红自2010年9月加入工程部以来，严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗燃烧的心全心全意为公司服务。主要先进事迹如下:

一、工作积极主动，认真负责，脚踏实地，认真完成部门领导交给的各项任务，不让领导担心。

二是作为物业管理公司南门国际项目工程部的普通员工，恭敬有礼。与同事相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一个优秀员工的崇高品质。他履行公司的规章制度、服务标准、工作要求和工作流程，坚信公司的管理理念会和公司一起进步。

第三，“大礼不惜小让，细节决定成败。泰山不拒细土，故能成高，河海不择细流，故能成深。”他在工作中注重细节，这是服务态度和服务意识的体现。他经常很晚才下班回家，为业主中孤寡老人更换照明，得到了业主的认可和好评。他的细心、耐心和热情温暖了业主的心，照亮了许多专家，并被评为5438年6月至今年3月的优秀员工季度之星。

4.在平凡的工作中，他不断提高自己的专业水平，加强技术学习，更多地了解设备设施的使用和维护。2012年8月和20165438年8月，先后通过考试以优异的成绩取得国家注册高压电工资格证和电梯管理员证，投身于公司的发展。他忠于职守的精神在公司里流传了下来。

5.在这一年的工作中，他没有休息一天。节假日公司有事，他准时到达岗位。逢年过节，他主动要求留下来坚守岗位，让老家的员工回家过年过节，从不抱怨。他的目标是成为公司里一名合格的电工。不管他从事什么工作，他都会把工作做好。树立全球意识很重要。随着行业的不断发展，他会不断提高自己的专业技能和技术知识，并运用到实际操作中，更好地为业主服务。

6.工作上以公司为家，充分发挥自己的能力。他不仅工作努力，而且组织观念强，劳动纪律好。他以平常心对待平凡的工作。平时他总是说:“我不需要领导表扬，我只要领导不批评，就是最大的满足！”用这样的心态对待工作，非常值得全公司同事学习。

从一粒沙子看到世界，从一滴水看到生活。他认为他的事业是高尚的。虽然他辛苦了几年，觉得只要能为自己热爱和追求的事业默默奉献，不管多苦多累，他的工作都是平凡的，但他在平凡的岗位上铸就了不平凡的敬业精神，实现了不平凡的人生价值。

在人生的道路上，很多人都是以无私的工作态度和无私的敬业精神奉献在自己平凡的岗位上，以饱满的热情和真诚投入到了自己的事业中。这样的人值得我们学习和赞美。

公司先进事迹材料3我叫张安娟，我是党员，中国制片人。我在安平县交通局检测站工作，大专学历。她的丈夫赵新建是党员，中国制片人，在安平县交通局工作，本科学历。女儿赵南，就读于安中附属小学六年级一班。在创建文明和谐家庭活动中，我们用心参与，现将主要事迹报道如下:

一个志同道合，和谐的维多利亚最悲伤的网名

和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，夫妻和谐是家庭和谐的基础。1981我高中毕业后参加工作，做过营业员，做过财务。不管什么行，我热爱我的工作，努力学习，努力实践。多次在省市县技术竞赛中获奖，获得各级工会尽责工作者、“三八红旗手”、“巾帼之星”等多项荣誉称号，在各级文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛中获奖。她的丈夫赵新建在交通局办公室工作，被授予“优秀文秘工作者”的称号。女儿赵南学习一直名列前茅，每年都能获得“三好学生”奖。我们结婚近20年，一直注意互相尊重，互相理解，工作上互相支持，生活上互相关心，有矛盾或意见分歧时及时沟通，理性解决工作和生活中的各种问题。

第二，爱你的家人和奉献，并与齐飞相比。

我在检查站做副站长，三分之二的站都是女性。因为年龄、学历、个人素质的差异，为了更好地适应工作，我诚恳配合站长组织全站职工开展政治学习和业务学习活动，树立正确的人生观、价值观，发挥党员先锋模范作用。作为财务人员，我严格遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，严格执行收费标准，不提高收费标准和扩大收费范围，维护国家和本站的利益，陌生人熟人一视同仁，不收取人情费。主动热情为车主服务，提供周到服务，耐心解答车主疑问，指挥检测车辆，维护检测秩序。我们既是生活中的伙伴，也是事业中的相互支持者。在家里，我们经常交流工作经验，取长补短，在迷茫的时候互相开导，互相支持。我们的观点一致，先做人，再做官。无论社会环境如何变化，我们都要走自己的路，坚持做人最基本的原则，摆正自己的位置，在家庭和事业上诚实。

第三，尊老爱幼，关爱社会。

孝敬父母是每个人的责任和义务。老人辛苦了一辈子，晚年应该享受生活。我们经常去找老人们问冷暖，帮着做点家务，逢年过节和老人们聊聊天，讲一些发生在单位和社会上的趣事，对老人们也是一种安慰。父母是孩子最好的老师。父母要以身作则，他们的举止对孩子的影响很大。他们应该少一些说教和引导，学会倾听，关注自己的感受，锻炼她独立思考和独立生活的潜能。生活中不要溺爱，培养勤奋独立的性格，教会她诚实严谨，树立远大理想，做对社会有用的人。

我们也尽力帮助别人。我们车站门卫60多岁，工资低。他的妻子已经病了很多年，他的健康状况很差。我们有时会给他们送药，孩子的衣服鞋帽也捐过几次。虽然不能解决大问题，但也体现了xxxx这个大家庭的温暖。前不久，县妇联组织了一次慈善捐助活动，我们也用心参与其中，为社会奉献更多的爱心，正是因为社会上有太多需要帮助的人。

老有所养，平等相待，事业有成，学业进步，我们家每个人都在努力实现自己的价值。下周末，我将参加测试站庆祝成立十周年暨XX春节联欢会。我的丈夫赵新建刚刚收到获奖通知，我的女儿赵南也参加了一个小型的交通安全演讲比赛。我们都在自己的岗位上尽职尽责，用自己的实际行动诠释礼貌和谐的家庭，为和谐社会的建立贡献力量。

xx煤矿在公司4个30年发展的先进事迹和资料中，始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持以家园创建活动为有效载体，践行“企业靠职工谋发展，职工靠企业奔小康”。通过建设安全家园、文化家园、民主家园、关爱家园、和谐家园，探索出了一条独具特色的家园建设之路，为企业可持续发展、构建和谐矿区提供了动力和支撑。

以人为本建设平安家园

安全是煤矿企业永恒的主题，建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权的根本要求。鉴于煤矿行业的特殊性，xx煤矿工会始终把群众性安全放在各项工作的首位，坚持把群众性安全文化建设作为贯彻安全生产方针、深化群众性安全管理的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中，我们将利用各种安全宣传日、活动日和纪念日，开展安全事故案例展板、安全文艺表演、安全知识问答、井口志愿服务、安全家访和“三违”跟踪教学等一系列活动，引导和教育广大员工积极参与安全文化建设，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。

为不断推进群众性安全工作的深入开展，xx煤矿工会在群防群治员的管理和使用中引入了竞争激励机制，制定了群防群治员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、着装上岗、挂牌上岗。我们建立了由制度管理、受制度约束的群监考核制度。在现场安全管理中，充分发挥班组长作为安全理念普及者、安全行为引导者、安全隐患排查者、安全事故分析者的作用，定期组织班组长进行现场隐患排查，不定期组织班组长对关键岗位、关键区域进行安全监督检查，及时了解员工的安全思想和行为。及时发现和处理安全事故隐患，让每一个劳动者都成为想安全、会安全、能安全的人，让每一个岗位都成为无隐患、无失误、无缺陷的岗位，实现了矿山安全生产群众性安全管理的全方位覆盖，有效保障了矿山的安全发展。

班组是企业安全生产的前沿阵地，班组建设是做好企业各项工作的基石。近年来，xx煤矿工会大力实施班组规范化管理和标准化建设活动，全面推行班组培训、激励和管理三项机制，积极推进创新、成长、攀登三项工程，广泛开展“创新之星班组”升级竞赛，定期部署基层班组建设检查、指导和考核，定期组织班组职工开展学习、反思和交流活动，及时解决班组建设中遇到的重大问题和困难。建立了安全班组超前预防防控体系，引导班组成员提前分析问题，及时消除安全隐患，促进了学习型、创新型、自我管理型班组建设的深入开展，探索出了一套有利于企业发展建设、符合员工成长成才要求的特色班组管理体系。

发挥优势建设文化家园

为适应企业发展需要，促进矿区持续快速发展，xx煤矿工会注重职工学习意识的培养、职工技术素质的培养和职工创新能力的提高，坚持以文化凝聚人，以文化武装人，努力营造职工学习成长的良好环境，努力搭建职工素质提升的平台。

为了加快建设高素质职工队伍的步伐，xx煤矿工会根据专业岗位的需要和自身特点，积极引导职工参加职工职业技能竞赛、技术知识培训、劳动技能竞赛等活动。建立了以全国技术能手、五一劳动奖章获得者xxx命名的学习工作站，以及以此为基础的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室的技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。

刘是一名有理想、有抱负、有抱负的优秀大学生党员，是公司的先进事迹。党员，曾获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生，刚到燃气总公司工作时，雄心勃勃，立志把自己的青春才华奉献给燃气事业。他多次放弃政府机关工作的优越环境，坚持去最艰苦的基层一线锻炼。在施工一线平凡而艰苦的工作岗位上，刘展现了自己在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、技术等方面取得了多项成果，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，并迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛“青年岗位能手”的小发明...记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和智慧，也给了他勇于拼搏、精益求精的工作作风最好的褒奖。他是新时期当代青年的杰出典型。

精益求精的设计师对燃气管网的设计和施工，关系到千家万户的生命财产安全。从接触到这件作品开始，刘就以“一丝不苟，精益求精”的设计理念为标准。在设计前的准备阶段，刘总是认真考察现场情况，反复考虑，收集尽可能详细的参考资料，为随后的初步设计和施工图设计做准备；在初步设计阶段，他总是在合理的经济技术分析的基础上，精心构思，确定合适的设计方案；在施工图设计阶段，他总是对初步设计进行细化，然后再进行推敲，力求达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。这样就产生了高质量和精确的绘图。

在不到两年的时间里，先后完成了秦市金源商厦小吃柳城、奥体中心火炬等公益性用户燃气配套工程，锦绣家园、碧海燃气配套工程，正街、钢城街建设中压燃气配套工程， 以及河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，积累了室内民用用户。 一位不久前才走上岗位的大学生设计师，承担并圆满完成了如此艰巨的设计任务，也在秦皇岛城市建设史上写下了一个小小的奇迹。

中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要考虑管道选址、新旧管道供气置换等一系列可行性问题。由于管道老化，该市中压管网相继出现险情。总公司领导果断决定改造中压管网，其中河堤路、东岗路、北环路的设计任务交给了刘。在这三项设计任务中，河堤路燃气管网改造可以说是最重要、最紧迫的任务。尤其是“人民路-文化路”这一段紧邻市政府大院，市领导多次专程到现场调研，可见其重要性。当时恰逢项目部人手不足。刘在担任项目部副经理的同时，还担任项目部技术员。突然之间，他肩上的担子重了许多。但他化压力为动力，白天在工地认真测量记录，晚上回到单位整理设计和竣工资料。他不小心的时候经常是深夜...因此，他的同事称他为“绝望的三郎太”。他的敬业精神感染了身边的每一个人。由于施工现场非常复杂，他仔细研究分析利弊，对这一段管道做了详细的设计方案:管道从人民路向北至乐康街，沿乐康街向东至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这一设计方案，使工程顺利进行并圆满结束。刘卓卓有成效的设计工作得到了市领导和各方的好评，也为燃气公司赢得了赞誉。

如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实的进步、坚决的行动就是他扎实的工作作风。经理助理刘仁感到肩上的担子更重了...他很清楚，气体这个危险的行业不能有任何闪失，否则后果不堪设想。他竭尽全力，始终把“质量第一，安全第一”作为自己的工作行动准则。哪里有工程，哪里就有他的身影出现在工地上，施工技术和安全都要严格把关。大家都说:我们任何地方都不能有一点小毛病，否则对不起东坡。正是这种认真执着的工作，造就了优秀的项目。经过长时间的忙碌，他的家人已经习惯了他的“过门不入”。没有时间照顾家庭，重担就落在了在市二中当班主任、教学任务非常重的爱人身上。但是，为了城市里的“大家”，他觉得无怨无悔。

公司先进事迹材料:6男，1973 11年6月出生，XX年3月参加工作，法学本科毕业，党员。现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长。自参加工作以来，凭着对社会保障的执着和热情，她在局内所有平凡的岗位上始终兢兢业业，兢兢业业，塑造了新时期人力资源和社会保障工作者的良好形象。这XX年在河北省劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门举办的“纪念河北省劳动争议调解仲裁20周年电视竞赛”中获得三等奖，在河北电视台多个频道播出。XX年荣获“桥东区城建重点工程先进个人”称号；XX年获“桥东区国庆安保工作先进个人”称号；同年被评为“桥东区平安建设先进个人”；多次被评为“先进个人”、“优秀党员”。并多次在《中国劳动保障报》发表劳动保障方面的文章。现将他的事迹介绍如下:

1.政治上严于律己，用先进的政治理念武装头脑。

在日常工作、学习和生活中，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；自觉坚持以构建和谐社会为导向，为社会进步和社会建设做出自己的努力。认真执行党的路线、方针、政策，做好本职工作。

第二，在工作中加强理论和业务知识，尽职尽责完成各项任务。

公司一直非常重视理论和业务知识的学习，致力于工作，不断提高业务能力。近年来的具体工作简述如下:

从XX年到XX年上半年，主要从事劳动争议案件的受理和处理，接待来访人员。

1.在受理和处理劳动争议案件过程中，从维护劳资双方和谐关系出发，积极以调解方式处理各类劳动争议案件，把加强调解力度贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭期间、裁决前)，努力调解劳资纠纷，最大限度减少案件裁决。多年来，平均每年处理劳动争议案件40余件，案件类型涉及社会保险、工伤待遇、工资纠纷、经济补偿等多个方面。他们都能在规定时间内成功结案。在办案中，始终坚持公平、公正、公开的原则，使双方当事人明确自己的权利和义务，坚持依法行政，准确适用法律，注重证据和事实，维护争议双方的合法权益。

2.多年来，平均每年接待游客及政策咨询100余人次，涉及游客200人次(不含电话咨询)，均可根据相关政策及实际情况，第一时间进行口头解答或当面落实，让游客满意而归。

XX年7月底，因工作需要，调到工资保险科担任副科长，积极投入新的工作。

1.组织汇报“五七工作”和“家庭工作”工作。对待前来咨询的“五七工”和“家属工”，热情耐心地解释政策，对符合条件的人员及时上报市局。到年底，经市局审核符合“五七工”和“家属工”条件的有862人，拖欠金额XX元以上。现在已经全部纳入基本养老保险的统筹范围，按月领取养老金，让老人们安享晚年。

2、正常退休人员的聘用审核、申报工作。这项工作涉及到每一个员工的切身利益，所以要认真审核员工的个人档案。在这项工作中，要认真向部门其他人员学习，求教，尽快了解和掌握这项工作。到年底，有500多人符合退休条件，现在已经领取养老金，享受退休待遇。

总之，多年来，孟祥斌始终严格要求自己，勤奋敬业，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力践行“构建和谐社会”的重要思想，在自己平凡而普通的岗位上努力做好本职工作。在具体工作中，依托劳动保障法律法规和相关政策，上传下达，从实际出发，灵活掌握和解决各种问题。我在工作中兢兢业业，得到了大家的信任和支持，为劳动保障事业做出了自己的贡献。

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