保密协议的法律管辖权

法律分析:保密协议的法律管辖范围为:1，明确了保密信息的范围。在约定保密内容时，用人单位必须明确需要保密的对象、范围、内容和期限；2.明确商业秘密的保密主体一般限于保密岗位的劳动者；3.保密协议中应明确规定保密期限；4.明确双方的权利和义务。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。