2022名毕业生签订7份就业协议。
毕业生签订就业协议1
毕业生:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
培训单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署本雇佣协议时应遵守的条款和条件
第一条本就业协议适用于参加初次就业的普通高等学校(含研究生培养单位)毕业生和本校毕业生；在中国注册的各类企事业单位；根据中国法律注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订劳动合同应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况，被学习方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条就业协议中增加其他约定条款的，约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
填写图表:
1.填写聘用协议前，请仔细阅读签约须知和注意事项。不仔细看，出了任何问题都要负责。2.填写时必须用黑色墨水笔填写，不允许用圆珠笔、铅笔、红笔书写。字迹应清晰工整，不得涂改，不得有空白项目。填写协议的要求:
1，“协议封面”:
应填写用人单位全称(以用人单位公章为准)。2.“甲方(雇主)”栏:8
(1)“业主名称”必须与“业主意见”的公章一致。
②档案接收单位是指能够接收学生毕业后档案的人事代理机构(如厦门市人事服务中心、中国海峡人才市场等有权保留档案的单位)；“档案接收单位”的名称必须与“用人单位主管部门或人事代理机构意见”的公章一致。
③工作类别:即工作性质。如有疑问，请咨询用人单位人力资源部。
(1)具有人事代理权的单位(指大中型企业等具有存储档案功能、可以晋升的国有单位)只需在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
(2)无人事代理权的单位(指股份公司、私营企业、外资企业等不具备存储档案功能的非国有单位)，在当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”栏和“用人单位上级主管部门意见”栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章外，加盖单位公章。
(3)单位为毕业生办理人事代理手续的，要了解人事代理的内容，防止以后不必要的麻烦。
(4)在厦门就业的，须出具《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》。
3.“乙方(毕业生)”栏:
填写毕业日期:2065 438+2005年6月；填写省市县政治面貌(例如:福建省泉州市安溪县)；如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”等职业名称；毕业证书必须一致；选择三年制大专培养类别；按省、市、县、乡填写毕业生家庭住址(。
协议背面的甲方公章和学生签名都是必填项，请不要遗漏。4.“学校”栏:
1.每个毕业生只有一套(一式四份)就业协议原件，签约时一定要慎重考虑。一旦用人单位签字，要变更或续签协议，必须有用人单位同意变更或放弃协议的书面证明，否则不能变更或续签协议。一旦三方签订了聘用协议，就不能更改，否则违约只能按违约程序处理。
2.研究生院出具的就业协议书不得转让给他人使用。
3.未使用的就业协议(包括未找到就业单位、考上研究生、国家和地方项目、公务员、应征入伍的学生的就业协议)应及时归还辅导员，并办理相关手续，不得私自交给其他学生，避免学生与单位发生纠纷。因丢失无法办理相关手续的学生，风险自担。
4.公司的印章必须是公司的公章，办公室和人力资源部不得是业务部门的财务部。其他都还可以。
那么一般情况下，在厦门工作的非厦门籍大学生很难申请到厦门的录取通知书。目前我们海峡两岸人才市场可接受的用人单位注册地址为福州区5+平潭大泉州区莆田区漳州区。在这些地区工作的同学，返校时可以把单位盖章的协议带回我们这边。在外地工作的同学如果让单位盖章，可以去单位所属县市的人才市场。
毕业生签署就业协议2
_ _毕业生
雇主
培训单位
签署本雇佣协议时应遵守的条款和条件
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况，被学习方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条就业协议中增加其他约定条款的，约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第五条毕业生与用人单位对建立就业协议有其他约定的，必须在就业协议中注明。比如用人单位需要人事主管部门审批的，要在协议中约定，审批通过后聘用协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校认证登记后作为发放和上报的依据。
第七条本协议一式四份，用人单位一份，学院一份，毕业后学校一份。
双方协议的主要条款
第一条本就业协议适用于参加初次就业的普通高等学校(含研究生培养单位)毕业生和本校毕业生；在中国注册的各类企事业单位；根据中国法律注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订劳动合同应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。
雇主名称的主管部分
邮寄地址的邮政编码
联系人和电话单位的性质
文件接收单位的名称和邮政编码
专用地址
毕业生的姓名、性别、国籍、出生日期
大学专业的政治观
学位和学历的培养方法
学生原籍的婚姻状况
联系信息
双方经协商达成如下协议:
第一条毕业生工作地点:
第二条毕业生的工作是:
第三条毕业生户口迁入地地址:
雇主每月支付的报酬为:
毕业生首次为用人单位服务的时限为:
毕业生到用人单位报到后签合同吗？
本协议成立前是否需要用人单位的上级主管部门批准？
双方同意按以下步骤解决争议:
1.本协议产生的争议应通过协商解决。
二、协商不能达成一致的，任何一方均可向当地主管毕业生就业的政府申请调解。
三、调解不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。
一方当事人向另一方当事人承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金最高不超过2000元。违约方应取得对方的同意，并由对方签字盖章后方可解除协议。
其他协议:
毕业生意见:用人单位意见:
签名:签名:
年月日月日月日。
毕业生签署就业协议3
甲乙双方根据国家毕业生就业政策及有关规定，遵循诚实信用原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议。
1.甲方同意聘用乙方..
2.乙方同意毕业后为甲方工作。
三。甲方负责办理聘用乙方所需的相关手续，乙方将积极配合。
四。甲方录用(聘用)乙方，工作年限年，岗位年，工种年。
5.甲方聘用乙方期间，乙方月(年)实际工资收入不得低于人民币(收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
6.甲方在乙方任职期间，应按国家法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，并提供相关福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七。甲方对乙方体检的特殊要求(如无，填写无):
八。甲乙双方经协商一致后，应在个工作日内签订本聘用协议。
九。甲方在招聘过程中提供的有承诺的宣传资料作为本协议的附件。乙方在应聘时提供的自荐材料也作为本协议的附件。
X.如果甲方介绍的信息严重失实，乙方可以单方面终止本协议，并免除责任。乙方提供的自荐材料内容严重失实，甲方可以单方解除本协议，且不被豁免。
XI。有下列情形之一的，以书面形式通知对方解除本协议:1。甲方被依法撤销或宣告破产；2.乙方毕业前上学、参军、录用为国家公务员或参加国家和地方志愿服务项目；3.乙方报到时未取得毕业资格；4.乙方被判处拘役或劳动教养的；5.法律、法规和政策规定的其他情形。
12.双方应全面履行本协议。一方违约，另一方可以依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
13.甲乙双方可以协商变更双方在本协议中约定的条款或终止本协议。
14.甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决，或提交备案登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
15.本协议未尽事宜，如国家有规定，按国家规定执行；国家没有规定的，由双方协商。
16.本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业部门和当地政府就业部门各执一份。
17.甲乙双方签订就业协议后，甲方应在10个工作日内将本协议复印件提交甲方所在地政府毕业生就业部门审核备案；在10个工作日内，乙方将本协议复印件提交乙方学校毕业生就业部门审核登记，由学校毕业生就业部门纳入毕业生就业计划，并提交省教育厅出具就业登记证明。***2页，目前1页。
18.本协议自双方签字之日起生效。双方另有约定的，从其约定(没有的，填写无；如是，双方签字后生效):
甲方(公章):乙方(签字):
年月日月日月日。
毕业生签署就业协议4
甲方:乙方:
单位名称:名称:
法定代表人:性别:
授权代理人:出生日期:
地址:家庭住址:
甲乙双方根据国家毕业生就业政策及有关规定，遵循诚实信用原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议。
1.甲方愿意雇用(聘用)乙方；
2.乙方同意为甲方工作；
3.甲方负责办理乙方所需的相关手续，乙方应积极配合；
4.甲方在乙方任职期间，按照国家法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，提供相关福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；
5.甲方在招聘时提供的有承诺的宣传材料为本协议附件，乙方在应聘时提供的自荐材料也为本协议附件；
不及物动词如甲方介绍的信息严重失实，乙方可单方面终止本协议并免除责任；如乙方提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面终止本协议并免除责任；
七。有下列情形之一的，应在书面通知对方后解除本协议:
1.甲方被依法撤销或宣告破产；
2.乙方毕业前上学、参军、录用为国家公务员或参加国家和地方志愿服务项目；
3.乙方报到时未取得毕业资格；
4.乙方被判处拘役或劳动教养的；
5.法律、法规和政策规定的其他情形；
8.甲乙双方应全面履行本协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失；
九、双方可以协商变更协议中双方同意的条款或终止协议；
X.甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决，或提交备案登记部门协调解决，或直接向人民法院提起诉讼；
XI。本协议未尽事宜按国家规定执行，国家未规定的由甲乙双方协商解决；
12.乙方必须在甲方单位工作满两年，否则乙方应向甲方支付3000元人民币的违约金..
十三。本协议一式两份，自双方签字之日起生效，双方各执一份；
甲方和乙方(签字):
负责人:MM DD YY。
公章:
日期年月
毕业生签署就业协议5
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _大学学生处
乙方(雇主):_ _ _ _ _ _ _
丙方(学生):_ _ _ _ _ _ _
为保证就业实习的顺利进行，保护学校、用人单位和学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经过认真协商，达成如下就业实习协议，承认_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
一、作品简介
乙方要求甲方为丙方介绍就业实习，其中
(1)工作内容:_ _ _ _ _ _ _ _
(2)工作时间:_ _ _ _ _ _ _ _
(3)就业实习的报酬和福利待遇:_ _ _ _ _ _ _ _ _
第二，管理费用
乙方在登记实习信息时，除支付就业实习报酬外(即按实际从业人数每人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元或学生报酬的_ _ _ _ _%支付管理费)，还应向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元管理费。管理费用于为丙方购买人寿保险等。
第三，劳动报酬
(1)丙方实习期间，乙方不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方解聘或丙方辞职，乙方均应向学生支付自用工开始之日起至其离职之日止的全额报酬。乙方有权根据其用工需要终止与丙方的实习用工关系，乙方应提前10天通知甲方和丙方终止用工关系。丙方无故离职或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
(2)乙方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日之前向甲方支付丙方的报酬
四。劳动保护
丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事可能对人体造成伤害或危险的特殊行业或职业的劳动和违法活动；乙方应保障丙方的人身安全，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，后果由乙方负责。但甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方不负责丙方的医疗。工作期间，因丙方故意行为造成的人身伤害事故，乙方不负责任。涉及劳动保护的其他内容，参照《劳动法》的有关规定执行。
动词 （verb的缩写）组织和管理机构
甲方是负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵守法律法规，执行用人单位和学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务。如乙方与丙方发生争议，甲方应主持双方争议的调解。调解前，乙方或丙方不得申请仲裁或诉讼。
不及物动词补充事项
(1)乙方有权与丙方签订有关知识产权和保密义务的协议。甲方敦促丙方履行上述协议。
(二)本协议产生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
(三)本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
负责人(签名):_ _ _ _ _ _负责人(签名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签约地点:_ _ _ _ _ _ _签约地点:_ _ _ _ _ _ _ _
丙方(签名):_ _ _ _ _ _ _
类别:_ _ _ _ _ _ _ _
学号:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签约地点:_ _ _ _ _ _ _ _
毕业生签署就业协议6
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵循诚实信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议:
第一条甲方已如实介绍了乙方的单位和岗位情况，通过对乙方的了解和考核，同意接受乙方到单位工作；乙方已向甲方如实介绍自己，经甲方了解，愿意到甲方工作，并在规定或约定的期限内报到。特殊情况不能按时报到的，需要征得用人单位同意。
第二条甲方有用人自主权，负责上级主管部门和相应人事部门的备案、登记、签字等手续。本协议签订后，甲方不得以未取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到公司就业，否则应承担相应的违约责任。
第三条乙方因升学(出国留学)、考取公务员、参加国家和地方政府就业项目(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)等原因无法履行本协议的)，甲乙双方达成以下措施(在选择框中打“√”):
1.本协议自动解除()；
2.在解除本协议之前，需要得到甲方的书面同意()。
第四条学校应为乙方安排毕业前的常规体检。考核不合格者不予派遣，本协议自动解除。甲方对乙方身体条件有特殊要求的，原则上在签订协议前进行单独体检，否则以学校体检为准。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且不承担违约责任:
1，报名时未取得毕业资格；
2.体检不符合国家规定的行业从业人员健康标准的；
3.提供的自荐材料内容有欺诈性。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，且不承担违约责任:
1，经县级以上地方劳动卫生部门确认劳动安全卫生条件差，严重危害人身安全和健康的；
2.不履行本协议侵犯了乙方的合法权益；
3.关于这个单位的信息严重失实。
第六条本协议自双方签字盖章后生效。双方签订聘用协议后，用人单位可留存一份，并报主管(或)人事部门。另外两份原则上应在15个工作日内交回乙方学生处(学生处)签字，然后送学校就业处登记签字。
第七条双方应全面履行本协议。一方提出违约，必须征得另一方的书面同意，并承担相应的违约责任。双方同意违约金额为人民币_ _ _ _(大写:_ _ _ _ _ _)。
第八条乙方向甲方申请解除本协议后，甲方同意乙方申请的，应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。
第九条乙方向甲方报告后，本协议自动终止。双方应及时订立劳动合同(聘用合同)，并按照相关法律法规办理相关手续。
第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决，或提交备案登记部门协调解决，也可直接提起诉讼。
第十一条本协议一式三份，甲方、乙方、学校各执一份，具有同等法律效力。本协议在编号中填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)后生效，复印件无效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
毕业生签署就业协议7
一、甲方
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
单位性质:_ _ _ _ _ _ _ _
注册地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
人事部联系人:_ _ _ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮编:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司的详细地址为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、乙方
毕业生姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _政治面貌:_ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
毕业学校:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _手机:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭通讯地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
经甲乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方工作，为保证双方的权利和义务，甲乙双方自愿签订本合同。
1.本合同为灵活就业合同，就业时间一般不少于一年。从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始生效
2.甲方为乙方提供必要的工作条件，报酬由甲方按照双方协商的标准以现金形式支付给乙方。
三。试用期内，甲乙双方根据试用期情况决定是否签订《高校毕业生就业协议书》和正式劳动合同。
4.乙方在试用期内，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤勉工作，按时完成甲方交给的合法任务。
5.试用期内，因任何一方的欺诈行为损害对方利益的，可以立即解除试用期合同，并支付劳动报酬至合同解除日。
6.试用期内，甲方允许乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部地区等原因解除合同。
7.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校留存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日\u月日\u日
2022年毕业生签订就业协议相关七条；
★毕业生就业协议电子版
★电子版雇佣协议(5条通用条款)
★大学生就业协议有什么用？
★2022年大学生实习合同五大精选格式
★2022年五大标准实习合同格式
★大学生单位实习合同五个标准版本
★2022年应届毕业生实习合同模板5份。
★2022年正式劳动合同样式5个模板
★10 2022年大学生就业指导文章
★个人职业规划纸
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