华为签了知识产权和商业秘密后还能就业吗？

华为采取以下关键措施来保护他人的商业秘密:

《尊重和保护他人商业秘密管理规定》出台，对从业人员在经营活动中尊重和保护他人商业秘密提出了明确要求，确保从业人员依法依约开展各项经营活动。

将商业秘密保护的管理要求整合到R&D、销售、采购、人力资源等业务流程中。，并结合企业经营中发现的问题和案例，定期检讨，持续改进管理。

对全体员工进行商业秘密保护的宣传、培训和考核，使员工充分了解遵守商业秘密的义务和责任。

通过检查和审计监督保护他人商业秘密的工作，以确保政策、制度和流程得到有效实施。

建立责任追究机制，出台《侵犯他人商业秘密责任追究制度》、《信息安全违法行为责任追究分类标准》等文件，对违法行为进行责任追究。