中国行政组织存在的问题

1、权力集中，缺乏约束:权力过度集中，缺乏应有的监督和约束机制，导致一些政府部门和工作人员形式主义、官僚主义严重，甚至出现消极腐败，严重影响了行政管理的民主化、科学化进程。

2.机构设置不平衡:主要表现在庞大的指挥执行机构和薄弱的信息、咨询、监督、反馈机构。信息失真，统计夸大，报喜不报忧，宣传掩盖，行政指挥机构很难收集到及时准确的信息。