5份雇员就业合同协议范本
示范员工雇佣合同协议1
甲方的_ _ _ _ _乡(镇)
负责人:乙方姓名
身份证号_ _ _ _教育程度_ _ _职业资格_ _ _
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》、《广德县农村卫生服务一体化管理实施方案》及其实施细则，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方到村卫生室工作，特签订本合同。
1.合同期限两年，从1 2月20日至11 10月20日。
2.根据甲方的安排，乙方应承担以下工作:
1，负责传染病和突发公共卫生事件的登记和报告；
2.协助管理孕产妇保健系统和儿童保健系统；
3.开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4.参与农民健康档案的建立和更新，配合乡镇卫生院对高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病进行随访和记录；
5.协助开展儿童免疫规划和预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治、村级爱国卫生运动实施等工作；
6、积极宣传新型农村合作医疗政策，协助做好参合农民医疗费用报销补偿的定期宣传工作；
7、运用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊疗工作，对危重患者进行初级护理，及时转诊和家庭康复指导；
8.卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三。乙方在工作期间，应遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策法规制定的技术操作规程，保证工作质量。
四。乙方有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同:
1，年度考核或聘用考核不合格；
2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日；
3、违反工作规定或操作规程，发生事故，或玩忽职守，造成严重后果的；
4.严重扰乱工作秩序，致使甲方及其他单位的工作无法正常进行的；
5.被判处刑罚或者被劳动教养的。
甲方负责人签字:乙方签字
年年月月年年月月。
雇员雇佣合同协议范本2
雇主:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限为()
1，定期合同
合同期限为年，从年月日至年月日。
2.无限期合同。
二、工作内容
第二条甲方聘用乙方为甲方销售总经理，全面负责产品的销售工作。在合同期内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。
第三条甲方所有销售人员由乙方管理..
三。劳动保护和工作条件
第四条甲方依法安排乙方的工作时间。
第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四。报酬
第八条甲方对乙方实行计件工资制，甲方按产品销售总额的一定比例向乙方支付报酬，具体如下:
1.本合同签订之日起2个月内，甲方支付全公司销售产品的总金额。
向乙方支付金额的%..
2.本合同签订后第三个月至第12个月，甲方支付乙方全公司产品销售总额的%。
3.本合同签订一年后，甲方将向乙方支付整个公司所有产品销售总额的%。
第九条甲方以下列方式向乙方支付货币报酬。
1.每月月底前，按甲方当月销售额和本合同约定的比例向乙方或乙方指定人员支付报酬。
2.乙方指定领取报酬的人员信息:姓名、开户行:，银行卡号:。
第十条在计算报酬时，销售部门和销售人员的工资、福利保险等费用和支出以及公司的其他各项费用和支出不得从销售额中扣除。
第十一条甲方应每月与乙方核对销售额。
动词 （verb的缩写）权利和义务
第十二条甲方的权利和义务
1，制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等。依法；
2.管理、教育、监督和检查乙方的工作；
3.向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度；
4.依法保护乙方的合法权益；
5.为工程提供设备、供应品和其他必要物品；
6、及时支付报酬和其他相关费用；
7.依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其他法定福利待遇；
8.尽可能为乙方的业务发展提供空间。
第十三条乙方的权利和义务
1.乙方有权向甲方提出合理建议；
2.甲方不履行本合同时，有权向甲方提出意见；
3.参与民主管理；
4.遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度；
5.保守甲方的技术和商业信息及秘密。
不及物动词合同的变更、解除和终止
第十四条未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。
七。经济补偿和赔偿
第十五条甲方擅自变更、解除或终止本合同的，应向乙方支付人民币元的违约金。第十六条甲方因法定原因解除或终止本合同，应依法赔偿乙方。
八。争端解决
第十七条因履行本合同发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可依法申请仲裁或诉讼。
九。其他人
第十八条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十九条本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第二十条其他约定:
甲方:(盖章)乙方:(签字)地址:
法定代表人或委托代理人:身份证号码:
电话:电话:
签署日期:签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _
员工雇佣合同协议范本3
甲方:学校地址:
乙方:
姓名、性别、年龄和教育程度
专业身份证号码
电话地址
为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、就业岗位
乙方自愿到甲方工作，并同意根据学校要求到岗位工作；
二、聘用合同期限
本合同为固定期限聘用合同，合同期限年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
三、岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的全部教育教学任务。同时，他们有参与学校民主管理的权利。
学校根据有关规定对乙方进行奖惩。
第四，工作纪律
1.严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守社会公德。
2.除政策因素外，乙方在聘用期间，未经甲方批准，不得回原单位或其他单位。乙方在聘用期内如欲离职，须先征得甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方方可按规定办理相关离职手续。
3.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到权责明确、考核严格、奖惩分明。
动词 （verb的缩写）工资和待遇
1.乙方被录用后，根据县委、政府的政策，甲方或财政部门支付与现有身份相同的财政工资、补贴，各类政策性保险、住房公积金按原渠道不变。
2.在甲方任教期间，乙方“在教师资格认定、专业培训、职称评定、表彰奖励、科研项目立项、专业技能鉴定等方面对公办学校教师一视同仁，统一管理”。
3.甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，配合乙方做好教师资格认定、专业培训、职称评定、表彰奖励、科研项目立项、职业技能鉴定等相关工作。
不及物动词合同变更和终止的条件
1.确需变更聘用合同的，双方协商一致，按原签订程序变更合同。
2.聘用合同期满，因政策原因导致合同无法履行，或者出现双方约定的合同终止条件的，聘用合同终止。经双方同意，劳动合同可以续签。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同:
(1)乙方在聘用期间严重不履行合同。
(2)一学期未通过考试。
(3)在一个教学年度内不能完成合同约定的任务。
(4)严重失职、渎职或违法违纪。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习培训，或虽经批准但在规定学习期限届满后延期返回的。
(六)擅自离岗的。
4.合同解除后，甲方应将工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来”的原则回原学校或同级同类学校工作。
七。违约责任
1.乙方无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方年度考核直接评为“不合格”，并停发乙方全部工资。
2.甲方无正当理由解除劳动合同的，还应赔偿乙方相应的损失。聘用期终止后，是否续聘，根据甲方工作需要和乙方意愿确定。
八。其他事项
本合同一式两份，双方各执一份。本合同自签字之日起生效。本合同未尽事宜，由双方平等协商解决。
甲方(签字)和乙方(签字)
法定代表人:
签署日期:年月日。
员工雇佣合同协议范本4
甲方:名称:
乙方:姓名:性别:年龄:
电话:可教授的年级和学科:
当前地址:
甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为兼职教师一事，经协商一致，达成如下协议:
1.甲方聘请乙方在甲方教学机构担任兼职教师。乙方作为教师，必须履行“学为人师，为人师表”的教师职责。
2.乙方在入职前应向甲方提供其真实信息(身份证、学历证明等复印件。)，且乙方不得向甲方提供虚假信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前，必须按照甲方的规定认真备课，编写教学计划..
4.班级辅导费标准:人民币/课时
5.有课的老师必须提前10分钟到校，不能来的必须至少提前一天通知甲方或工作人员；
6.乙方工资按照甲方兼职教师的上课辅导费标准结合自己的辅导课时计算。
7.乙方每接收一名新生，第一次辅导一小时为试讲，如果学生和家长不认可乙方的教学效果，甲方将不支付该次辅导的学费..如果教学令人满意，甲方将根据乙方的课时支付课时费。
8.甲方在为乙方安排班级工作时，必须向乙方提供学生的基本信息，以便乙方及时准确地了解学生情况。乙方应认真为学生制定整体教学计划，并将计划提交甲方备案。
9.乙方在授课前必须了解学生的学习情况，认真备课，结合甲方的教学方法为学生提供针对性的辅导，并准备好听课笔记。上课前，乙方和学生应在员工处签到，作为发放工资的依据。
10.乙方对学生的授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付误工工资。如需请假，应提前24小时通知甲方。如乙方未通知甲方而旷课，由此造成的损失由乙方承担..
11.乙方在教学过程中不得迟到、旷课或早退。如因乙方原因造成学生退学，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生谈论课程以外的话题。如有意外情况，应及时通知甲方，并由甲方负责妥善处理，不得与学生及其家长发生矛盾或纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用..
13.乙方不得泄露甲方机构的一切秘密(包括教学方式、方法、教材、经营状况、财务状况等。).如有泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。
14.如因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲方应按乙方授课时间向乙方支付学费，双方合同自动终止。
15.如乙方不服从甲方安排的管理，或不胜任管理和辅导学生的工作，甲方可单方解除合同；
16.本协议自双方签字之日起生效，并于终止，在此期间双方不得擅自终止本协议。
17.本协议一式两份，双方各执一份，签字或盖章有效。
甲方:
乙方:
日期年月
员工雇佣合同协议范本5
鉴于:
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)有强烈的愿望吸引法学领域的优秀人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学科研发展，全面提高教学科研综合实力。
(以下简称乙方)在法学领域具有较高的技术水平、业务素质和良好的职业道德，愿意作为外聘研究员参与工作，接受甲方的监督和管理..
甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就以下条款达成一致，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本雇佣合同的有效期从年月日至年月日。合同到期。双方协商一致可以重新签约。
二、工作内容和任务
1.甲方雇佣乙方从事
2.乙方在聘用期间的具体工作内容和任务。
(1)为甲方在法律领域的发展提供重要的指导和建议；
(2)在客观条件允许的情况下，参加甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议；
(3)参与甲方专业建设，每学期不少于教学学时，每年(原则上每年不少于一次)做学术报告或举办师生专题讲座，对青年教师进行具体指导；
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报和承担国家级、省部级科研项目，每年策划并获奖国家级或省市级科研项目或横向项目，按计划提交年度报告，保证项目的顺利实施和目标的实现。对本学科研究方向和科研项目的选择给予全面具体的指导；
(5)受聘期间，每年在甲方工作不少于个月。
(6)根据教学需要，承担部分紧缺或开设新课程的本科课程的教学任务。
三。双方的权利和义务
甲方:1。为完成合同规定的任务提供必要的工作条件；
2.为异地就业的员工提供必要的生活条件。
乙方:
1，要有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；具有团队合作精神，愿意为甲方的教学和科研发展做出贡献；
2.在聘用期间，可以使用郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员名义参加学术研讨会、申报课题或发表学术研究成果，但不能以甲方名义从事与聘用内容无关的活动；
3.遵守学院的规章制度；
4、尽职尽责努力做好工作，按合同完成任务；
5.接受甲方对任务完成情况的检查。
第四，治疗
1.在聘用期内，甲方支付年薪。
2.雇佣期间的工资支付方式
3.如乙方户籍在河南省外，甲方可报销经济舱往返机票。
4.乙方为甲方师生授课的费用按照甲方的相关规定执行。
五.知识产权的所有权
乙方在甲方工作期间，以甲方名义进行的教学改革项目、科研项目及取得的教学科研成果均为职务成果，其知识产权归甲方所有，发表的论文、专著及应用。
专利和奖项的第一作者必须是郑州大学西亚斯国际学院。
不及物动词劳动合同的变更、解除和终止
(1)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
1.甲方调整工作任务；
2.乙方被调整工作岗位；
3.订立本合同所依据的政策已被修改或废止；
4.甲乙双方协商一致，双方利益不受损害；5.由于不可抗力，本合同无法履行。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1，违反国家法律、行政法规的相关禁止性规定；
2.违反甲方相关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的；
3.未能履行聘用合同规定的职责。
7.本合同一式三份，甲方执两份(人事部门一份，法学院一份)，乙方执一份。本协议自双方签字(盖章)后生效。雇佣期满后，本协议将自动终止。
甲方代表:乙方:
(公司公章)
年年月月年年月月年年。
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