俄罗斯知识产权博士
任郑飞现在带领华为走向世界，在5g技术方面站在中国金字塔的顶端。这些都离不开他背后的专业技术人才。任从创办华为开始就爱惜人才，在企业刚起步的时候都会亲自去人才市场招聘符合条件的应届毕业生。
2000年前后，华为在2g-3g的技术创新上处于瓶颈期，这让技术部门很着急，任也很头疼。
一天后，R&D部门意外地在论坛上发现了一篇论文，恰好是一篇关于数字技术研究的论文，这让技术部门很高兴。他们把这件事报告给任后，说一定要拿下任这个人。
任派了一个十几个人的专业招聘团队去俄国，Hr花了一段时间才找到这位数学家的联系方式。
这位数学家非常年轻，非常有个性。hr终于联系上了他，约好见面，但是他因为其他事情稍微晚了一点，但是数学家根本不听hr的解释，直接告诉他们:不要和没有时间概念的人合作！
人力资源部不得不将此事传达给任，任立即拉下了脸。如果hr挖不到这个数学家，那华为就不会回来了。
Hr团队不得不反复麻烦数学家。任郑飞甚至不惜重金向这位数学家开出了200万美元的年薪。数学家虽然被感动了，但还是没有做决定。起初，这一薪酬在华为内部引起强烈反对。任坚持通过公开讨论达成这一决议。
在巨额年薪面前，数学家的眼睛一亮，终于道出了原因。原来他不想离开家乡。他的家人和家人都在俄罗斯。虽然工资很吸引人，但中间价格对他来说太大了。
这件事很快就传到了任的耳朵里。经过一番激烈讨论，他决定直接在俄罗斯成立研究所。华为一方面可以从海外吸收新的技术和专业人才，另一方面也是华为新的起点和突破口。
经过这一番折腾，华为如愿得到了天才数学家，数学家却洒脱了。每次上班，他好像都在玩电脑和游戏，这让他周围的同事很生气。
任郑飞知道后，只说了一句:“随他吧。”他甚至和高级官员开玩笑，让他们把这位数学家介绍给他，说他连恋爱都谈不上。
任郑飞认为他的表演不怎么样。他认为真正有才华的人，往往性格古怪，思维方式与常人不同。这也是他一直被冷落的原因，他深深明白技术研发没有固定的到达时间，一切只能等待。
这一等就是十几年。
公司里越来越多的人质疑他的能力，甚至怀疑他是不是骗子骗钱，就为了华为百万以上的年薪。但是，他很快就用实力否定了这种怀疑，打了所有人的脸。
有一天，他超兴奋地向任汇报，2g到3g的技术有了新的突破！他找到了突破3g的算法！
任立即安排技术人员对此进行试验和研究，果然，试验证明，这项技术完全可行！
华为交换机，采用数学家研究的新算法，不仅大大降低了研发成本，而且只用一根天线就能处理多个信号频段。华为也向前迈进了一大步，他们已经开始进军欧洲市场。
在这项技术的支持下，华为的5g时代也成功到来。后来他还在公开场合说，华为今天离不开数学家的技术突破。
任郑飞对人才招聘也有一定的要求。他想广招人才，通过面试鉴别真正的人才，更注重人才的选拔过程，解放思想，选拔人才也很重要。选拔官不必拘泥于出身和职位，更重要的是有一双慧眼。
此外，华为自主知识产权的模块研发中心由任决定。当初华为刚从沃达丰接了一个大单，很多高管建议在西班牙使用R&D中心。
主要负责研究的雷纳托和亚历克斯想把研究中心建在米兰。毕竟米兰可以说是全世界微波人才的孵化器。很多知名企业在米兰都有自己的研究中心，所以他们认为华为可以为此有一个专门的研究中心。
在被高管一致否决后，reato依然坚持自己的想法。最终，任郑飞力推，让华为在米兰有了新的微波研究中心，促成了后来拥有自主知识产权的ODU模块的开发。
来源:任访谈；任传
作者:宇森
编辑:洪升