暑假协议合同

随着人们法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以平衡双方的平等地位。我相信大家都在担心再写一份合同。以下是我收集的暑假协议合同样本(一般5条)，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

暑期工作协议合同1甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _

性别:_ _ _ _ _ _ _ _

年龄:_ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _

当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月开始。

第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _从事工作。乙方应达到的数量和质量指标:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成本合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:(略)

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和报酬

1.甲方实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制度。因生产需要，确需延长工作时间的，应征得乙方同意，并支付乙方加班工资。每日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方为孕期或哺乳期女职工的，甲方不得安排其加班。

2.根据国家法律和有关政策规定，甲方与乙方协商确定具体工资标准、工资办法、奖金、津贴和补贴如下:(略)

3.甲方应按月按时向乙方支付工资，并逐步提高乙方的工资水平..

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的_ _ _ _%按月向当地劳动行政部门所属的社会保险管理机构缴纳退休费，乙方工资不超过_ _ _ _%。

第七条

1第二款第(二)项、第三款解除劳动合同的， 甲方应向乙方支付每_ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月标准工资1，同时，如合同期未满，甲方应向乙方支付合同期内的失业补偿金。 标准为:自合同期满起，甲方每_ _ _ _ _ _年支付相当于乙方标准工资1个月的赔偿金，生活补助费和赔偿金合计分别不超过12个月。

2.甲方应按《国营企业职工失业保险暂行规定》向失业保险机构缴纳失业保险基金，乙方失业期间可享受特殊保险待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付..医疗终结后，经市(县)劳动鉴定委员会确认为伤残的，由甲方支付伤残基金。乙方因工致残或患职业病死亡的，甲方应支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤金。伤残抚恤金、丧葬费、供养直系亲属抚恤金的标准按照有关规定执行。

4.乙方患病或非因工负伤，甲方根据其工作时间给予3至6个月的医疗期。医疗期间，支付不低于本人原工资60%的病假工资。

5.乙方为女职工，孕期、产期、哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。

6.根据国家法律法规规定，甲乙双方协商确定的节假日、公休日、婚丧假、探亲假为:(略)

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整年度生产任务或情况变化，可变更本合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(3)甲方歇业、宣告破产或者濒临破产进行法定整顿期间的。

(4)双方约定的其他事项:(略)

3.在下列情况下，乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全卫生条件差，严重危害乙方健康；

(2)甲方无力或未按本合同约定支付乙方劳动报酬的；

(3)甲方不履行本合同或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；

(4)乙方有正当理由要求辞职。

4.乙方被劳动教养或受到刑事处罚的，本合同自行解除。

5.任何一方解除合同，应提前30天通知对方，并办理解除合同手续。试用期内如需解除合同，无需提前通知对方。

6.在下列情况下，甲方不得解除乙方的合同:

(1)合同期限未满，不符合本条第二款的规定；

(2)乙方患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(4)怀孕、产假和哺乳期间。

7.合同期满后，应立即终止执行。因生产和工作需要，经双方协商同意，可以续订合同。

第九条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；

2.甲方为乙方解决饮食问题；

3.甲方应按月向乙方支付* * * _ _ _ _ _国家规定的补贴项目；

4.除国家规定外，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

5.除国家规定外，乙方在下列情况下可以解除合同:

6.甲方投资培训乙方后，乙方应为甲方服务_ _ _ _ _ _ _ _年..否则，乙方应向甲方支付人民币_ _ _ _ _ _ _元的培训费；

第十条违反劳动合同的责任。

1.因任何一方的过错造成合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如果是双方的过错，由双方承担各自的法律责任；

2.因不可抗力致使合同无法履行或者一方遭受损害的，可以不承担法律责任；

3.任何一方违约，应向对方支付违约金。违约金的标准是:

4.任何一方违约给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿。补偿标准是:

第11条争端解决

劳动争议发生后，当事人可以向企业调解委员会申请调解。调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条。本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以国家现行法律、法规和政策为准。

第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，双方各执一份。未经合法授权修改或签署本合同无效。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(盖章)乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(盖章)

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暑假协议合同二甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者):_ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守:

第一条。劳动合同期限:

1.该劳动合同为(选择一项并完整填写):

A.有固定期限的劳动合同:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

B.无固定期限劳动合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效。

C.最后期限是完成这项工作。

2.本合同包括_ _ _ _ _个月的试用期(从_ _ _ _ _ _ _开始)

第二条。工作地点:编号为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _号

第三条、工作内容:

1.乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，乙方具体工作内容按甲方岗位职责执行。

2.如果乙方不能胜任工作，甲方可以调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位确定一方的工资。如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按国家规定支付。

3.在工作过程中，如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿..

第四条。工作时间和休息休假:

1.工作时间:标准工时制。甲方保证乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。

第五条。劳动报酬:

1.乙方月工资标准为人民币元，其中试用期工资为人民币元；

(实行计件工资的，按以下标准计算工资:_ _ _ _ _ _ _ _ _)

2.甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家规定的标准支付加班工资。

3.甲方保证按月支付工资，具体支付日期为_ _ _ _ _。

第六条。社会保险:

1.甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2.甲方从乙方工资中代扣依法应由乙方个人承担的社会保险费，乙方无异议。

第七条。劳动保护、工作条件和职业危害:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所以及其他工作条件；确保作业场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条。甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第九条。乙方应保守工作中的各类商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开披露的事项，否则对甲方造成的损失应承担赔偿责任..

第十条乙方承诺在签署本协议时不与任何其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，如给其他单位造成损失，责任由乙方独自承担，与甲方无关..

第十一条。劳动合同的解除或终止:

1.乙方如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准(具体部门和岗位)；

2.有关解除或终止劳动合同的事宜，按照《劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。

3.劳动合同解除或终止时，乙方应将负责的工作项目和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员..如因乙方未办理交接而造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。

4.因解除或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿..

第十二条。因履行本合同而产生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条。本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方性法规执行。

第十四条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更应由双方书面签字或盖章确认。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _

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暑假协议合同三雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址和邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

员工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _

地址和邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方(单位)根据国家、省、市有关劳动法律、法规和规章录用(以下简称乙方)为劳动合同制员工。双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守。

合同期限

1.本合同将于_ _ _ _ _ _ _生效。本合同的有效期由双方约定，本合同的有效期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

工作任务

乙方的生产(管理)工种(岗位或部门):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务..

工作时间

甲方实行每日不超过_ _ _ _ _ _ _ _小时、平均每周不超过_ _ _ _ _ _ _ _小时的工作制度。并保证乙方每周至少有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _小时不间断的休息时间。

甲方可向劳动行政部门申请批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后，可以安排乙方加班。 但延长的工作时间不得超过_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _小时

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定的限制:

1.自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急救治的；

2.生产设备、交通线路和公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的；

3.法定节假日和公休日不能中断工作，必须连续生产、运输或者营业；

4.法定节假日停工期间，必须对设备进行检修和维护；

5 .为了完成国防应急任务；

甲乙双方的责任和义务

(1)甲方的责任和义务:

1.甲方应确保乙方到达地点后安排工作，否则，甲方将支付往返费用。如有特殊情况，甲方应在出发前向乙方说明，以免造成不必要的损失和误解。

2.甲方根据勤工俭学学生的个人情况和工作需要，统一安排其工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理；

3.如果乙方在工作期间不能胜任工作或违反工厂的有关规定，工厂有权提出更换员工或终止工作。

4.除乙方自己的车费外，甲方不得以任何理由向暑期工收取任何费用。否则，由此引起的财务纠纷由甲方负责。情节严重的，甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方的责任和义务:

1，到甲方本人真实基本信息并工作两个月；

2.在整个过程中，如果乙方不清楚，可以问甲方，甲方有义务回答。

3.在整个招聘安排过程中，如有突发情况或突发事件，乙方必须尽力协助甲方处理，不得借机闹事或不配合，否则造成的损失由乙方承担..

劳动报酬

乙方工资分配的形式和标准:

1.甲方根据政府对本企业职工工资的规定，特别是本市最低工资标准，制定本企业的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。

本合同期满，甲方应按时支付货币工资。

甲方安排乙方加班，工作日和休息日不能安排加班的，按照不低于国家(含省市)规定的标准支付加班工资。

甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，支付乙方工资低于本市最低标准的，应予补发，并应按国家规定向乙方支付经济补偿金和赔偿金。

保险福利

乙方的其他福利待遇按照甲方依法制定的制度执行。

劳动保护和工作条件

甲方应执行国家有关劳动保护法规和标准，包括女职工和未成年工(65，438+06至65，438+08以下的职工)的劳动保护法规和标准以及广东省劳动安全卫生条例，以有效保护乙方在生产和工作中的安全和健康。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，并向有关部门检举和控告。

劳动纪律和奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的员工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。相关事宜应首先通知乙方。

续订、变更、解除和终止劳动合同。

本合同在固定期限届满时自动失效，双方必须终止执行。如果双方协商一致，本合同可以续签。

本合同可由双方协商解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.乙方的行为被国家法律法规追究刑事责任的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同未尽事宜按法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方可以通过协商修改本合同。双方协商不成或者发生劳动争议的，应当依法向调解机构申请调解，并向人民法院提起诉讼。

本合同一式份，双方各执一份。甲方应按规定建立员工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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暑期工作协议合同4甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方通过平等友好协商，建立雇佣合作关系。乙方保证根据生产需要安排甲方学生在工厂工作。现在我们就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下:

第一条聘用期限

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

第二条工资和待遇

第一基本工资:员工基本工资为_ _ _ _ _ _元/月，平均月综合工资为_ _ _ _ _ _。工作时间:每月出勤26天，满勤奖金30天，工作时间约为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

第二条乙方派遣企业免费为学生和常驻管理人员提供食宿；第三条乙方有义务在合同结束时以现金或转账方式向甲方学生支付甲方全部工资，该协议为暑期工作协议。

第三条工作管理

第一款:乙方派遣企业应提供符合国家规定的安全工作环境，保证甲方学生和工厂管理人员在工厂的人身安全，保证甲方学生和工厂管理人员不被分配到国家规定的有毒有害岗位。

第二款:甲方学生在乙方派遣企业服务期间，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款:乙方负责为所有在职实习学生购买保险。学生在商业保险范围内发生意外时，由乙方或乙方派遣的企业负责处理。

第三款:甲方学生违反乙方或乙方派遣企业的厂规厂纪的，按厂规厂纪的规定进行处罚。

第四条。学生必须三证齐全(身份证、学生证、体检证明)，合法有效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章之日起生效。附:本协议在施工期内复印有效。

甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

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暑假协议合同五甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

根据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的精神，经过充分协商，达成如下协议:

1.乙方对其在任职期间所知悉的甲方的商业秘密负有保密义务。

2.根据甲方的经营情况，确定以下信息(包括但不限于)属于甲方的商业秘密:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(如:经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户信息、产品定价和报价信息、招标中的标底价格和招标内容、产品生产技术和工艺规范等。)和甲方确定的其他保密信息..

三。无论乙方因何种原因与甲方发生劳动关系，乙方仍有义务对其所知悉的商业秘密保密，不得用于自己或他人的商业活动，直至甲方认为不再属于商业秘密为止。本协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

4.乙方违反合同约定使用甲方的商业秘密或造成秘密泄露的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金人民币5万元；甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方全部经济损失(包括直接经济损失和间接利息损失)；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

5.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，未经甲方事先书面同意，不得在原诊所(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位或社会团体工作。

不及物动词甲方为培训乙方而发生的培训费用，如乙方在合同期满前解除合同，应赔偿甲方上述培训费用(按实际费用计算)。

7.乙方违反本协议第五条，应向甲方支付合同期工资总额30%的违约金。

八。本协议经甲方盖章、乙方签字后生效..

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

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