知识产权管理有哪些措施？

1.完整性:企业的知识产权管理体系应当能够预见日常经营过程中可能发生的大部分与知识产权相关的事项，并采取合理的措施。比如商业秘密可能泄露的各种情况，都要尽可能充分考虑。但并不意味着我们可以预见未来可能发生的所有事情，我们应该不断改进和创新。[1]

2.可操作性:企业知识产权管理制度要符合企业实际情况，切实可行。如果在实际执行中有相关事项，可以从管理制度中找到相应的规则来确定其行为和责任；操作要简单可行，减少不必要的环节，节约时间和成本。

3.刚性:企业知识产权管理制度要综合考虑各种因素，措辞要严谨，无懈可击，不含糊。

4.及时性:企业知识产权管理体系应强调及时性，尤其是对违规行为的处罚。当出现侵权或涉嫌侵权时，在最短的时间内及时做出反应，将企业的损失降到最低。

5.创新:由于企业的经营环境、产品、生产流程、员工的素质和技能都是不断动态变化的，企业管理体系需要不断有效地创新。企业知识产权管理制度的目的是在标准化和创新的双重作用下不断完善，不断发挥其保障和促进企业发展的作用。