盘点职场十大工作:律师第一
1.律师
律师的工作性质和医生差不多，属于体验行业。所有见习律师都必然会经历短暂的相对“贫困”，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着工作时间的增加，行业的知名度会不断提高，收入也会进入一个递增的过程。
律师未来的发展方向应该是努力在某个专业领域发展，把握这个领域的发展趋势，成为某个领域的专家。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易拿到高薪。
2.医生
“医生”这个职业的收入水平一直是人们羡慕的对象。医生从事的是高科技、高风险的职业，人才的培养周期比其他行业更长。所以当医生自然更有价值。一般情况下，主治医师在2000元左右；“做饭”当主任医师后，收入也涨到了3500-4000元之间，个别资深知名教授级主任医师可达6000元。当然，如果你等不及这么慢地“打通”，也可以“提速”。比如，民营医院一般会公开招聘年轻的骨干医生作为培养对象，可能会被派往国外深造。此外，外资医院一般规定医生需要向患者提供日常营养和保健建议。因此，如果他们掌握了保健和营养知识，他们可能有机会进入外资医院拿高薪。而且从长远来看，无论什么样的医院，医疗从业者具备保健营养知识是一种发展趋势，因为现代人非常注重自我保健。
3.教师
应用+方法论大行其道
在很多大中城市，教师的收入水平已经超过了普通白领。以高校为例，助教月收入在1500-2000元之间；讲师3000-4000元之间；副教授在5000-6000元之间；教授月薪8000到9000元并不少见。在一般的教育体系中，除了正常的工资收入，还有一部分来自八小时的课外收入。
未来应用型教师拿高薪的可能性更大，但教这类课程的老师必须案例丰富，教学内容代表先进理念，具有指导性。因此，教师必须经常深入企业，不断积累“实战”经验，丰富自己的知识结构。中小学教师面对的是面临升学压力的学生，所以教“方法”极其重要。如果能在短时间内提高学生的学习成绩，肯定能为快速拿到高薪增加砝码。
4.古董鉴定师
等同于“古董”职业
古玩鉴定行业门槛很高，需要对中国传统文化有深厚的了解，不是靠突击就能获得的，需要时间的积累。只有看了无数的“东西”，才能鉴别宝藏。所以，把这个职业称为“越老越值钱”的“古董”职业也不为过。
古玩鉴定行业快速成长的捷径只有一个:“多读书，多研究，多研究”。另外，按照现在的市场运作模式，如果能成为高级评估师，可以承包某个部门独立进行拍卖、典当业务，收入变得灵活。
5.精算师
年起步价20万。
现在经济越来越活跃，对经济人才的需求自然越来越大。目前普通、初级财务人员供大于求，高端财务人员难找。特别是高级精算师月收入可以达到万元以上，在所有岗位中排名第一。因为精算行业在国内还处于起步阶段，全国只有43个精算师，18个准精算师，真是“物以稀为贵”。
想在这个行业发展，考取相应的资格证只是第一步。丰富的经验可以给你高效的管理能力和处理突发事件的应急能力。由于我国精算行业起步较晚，工作环境也不是很成熟，迈向百万年薪的第二步是及时把握行业动态，吸收国外先进理念，积累工作经验。
6.建筑师
基础深厚，薪资逐级上涨
建筑设计师是稀缺人才。建筑师必须有深厚的文化底蕴和丰富的经验，因为建筑不仅反映了建筑本身的形态和内部空间关系，还反映了设计师的人生观和建筑所蕴含的艺术文化。所以目前市场上的建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验。有了多年的研究和实践经验的支撑，工资一定会往上爬。
7.顾问
新兴行业的薪资增长很快。
随着咨询行业在中国市场的开放，咨询师的薪资迅速增长。目前上海的咨询师年薪保守估计在654.38+0.5万元以上。咨询师的工作就是为企业诊断“疑难杂症”，开出“药方”，用最前沿的眼光为企业做战略分析。因此，咨询者随时关注前沿科学和前沿理论，大有裨益。
8.会计
加速获取高薪建议
1.目前市场上财务岗位竞争异常激烈，尤其是普通和初级财务人员。但是，高端的财务人员很难找。在未来的10年，注册会计师将是中国需要的15人才排行榜的第一名。所以，年轻的会计应该为自己的职业生涯加分，考取CPA或ACCA证书是高薪的必经之路。注册会计师是当地的“金”字招牌，整体薪酬水平可以达到每年50-65438+万元；ACCA，号称“金融领域的MBA”，会让你更容易进入跨国企业，拿到更高的薪水。2.高薪会计师不仅要会“做账”，还要有全面规划、风险评估和长期财务战略制定的能力，这是前瞻性的。因此，会计人员要向“高薪会计”的门槛迈进，除了自身的专业素质外，还应熟悉相关的财务、法律、管理知识，善于沟通和表达。
9.科学研究人员
市场薪酬报价:科研人员的常规收入不是很高，一般与社会平均收入水平相当。但往往有不定期的科研经费、课题费、专家落户补贴等。，并根据科研成果给予其他奖励。所以也有月薪过万的科研人员。
“越老越值钱”的道理
高级研究人员通常很受尊敬。在多年的科学研究中，他们积累了丰富的经验，这对研究工作极为重要。有时候一个“想法”可以解决一个难题，是一笔宝贵的财富。有这些“想法”的人，自然配得上高薪。当然，这样的想法绝不是拍脑袋就能拍出来的，它有赖于研究者多年研究的积累。一般来说，科学的成就可能在30-40岁左右；对于工程来说，出成果的年龄要晚一点。与此同时，很多科研机构、企业、高校仍然采用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。这种情况下，工资自然是随着年龄增长的。
加速获取高薪建议
1，科研工作者是成果导向型职业(包括学术成果和科研成果)。因为工资与科研项目的数量和水平挂钩，所以他们要善于开发新的课题和项目，注重成果的积累。
2.现在科研讲究“团队作战”。想要拿高薪，你不仅要有著名的学科带头人，还要有成为“团队带头人”的组织管理能力。
10.技工
市场薪资报价:劳动力市场上技术工人供不应求，所以工资上涨很快。根据上海市劳动和社会保障局发布的上海市劳动力市场工资指导价位，模特、工具钳工、电梯安装维修工中高级技工年收入达到7万元至9万元；达到高级技师水平的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装配调整工、模具工年薪中位数为3.6万-7.4万元，高的数字达到7.5-65.438万+元；达到高级技师水平的车工、钳工、电工、焊工、镗工、磨床、铣工年薪中位数为3.6万-5.7万元，高的数字为6.5万-8.9万元。
“越老越值钱”的道理
技术工作，决定收入的一定是经验。从学徒到技师，再到高级技师，一般需要10年以上甚至更长的时间在一线学习操作，用汗水聚集财富。
加速获取高薪建议
1，认清行业发展和城市定位。根据城市的产业定位，力争进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如，随着汽车工业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装配调整工、模具工等非常吃香，这些工作的薪酬水平普遍高于同级别的其他工作。
无论什么样的工作，有技能的人都能比别人拿到更多的钱。要成为一个“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过艰苦的训练使自己的技艺臻于完美。