在公司系统内必须执行的制度称为公司通用制度

在公司系统内必须执行的制度称为公司通用制度是错误的。

扩展资料：

企业通用规章制度是为了规范所有员工的行为以及保障公司的正常经营而制定的。本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、办公人员、服务员等。员工应当仔细阅读本制度，严格遵守和执行制度规定。

公司经营规定：

1、公司的经营宗旨是以质量求生存，以服务求发展，以创新求进步。

2、公司的经营理念是以客户为中心，以市场为导向，以人才为基础，以效益为目标。

3、公司的企业文化是以诚信为基石，以合作为保障，以创新为动力，以质量为生命。

4、公司的组织结构由总经理、副总经理、部门负责人等组成。员工必须服从公司领导的管理。

员工行为规范：

1、员工应严格遵守公司的各项纪律、规章制度，积极配合公司的管理工作，维护公司形象。

2、员工必须忠诚于公司，尊重公司的机密，维护公司的知识产权。

3、员工必须尊重客户，礼貌、热情地为客户提供服务。

4、员工必须勤勉工作，认真履行岗位职责，不得因私利而违背公司利益。

5、员工必须保持工作环境的整洁、卫生，保障公司的生产秩序。

6、员工在工作中要自觉遵守国家法律法规，不得从事任何违法、违规的活动。

7、员工必须爱岗敬业，享受公司发展的成果，同时承担自己的工作责任。

福利待遇规定：

1、公司为员工提供丰厚的薪酬福利待遇，根据工作岗位和工作表现给予奖励和晋升机会。

2、公司为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。

3、公司为在岗员工提供节假日福利和医疗保健。若员工因公受伤或疾病，公司将全力支持治疗和康复。

4、公司建立健全的职工带薪休假制度，员工可根据规定享受带薪休假。