超能力配置整改自查报告
一、自查工作的综合情况
按照实施方案的要求，科技局高度重视，成立了以局长吴渔山同志为组长的领导小组，及时召开全体干部职工会议，传达了实施方案的精神。会后，领导小组按照《实施方案》和单位？打磨？规定的计划、机构编制管理证明、工资单、人员花名册、考勤记录等。，对机构编制、人员、领导职数、编外用工等进行了全面自查。，并在单位公示栏公示了自查情况。
二、组织机构和人员情况
1.机构情况
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科技局内设机构和人员编制规定的通知》(乌政办发[2065 438+06]38号)文件精神，科技局是乌审旗人民政府的工作部门，下设办公室、农村牧区和社会发展股、高新技术发展与产业化股、知识产权股四个机构。经自查，我局内设机构数量完全符合规定要求，不存在擅自提高机构规格、擅自增设或变更机构等情况。内设机构分工明确，机构运行良好。
2.核定编制和实有人员。
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科技局内设机构和人员编制规定的通知》(乌政办[2016]38号)文件精神，科技局核定行政编制6名，行政编制1名。经自查，我局行政编制10人，后勤编制2人，事业单位招聘人员(科技特派员)17人，行政编制4人，后勤编制1人，事业编制17人。
3.领导职位的数量
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科技局内设机构和人员编制规定的通知》(乌审旗科协发[2016]38号)文件精神，科技局核定1名局长，2名副局长，不存在该局1名局长，2名副局长的情况。
4.岗位分离如在职或在岗
通过对照工资单、人员花名册、考勤记录等进行自查。、我局10行政人员、2名地勤人员、17名聘用科技特派员均为在职人员，未在岗人员与未在岗人员岗位不分离。
2017超编自查报告2根据省委第一巡视组对干部人事管理不规范问题的反馈意见和《雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于干部人事管理自查整改情况的通知》(雅组通[2016]9号)，现对我县干部人事管理进行自查整改。
一、基本信息
通过自查，梳理出全县29名借调人员，其中按程序办理借调手续且借调期未满的12人，按程序办理借调手续但借调期满未回原单位的17人。13在编制部门办理了转(调)职手续但未及时在实名登记系统登记的人员，从参加单位转入？七类器官？但是，有5名人员没有及时登记。
此外，我县及时取消了县里出台的提高干部职级待遇的政策，严禁新出现超职数的干部。没有出现不按规定配备领导干部(含非领导职务)的情况。
二、自查工作的开展
(一)高度重视，加强组织领导。县委组织部、县人社局第一时间向县委汇报。县委主要领导高度重视，要求相关部门严格落实文件精神，专题研究部署我县干部人事管理相关工作，按时保质完成自查整改工作。同时，成立了以县委常委、组织部长为组长，县委组织部、县委编办、县人社局等相关单位主要领导为成员的干部人事管理工作领导小组，进一步明确分工，责任到人，精心筹划准备，确保干部人事管理工作健康有序开展。
(二)明确范围，抓紧核实工作。围绕省市自查整改要求，县委组织部、县人社局联合下发《关于借调(借用)人员统计核查的通知》。实事求是，不回避，不隐瞒？原则，及时向本县借调人员，调动(调任)不如现行编制，不转工资和档案关系，不及时办理人员身份登记等。，逐一统计库存；对于超职数的干部，？土地政策？情况再次进行了清理，并采取走访、抽查等形式对部分单位进行了核查，确保干部人事管理核查数据更加真实、准确、无误。
三、主要问题
通过全面自查，主要存在以下问题:1。17借调期满未回原单位的员工。一是为全力支持灾后恢复重建，确保全县农房建设和城市建设顺利开展，经县委同意，将平、等6人借调到县重建办，青新同志借调到农村重建指挥部，同志借调到城市重建指挥部，顾同志借调到灾后重建资金办；二是因开展党的群众路线教育实践活动后续工作需要，借调田、两位同志到县委组教育办工作；三是为支持县重点项目过浪桥电站建设，将黄宣成、刘吉等6名同志借调到县扶贫移民局工作。上述同志因工作需要，借调期满后未能按时返回原单位。2.办理调动(转学)手续，但未及时在编制部门实名登记系统登记13人。其中，高、等13名同志涉及民政局福利院。主要原因是机构改革时民政局人手不够，分散占用了乡镇人员。3.转自参演单位？七类器官？但是，有5名人员没有及时登记。主要涉及从参建单位调入机关单位的、高、任开复、贾延峰、五位同志。
四、下一步工作计划
针对自查发现的问题，我县将认真进行分析研判，结合实际情况制定切实可行的整改措施，加强干部人事管理。一是印发《关于进一步严肃借调人员工作纪律的通知》，进一步规范借调工作纪律，对违反规定的单位采取减少编制、限制招聘、降低考核分数等惩罚性措施，防止借调人员过多。二、组织召集相关部门(单位)？第一？通风？将明确整改期限，对借调期满后未回原单位的人员进行重新考核。确需继续借调的，应当完善借调手续，非必要借调人员应当返回原工作单位；三是已办理调动(调任)手续但未及时在编制部门实名登记的，应在今后的干部人事调整工作中尽快整改消化；四是从参演单位调入？七类器官？但对未能及时登记身份的，要尽快转移解决身份登记问题。五是对超编的两名领导干部，在今后的干部调整工作中尽快合理调配，严格控制，确保不再出现新的超编干部。