软件测试岗位的面试技巧有哪些？

(一)面试前的准备工作

(1)，在家背软件测试的基础知识题目和测试用例的编写。

(2)调查面试公司的网站、公司介绍、公司地址是否真实。

(3)保持良好的心态，穿着正式一点，不要穿平时在家穿的休闲装。女人化一点淡妆。塑造一个看起来自信美丽的女人或者一个看起来精力充沛潇洒的男人。

(4)去面试公司的路线一定要上网查，抄在纸上再去。面试公司的职位和联系方式也要一起抄在纸上，这样如果你在去面试的路上迷路了可以打电话咨询。永远不要因为找不到路而担心面试迟到。

(5)想一分钟的自我介绍(毕业学校、专业、培训经历、工作经历/离职原因)。

(二)“笔试面试”

(1)，能做到的尽量做的更好。

(2)做不到，就不能坦白。不要紧张。不要假装明白。

(3)一般来说，软件测试的笔试主要分为软件测试的基本题目和一个图例设计测试用例，以及一道逻辑题或一道智力题。软件测试有许多定义和步骤。

(C)笔试后与面试官面对面的交谈。

(1)，笑着回答面试官的任何问题，不会就不说实话。这个问题我不太了解或者说我不会。回避话题，或者想办法让面试官自己告诉你答案。

(2)说话流利，反应迅速。如果是在外企面试，在中文交流中要说点英语，这样面试官对你的印象会更深刻。

(3)认同面试官的真实观点和看法，对他说得好表示赞赏，这样面试官会觉得和你这样的人交流很开心。同时，我会欣赏你是一个很好的倾听者，知道如何从别人好的建议和意见中学习。然而，请记住，当你表达你的主观观点时，你应该非常有主见。这样面试官才会认同你是一个很有见解的人，而不是一个没有主见的人。

(4)面试官一般会问你这样的问题:你为什么不在上一家公司做？你对软件测试有什么理解，对软件工程有什么看法？你有什么问题要问我吗？工作经历的描述？

(5)当面试官问你想问他什么问题时，你可以这样做:首先，你可以问公司的具体介绍。第二是你应聘的岗位的职责，具体做什么。

免责声明:本网站尊重并保护知识产权。根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一个月内告知我们，我们将及时删除。