如果我的员工违反了保密协议，我该怎么办？

法律解析:保密协议是协议双方约定一方不得向任何第三方披露书面或口头信息的协议。很多用人单位会和劳动者签订保密协议，保护公司的商业秘密。员工根据保密协议的具体规定侵犯商业秘密，应先承担民事责任。保密协议约定行政责任和刑事责任的，也应当依法承担。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。