哈密欠薪求助热线

拖欠工资可以拨打12333求助。当你在工作中被公司拖欠工资时，一定要拿起法律武器维护自己的合法权益，不要忍气吞声，否则这笔血汗钱终将石沉大海。我们在工作的时候应该和公司签订劳动合同，这样对双方都有保护。

确认劳动关系后，如果公司有拖欠公司工资的违法行为，那么首先要和公司领导协商沟通，要求其补发工资。如果协商不成，那么这个时候你需要带着相关材料去劳动局进行投诉，也可以选择直接去劳动仲裁委提起劳动仲裁，一般很快就会有结果，然后你就可以拿到你的血汗钱了。当然，如果公司欠款数额巨大，那么你甚至可以在这个时候找律师直接起诉公司，直接给公司发律师函，要求他们按时支付拖欠的工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。经审查你提供的事实和证据，认定债权债务关系清晰合法，自受理之日起15日内向本公司发出支付令。

如果雇主拖欠工资，雇员可以:

1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉的，由劳动监察大队责令其限期缴纳。逾期不支付的，可以请求追加赔偿。赔偿标准为:应付金额的50%以上100%以下。

2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不想干，可以同时请求解除劳动关系和经济补偿。

法律依据:

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

第17条

劳动者依照劳动合同法第三十条第二款、调解仲裁法第16条的规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章监督程序规定的，人民法院应当受理。所以，如果是真的公司拖欠你的员工工资，你可以向法院申请支付令。申请书应具体说明请求的金额及其所依据的事实和证据。