劳动仲裁开庭诉讼费收费标准
在劳动关系等方面发生劳动争议后,很多当事人会求助于劳动仲裁部门。如果通过劳动仲裁仍难以解决劳动争议,他们只能提起诉讼。但诉讼的申请并不是免费的,申请人需要根据诉讼标的或诉讼类型缴纳相应的费用,劳动争议诉讼案件也不例外。那么劳动争议案件的诉讼费收费标准是怎样的呢?下面就让我们来介绍一下边肖的收费方法,希望对你有所帮助。
一、劳动争议案件收费
1,劳动争议案件劳动仲裁阶段免费,诉讼阶段只收10元;
2.《劳动争议调解仲裁法》第五十三条不收取仲裁费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
3.诉讼费交纳办法(四)劳动争议案件每件交纳10元。
二、诉讼费的支付标准
1,受理费标准
(1)财产案件按照诉讼请求的金额或价款分期累计支付:
1)未超过1万元的,每件支付50元;
2)超过654.38+0万元至654.38+0万元的部分按照支付;
3)超过65438+万元至20万元的部分,按2%缴纳;
4)超过20万元至50万元的部分按照支付;
5)超过50万元至654.38+0万元的部分,按654.38+0%支付;
6)超过654.38+0万元至200万元的部分,按照支付;
7)超过200万元至500万元的部分,按:
8)超过500万元至654.38+00万元的部分按照支付;
9)超过654.38+00万元至2000万元的部分按照支付;
10)超过2000万元的部分按。
(2)非财产案件的标准
1)离婚案件每件50元至300元不等。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,无需另行支付;超过20万元的部分按。
2)侵犯姓名权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的案件,每案500元缴纳100元。涉及损害赔偿且赔偿金额不超过5万元的,不再追加赔付;超过5万元至654.38+万元的部分,按照654.38+0%支付;超过65438+万元的部分按。
3)其他非财产案件各支付50元至100元。
(3)知识产权民事案件,无争议金额或价格的,每件500元至1,000元;有争议的金额或者价款,按照财产案件的标准支付。
(4)每起劳动争议案件支付10元。
(5)行政案件按以下标准支付:
1)商标、专利、海事行政案件每件100元;
2)其他行政案件每件50元。
(6)当事人对案件管辖权提出异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地实际情况,在本条第(二)、(三)、(六)项规定的范围内,制定具体支付标准。
2.申请费标准
(1)申请人民法院执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定和调解书、仲裁机构依法作出的裁定和调解书、公证机关依法赋予执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院的判决、裁定和外国仲裁机构的裁定的,按照以下标准缴纳:
1)没有执行金额或价格的,每件从50元到500元不等。
2)执行金额或价格不超过654.38+0万元的,每件支付50元;超过100万元至50万元的部分,应当按照;超过50万元至500万元的部分,按照1%缴纳;超过500万元至654.38+00万元的部分按:超过654.38+00万元的部分按。
3.依照民事诉讼法第五十五条第四款的规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不交纳案件受理费。
(二)申请采取保全措施的,按照下列标准支付实际保全的财产金额:
财物数额不超过1,000元或者不涉及财物数额的,每件缴纳30元;超过1000元至65438+万元的部分,按照1%支付;超过65438+万元的部分按。但是,当事人申请保全措施所支付的费用最高不得超过5000元。
(三)依法适用支付令的,按照财产案件受理费1/3的标准缴纳。
(4)依法申请公示的,每件100元。
(5)申请撤销仲裁裁决或者确认仲裁协议效力的,每件提交400元。
(6)破产案件按破产财产总额计算,财产案件受理费减半,但最高不超过30万元。
(七)海事案件申请费按照下列标准缴纳:
1)申请设立海事赔偿责任限制基金的,每件缴纳1000元至10000元;
2)申请海事强制令的,每件缴纳1000元至5000元;
3)申请船舶优先权催告的,每件缴纳1000元至5000元;
4)申请海事请求登记的,每件缴纳65,438+0,000元;
5)申请共同海损理算,每件赔付1000元。
调解结案或者当事人申请撤诉的,案件受理费减半收取。
适用简易程序审理的案件,减半收取案件受理费。
对财产案件提起上诉的,案件受理费按照不服一审判决的上诉请求的数额交纳。
被告提起反诉,有独立诉讼请求的第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院决定合并审理的,分别减半缴纳案件受理费。
根据本办法第九条规定需要交纳案件受理费的再审案件,按照不服原判决的再审请求的数额交纳案件受理费。
综上所述,劳动争议案件的诉讼费用不能按照通常的诉讼费收取。一般情况下,劳动争议案件的诉讼费用只有10元左右,最高不会超过100元。法院受理劳动争议诉讼申请后,如收费超过上述规定,作为诉讼当事人,有权要求其对超出部分进行说明,必要时可持收费票据向有关部门举报。