简化版劳动合同(5条)
简易版劳动合同1
甲方:
乙方:_ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _
联系信息:_ _ _ _ _
甲方因工作需要，拟聘用乙方从事该工作。为了明确双方的权利和义务关系，根据中国劳动法的有关规定，特制定本合同。具体条款如下:
一、合同期限
本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二，工资
乙方的工资为每月元。
三、合同的终止
1.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
2.乙方严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.乙方被依法追究刑事责任的。
在上述三种情况下，甲方有权立即解除合同，并且不支付经济补偿金。
4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因上述三种情况解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，并按国家有关规定支付经济补偿金。
7.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
8.甲方未按本合同约定支付工资。
在上述两种情况下，乙方可以随时提出终止合同。
9.乙方单方解除劳动合同的。
如因此原因解除合同，乙方应提前30天书面通知甲方，如甲方遭受实际损失(包括培训费用、经济损失等。)因此，乙方还应赔偿。
四。规章制度
甲方制定了详细的内部规章制度。甲方在签署本合同时已将具体内容告知乙方，乙方在签署本合同时被视为已知晓并充分理解这些规章制度。
动词 （verb的缩写）违约责任
如甲乙双方在本合同履行过程中因一方的行为给对方造成损失，受害方有权要求对方支付相应的赔偿。
不及物动词其他人
本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。
本合同自签署之日起具有法律效力。
甲方公章:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
经理签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易版劳动合同2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律法规的规定和《吕梁市建筑工人工资支付保障办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始生效。或以项目(任务)完成为期限，项目(任务)完成后本合同立即终止。
二、工作内容
乙方从事的是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _经营活动
第三，劳动报酬
(1)乙方的工资协议为每月元。或者每件作品_ _ _ _ _元。
(2)工资支付形式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(三)工资支付时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方必须按合同规定支付乙方工资:甲方不得拖欠或克扣。甲乙双方应依法参加社会。
四。_ _ _ _和工作条件
(1)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生和有关规章制度的教育。
(2)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产、安全生产。
动词 （verb的缩写）劳动纪律
乙方应自觉遵守国家的法律、法规和规章以及甲方依法指定的规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖励或处罚。
不及物动词其他事项
1.本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议时，甲乙双方可协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议委员会申请_ _ _ _ _。
2.本合同不得签字或涂改，自双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易版劳动合同3
甲方地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _
乙方的_ _ _ _ _ _ _ _身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
现住址_ _ _ _ _ _ _ _电话_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《劳动法》和《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条。劳动合同期限
本合同期限为年月日至年月日或年月日。试用期从_ _ _ _至_ _ _ _止。
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。乙方的工作任务是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。经双方同意，甲方可以变更乙方的工作或岗位。
第三条，劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付工资日，支付的劳动报酬为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护按照法律、法规和规章执行。
第五条劳动合同的终止和解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的通知或者相关证明，符合国家规定的，向乙方支付经济补偿金。
第六条。其他未尽事宜，按国家和地方现行有关规定执行。
第七条。本合同双方各执一份，乙方必须签字。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
签约时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易版劳动合同4
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商，劳动合同期限为以下第_ _ _ _种形式:
1，固定期限劳动合同
本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
2.没有固定期限。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
3.截止日期是完成某些工作。本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日。本合同的终止时间为乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作内容和工作时间
1.甲方招聘乙方从事_ _ _ _ _ _岗位(工种)工作。乙方的就业证号码为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
三。劳动保护和工作条件
1.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育，对从事电焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。乙方必须取得相应的操作证才能上岗。
2.甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。其中，建筑
3.甲方将根据国家相关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。
第四，工资和保险福利
1.乙方在试用期内的月工资(或日工资)为元，试用期满后的月工资(或日工资)为元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方安排乙方加班的，应当按照《劳动法》等规定支付加班工资。
3.甲方每月_ _ _ _日支付乙方工资，乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止和解除后一次性支付乙方工资。
甲、乙双方关于工资支付的其他约定为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _等
4.甲乙双方应依法参加社会保险。
5.乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的相关待遇按国家和省有关规定执行。
动词 （verb的缩写）劳动纪律与劳动合同的解除和终止
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拘禁乙方；
(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全卫生条件的。
3.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(二)有打架、偷盗、擅自停工等严重违纪行为的；
(3)严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被劳动教养或者被追究刑事责任的；
(五)不服从甲方的合理工作安排；
(六)严重违反总承包商和甲方的施工现场安全管理规定。
4.乙方解除本合同，应提前_ _ _天(不超过_ _ _天)书面通知甲方，不得擅自离开。
5.本合同因期限届满或双方约定的劳动合同终止条件出现而终止。
不及物动词经济赔偿和法律责任
1.因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按国家和省有关规定支付经济补偿金。
2.劳动合同履行期间，乙方因个人过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容。
1.甲乙双方约定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
八。劳动争议及其他的处理
1.因履行本合同发生争议时，双方应自劳动争议发生之日起_ _ _日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲方的规章制度和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的规定
3.本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的，按有关规定执行。
4.本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _代表:_ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易版劳动合同5
甲方(雇主)
乙方(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和省有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限
从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始
二、工作内容和工作地点
乙方从事_ _ _ _ _ _岗位(工种)，乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方同意甲方根据生产经营需要及其身体健康状况，可以单方变更岗位(工种)和工作地点，并同意工资随岗位变动。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据单位依法制定的规章制度给予相应的处罚。
第三，工作时间和休息休假
乙方工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因生产需要，可以安排乙方加班。
乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。休息休假的具体条件、程序和手续按照甲方的规章制度执行。
四。劳动报酬及支付时间
(1)乙方工资按月支付。试用期工资为人民币元(试用期工资不低于最低工资标准)。试用期后，乙方工资为人民币元(含加班费)，工资=正常工作时间工资+加班费。详情如下:
1，正常工作时间工资为人民币；
2.加班工资是人民币元。甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间为基础，休息日加班优先，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定和加班程序见公司规章制度)。
(2)发薪日
甲方将于每月日左右支付上月工资。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
(3)工资调整
乙方同意甲方根据乙方的实际经营状况、内部规章制度、考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容的变化，调整乙方的工资水平，但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
甲乙双方应按国家规定参加社会保险。乙方同意参加社会保险，并自愿向甲方提供参加社会保险所需的资料。如乙方故意拖延或不购买社会保险，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，且不支付经济补偿金。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。
甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和上岗后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应依法建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，不得违章操作，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，并向有关部门检举和控告。
七。服务期和竞业限制
(1)甲方为乙方提供专业技术培训专项培训费的，双方应签订书面培训服务协议。约定服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后者为准。
(二)乙方在知悉甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项时，无论是在劳动合同期内还是离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象，不得与甲方进行市场竞争，损害甲方利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订竞业限制合同，约定竞业限制的范围、经济补偿金的数额、支付方式、期限及违约责任等。
八。解散和终止
本劳动合同的解除或终止应按照《劳动合同法》和甲方的规章制度执行。
甲乙双方解除和终止本合同，乙方应按甲方规定的离职程序办理交接和其他离职手续..乙方按照甲方的离职程序完成工作交接及其他离职手续后，甲方才能结清所有债务(包括工资、加班工资、经济补偿金等。)并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续..
九。补偿
乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失:
1.甲方为此支付的培训费和招聘费。
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反本合同规定或约定解除劳动合同的，应依法向乙方支付赔偿金。
X.劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请调解、仲裁、提起诉讼。
XI。其他人
甲乙双方约定的其他事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第十二条本劳动合同一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(签字)
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易版劳动合同(5条)相关条款:
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