IC人才如何选择合适的IC企业？

没有什么是绝对的，IC人才本身在不同的职业阶段自然会有不同的选择。对于应届毕业生，重点是如何进入集成电路企业。目前IC市场属于整体低迷，局部新气象的时代。许多集成电路R&D和生产企业非常重视人才的出身和专业背景。所以扎实的专业基础决定了被企业选上的必要条件。当然，小规模的销售公司往往希望人才的精神面貌和对待事物的态度是热情但冷静的。对于工作2年左右的IC人才，可以继续专攻项目问题，积累经验。同时，他们可以在IC人才网和蔡颖网等人才网站上注册简历。有合适的职位，工作人员会跟进推荐。一方面可以及时了解行业内人才的市场动向，另一方面可以自我评估公司待遇水平，不建议马上跳槽，因为手中的议价能力不足。五年的时间应该是人生的重大转折点，积累的技术或者销售经验可以开始发力了。选择一家比较好的IC公司作为落脚点，可以丰富你的简历。同时你要关注行业内的消息，因为你的议价能力在逐渐增强，项目经验也逐渐超越你的背景成为主导。这时候可以考虑加入国内R&D或者销售的一流团队，以期提升空间，同时开始积累管理经验，提升市场认知度。8-10年基本可以考虑创业的问题，扬长避短，协调人际关系，稳扎稳打，不虚荣，基本达到一个新的境界。希望对你有帮助！