竞业禁止协议的违约金标准

竞业限制合同违约金的数额在《劳动合同法》中没有明确规定，但一般不能超过用人单位向劳动者支付的经济补偿金的三倍。

但这一关于竞业禁止合同上限的规定，为司法实践中确定竞业禁止合同违约金提供了一个值得参考的计算标准。实践中，在面对用人单位要求支付竞业限制合同违约金时，仲裁庭和法院应当参照竞业限制合同违约金的上限，从公平合理的原则出发，综合考虑劳动者违约给用人单位造成的损失，确定违约金的数额。