员工购买供应商的股份是否违法？
员工投资供应商，如果损害公司利益，是违法的。
竞业禁止是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定的，针对劳动者保守用人单位商业秘密的竞业禁止条款。具体是指劳动合同终止或者解除后，用人单位和其他知悉本单位商业秘密或者对本单位经营有重大影响的劳动者，在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得与原单位本身生产同类产品或者经营同类业务。期限由当事人事先约定，但不得超过两年。竞业限制条款是劳动合同中的延迟生效条款，即在劳动合同其他条款具有法律约束力后生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修订)第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。