行政专员个人总结

总结是对过去一段时间工作的回顾、分析和评价。为了清楚地知道整个工作的内容，并更好地改进它，有必要写一个总结。那么怎么写呢？以下是我为你收集的管理员个人总结。我希望你喜欢它。

行政专员个人总结1我在广西分公司综合管理部做了20__年的行政后勤岗。在过去的一年里，根据总行行政管理的相关政策精神，结合分行的实际情况，我积极进取，认真完成了岗位的各项工作。现在我把20__年的总体工作总结如下:

一.行政后勤

工作场所管理

1.指导和协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三四级机构做好新工作场所各类物资更换的准备工作；根据实际工作需要，向总行申请增加分行本部财务文件室、良庆、江南办公用房。

2.及时与机构沟通装修事宜，审核玉林、兴宁等7家机构的办公场所装修预算。

3、钦州、河池等五个机构制作广告牌、招牌的审核工作。

4.配合总行建立全系统职场信息系统，每月按时上报分行职场管理信息统计，将全区房屋租赁合同、房产证、购房合同、土地证等信息扫描件上传ftp。

5.分公司总部工作场所场景:根据各部门职能调整和人员调配，对部分办公室进行调整和重新布置，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘，租用绿植，美化办公环境；工作场所的安全、清洁和卫生管理。

㈡会议接待

1，完成第四届、第五届职工运动会、2009年中期工作会议、新保险法培训会、两个核电站财务专题培训会、经营分析会等预算、住宿、接待等大中小会议20余次。

2.我们与各种星级标准的酒店建立了良好的合作关系，签订了消费优惠协议，为公司员工的出行和住宿提供了便利和保障。

(3)管理费用预算和支出管理

1.在2009年管理费用支出过程中，本着从紧开支和实际工作需要的原则，严格控制了分行总部及机构20__年的管理费用，特别是严格控制了固定费用，通过按需购买、调配闲置设备等措施节约了费用。

2.根据总公司20__年预算编制的要求，结合分公司20__年的实际情况和发展规划，及时完成了办公场所费用和固定资产支出的预算编制。

(4)沟通。

1，及时完成全年各部门提出的安装新电话、转移电话、处理电话故障、电话维修等工作。

2.与移动公司协商，追回移动公司2008年收取的集团CRBT费用65438+6000元，并将此费用及时返还到员工个人手机上；与电信公司协商，追回电信公司2006年至2008年三年未履行合同收取的通信费32000元。

(6)执照。

在相关主管部门规定的年检时间内，20__的分公司总部按时完成。

营业执照、组织机构代码证、房屋租赁证等证照的年检，保证了公司经营的合法性。

(七)其他后勤工作。

1.根据同城各部门、门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适当控制，每月或每季度定期结算，保证同城各部门、门店办公设备的正常运转。

2.审核分公司总部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各种物业管理事宜。

3.每月按时上报电话、耗材、招待费等各类行政费用公示表。

二、材料控制

1.完成本部门固定资产和低值易耗品的日常管理，包括采购、进货、入库登记、调拨、维护、报废和盘点。

2.根据各机构提出的申请，及时审核分配和实际需求，在分公司审批完成后，跟踪落实并反馈总行审批结果；按程序办理分支机构之间、分支机构与机构之间的资产交接手续。

3.根据总行对门店闲置资产的处置意见，以内部调配为主，并根据各部门、各机构的实际需要，合理调配闲置资产。

4.每月按时提交固定资产月报表。

三、存在的问题

1.机构行政管理管控力度不够，部分机构需要加强对总行要求的物料和物料管控的执行。

2.审核职场装修预算经验不足。

3.由于岗位性质，工作面广、杂、琐碎，导致一些工作偶遇，未能及时处理。

四、20__年工作计划

1.加强与总行相关岗位的联系，争取得到总行更多的指导和支持，更有利于总部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有效地执行总公司和分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身的职场装修知识学习，多借鉴他人的经验，提高工作效率。

3.重点处理门店闲置资产，根据内部需求合理安排及时办理相关调拨手续。

4.联合信息岗就电话费、网费等问题与电信公司协商，争取更优惠的政策。

行政专员个人总结2总务行政人事部是集行政、人事、总务于一体的综合管理部门。行政人员应做好上一年度的工作总结。下面自查报告网想和大家分享一下行政工作总结，希望对你有所启发。

转眼间，20年过去了。回顾过去的半年，在领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我顺利完成了上半年的工作。作为公司的行政专员，半年来在公司各部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我勤恳踏实的完成了上半年的工作，圆满完成了领导交给的各项任务，各方面都有所提高。现在我将这半年来的学习和工作总结如下:

一、务实的工作态度:

这半年来，我一直很努力，很努力，自觉维护公司的企业形象，把工作做好，尽量避免工作中出现任何差错。

行政专员是一个服务型的工作，比较复杂。每天都做好各项服务，保证各部门工作的正常开展。日常工作内容琐碎，需要细心谨慎，不能疏忽，更不能马虎。为了按时完成所有工作，坚持每天建立备忘录。我把当天的工作列入备忘录，一项一项地完成，以免遗漏。

第二，尽职尽责，做好行政人事工作:

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越规范化和标准化。同时做好后勤服务，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极主动的做好本部门的日常内务工作。

1.物资管理:做好公司日常必需物资的采购工作，根据部门的请购情况进行请购登记。

2.文档管理:上半年，* * *写了20分钟的会议纪要，8份简讯，20多份申请报告和总结。同时完成各部门批示文件的打印、扫描、复印，及时上传公司下发的通知和文件。

3.人事管理:每月初统计员工考勤和加班值班表，按时完成员工社保缴费基数变更，每月进行五险一金的缴纳和审批。

4.日常行政工作:车辆的使用，办公用品和印章的管理要细致、细心。

5.公司资料办理:办理公司营业执照、组织机构代码证年检。

6.协助:协助部门经理组织和安排公司的活动，以及推广公司的企业文化。

三、学到的知识:

作为一名房地产公司的员工，我深深感受到学习的紧迫性。学无止境，只是现有的知识水平远远不够。随着企业的不断发展，只有不断的学习和积累，才能满足企业发展的需要。为此，我利用业余时间报名参加了国家人力资源教师二级培训。通过学习，我强化了专业知识，提高了专业素质。

行政专员个人总结3回顾过去的20年，作为公司的行政专员，在部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，今年我勤恳踏实的完成了自己的工作，圆满完成了领导交给的各项任务。现将今年总体工作情况总结汇报如下:

第一，尽职尽责，做好行政管理工作。

根据工作需要，制作各种表格、文件等。并随时完成各部门安排的文件的打印、扫描和复印。及时上传和发布公司发布的通知和文件。及时整理外来文件，登记并标注文件编号。

二、认真仔细，确保档案的完善和有序。

档案管理是一项需要集团全体员工高度重视的工作。集团专门组织各公司档案管理人员对_ _等公司的档案管理进行学习培训。在办公室主任的领导下，按规定对历年档案进行整理、装订、归档，使档案管理规范化、标准化。对各部门上报的文件及时办理交接手续，按时归档，建立查阅借阅台帐，做好档案查阅借阅工作，务必做到细致入微，保证档案完整，借阅及时归还，防止公司档案丢失损坏。

三、_ _题目支撑强，做好素材管理

我接手资产已经一年了。从一开始的不熟悉到现在的精通，我严格要求自己做好每一件物品的入库。及时购买自己需要的物品，遵循公司的物资管理规定，货比三家选择实用、实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务部门核对低值易耗品，逐项核对，做到笔清件细。

四、及时完成证照年检，确保各项工作正常运行。

按照国家工商行政管理局的规定，定期对_ _和_ _的组织机构代码证和营业执照进行年检。今年X年主要是延期了房地产开发_ _ _资质，按照市建委的要求整理了材料。在此期间，由于我们现有的材料不全面，存在各种各样的困难，但我们不厌其烦地与市建委办公室的工作人员沟通，在同事的帮助下，我们终于顺利完成了房地产开发资质延期申请。

动词 （verb的缩写）其他工作的完成

1.做好各项协助工作:积极参加集团和公司组织的各种活动和培训，协助办公室主任筹备公司的各种活动和答谢会。

2.在办公室的日常接待和电话中，我使用文明的语言，亲切、热情、礼貌地接待来访者。遇到相关问题，我会尽力回答前来咨询或寻求帮助的人或及时传达给相关领导解决，维护公司形象。

不及物动词明年的方向和工作思路。

在已有工作的基础上，加强学习，积累经验，运用所学知识弥补自身不足，根据形势发展和工作需要，进一步强化学习意识，完善自我，展示自我。20__年将是项目要努力的一年。遇到困难不会低头，一时不勇，用行动证明自己的信心和能力。以更加积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在:收发文件管理、资产物资管理、工作检查监督、证照年检、四级房地产开发资质申请，配合领导组织各项活动，加强团队建设。谨慎的胸襟意识，积极的外部装饰风格，乐观谨慎的工作生活，大方礼貌的行为，热情真诚的待人接物。

行政专员个人总结4 20__年过去了，我在公司一年了。20__年初，我正式入职，从事行政人事管理工作。一年来，我以管理、服务、学习为中心，注重发挥人事部门承上启下、左右贯通、协调各方的枢纽作用，为公司年度经营目标和任务的圆满完成做出了积极贡献。今年的工作总结如下:

一是今年重点工作的完成情况和取得的成绩。

1.公司各类证照的办理和年检，以及与外部机构的联络和沟通。20__年，配合相关部门，顺利完成公司经营地址变更后相关证照的更换，按时完成公司证照年检，组织并接受政府药监、社保、消防等部门的检查，更正企业工商电子信息，与区工商局、社保局、劳动监察大队等部门保持良好关系。

管理费用的预算与控制按照公司财务规范制度的规定，为了合理控制企业的管理费用，人事部门在每个月底都制定了下个月的预算计划，尽量将费用控制在计划之内。我为公司的办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购置、员工与公司通讯费等建立了一个台账。，并每月逐一登记，年底汇总分析数据，以便来年更准确、更细致地预算和控制费用。

公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理作为人事部门，采购、管理、发放公司固定资产、办公用品、劳保用品是部门日常重要工作之一。我进入公司后，先对公司现有的固定资产进行了盘点、登记和标识，然后结合公司实际情况，修订制定了固定资产和办公用品的管理制度。建立了在向相关部门和总经理请示前增加固定资产的流程，在办公用品季度统计需求后统一采购发放，规范了公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理，提高了工作效率。

2.公司印章、文件和合同的管理。20__ _年，人事部起草修订公司印章管理、档案管理、合同管理制度，规范公章使用登记流程，整理公司档案、合同。鉴于没有影响工作效率的因素，合同流转审批流程尚未完全实施，但合同审批步骤暂时并入公章使用审批，一定程度上规避了风险。

3.员工薪酬福利和绩效考核管理。入职以来，我接手了员工工资福利的核算和发放工作，按时完成月度工资核算，根据外部市场情况和公司实际情况，协助总经理办公室制定和完善工资管理制度和绩效考核管理制度，调整员工的月工资、社保基数和公积金，保证了员工的权益，使公司的工资管理更加规范。年底根据集团总部要求，统计公司20年薪酬预算执行情况，拟定20年薪酬预算，确保公司薪酬总额不超过规定标准，在行业内具有竞争力和吸引力。

4.日常人事工作和员工关系管理。在20__年的时间里，我按时保质的办理了员工的入职、离职、转正、档案移交、保管等工作，并制定实施了公司的《员工手册》，进一步规范了员工的日常行为。另一方面，与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，组织员工参加运动会、团体游等活动，丰富了员工的业余生活，提高了员工士气，使员工保持了较高的工作效率。

此外，还协助公司质量和销售部门完成相关工作。公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对所有过程进行管理和控制。人事部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行质量体系文件的修订、培训和检测组织、仓库改造、流程优化等工作。，并协助销售、采购、财务等部门的日常准备和提交资料，保证公司的顺利运作。

二。今年取得的进展

通过日常工作和与各部门的合作，了解了公司的整体运作流程，感染和学习了公司的团队精神；我深刻认识到质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了新的认识，学习了药品和GSP的相关知识。通过独自处理行政和人事工作，锻炼和提高了自己的适应能力和判断力。

第三，对今年工作的三点思考

1，缺乏_ _商业企业工作经验，一开始不熟悉企业的运作流程和规则，无法很好的提前满足和预见其他部门的需求。以后要多了解各部门的工作，以便更好的服务和监督。

2.个人对相关知识了解不够，需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规，特别是我公司质量管理体系文件的学习和理解。

3.因为自己负责的工作比较杂，有时候没有很好的优先级和安排时间，以至于一些计划好的工作无法进行。20__，我会加强我个人的时间管理水平，提高效率，更有序的完成我负责的所有工作。

四。今后工作的思路和具体措施

继续管理公司证照和公章，保持与外部机构的良好沟通；细化行政费用预算，严格控制费用审计支出；做好固定资产、办公用品、劳保用品的管理，优化采购计划；加强公司档案和合同的管理，在不影响效率的情况下，逐步细化流程和记录。

按计划执行薪酬福利预算，实施并不断完善绩效考核管理体系，建立部门和员工的年度KPI指标；建立员工交流平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等方式培养公司后备人才；保持与集团总部的联系和沟通，按时完成分配的任务，关注可用资源；协助质量管理部门修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高合作效率。

行政专员个人总结5 20__年即将过去。回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持帮助下，我顺利完成了这一年的工作。在工作中，既有很多收获，也有很多感悟。在实践中，我大大提高了自我认知，让自己的方向更加明确。为了在今后的工作中做得更好，让自己的价值得到更充分的体现，总结经验，改进不足，现将今年的工作总结如下:

一.我的工作成就

1，思想政治表现、道德修养、职业道德。能认真贯彻_的基本路线、方针、政策，通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；热爱本职工作，有强烈的责任心和事业心，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，严格遵守公司的各项规章制度。

2.专业知识、工作能力和具体工作。10月份来公司工作，担任公司行政专员，协助执行副总裁做好工作，协助行政经理做好工作。行政工作很琐碎，但是为了做好工作，我不怕麻烦。我向领导请教，向同事学习，探索自己的做法。在短时间内熟悉工作，明确工作的程序和方向，提高工作能力，在具体工作中形成清晰的工作思路，能够顺利开展工作，熟练顺利地完成工作。

在这一年里，我以“做得更好”为目标，培养了创新意识，积极圆满地完成了以下工作:

1)，完成了公司的X全国普查，* * *调查了20多个留在公司的人。我们和公司的其他同事一起，成功地完成了公司第_ _届冬季趣味运动会。

2)将具体文件按类别分类，放入有标签的文件夹中，为大家查阅文件提供了极大的方便。

3)起草各种协议并办理合同审批手续，处理公司各种废旧物资，做到废物利用，实现经济效益和环境效益的和谐统一。* * *处理了超过x件废物。

4)协助行政部经理处理公司突发事件及各种费用发票的入账和报销，做好文字打印和复印工作，做好每周会议纪要。

5)、完成每月公司总监、经理的燃料补贴报表及报销。

6)、做好公司会议及各部门客户接待工作，协助行政助理经理管理租用宿舍。

为了公司工作的顺利进行和部门间的协调，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好本职工作。

1)，工作态度勤奋。认真做好本职工作，全身心投入工作，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能按时完成。

2)工作质量的成就、效益和贡献。工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时在工作中也学到了很多，锻炼了自己。通过不懈的努力，我在工作中取得了很大的进步，开创了工作的新局面，为公司和部门的工作做出了应有的贡献。

第二，缺乏理解

1，工作中考虑的不是很全面，个别工作不够完善，需要在以后的工作中改进。

2、工作不够细致，有时需要请示领导，未能及时与领导沟通，导致个别工作不尽如人意。在以后的工作中，要更加细致主动，同时要多和领导沟通，和上级保持一致。

3.半年的行政工作让我更加注重性格与工作性质相匹配的重要性。我以前做培训，现在做行政工作。看来我还没能适应这种转变。

在新的一年里，我会认真分析自己的优势和劣势，确定自己的工作方向，认真学习专业知识，让自己的价值得到更好的体现，努力为公司做出更多的贡献。