法律部的职责

在我们的日常生活中，我们每个人都可能会接触到工作职责。工作职责是具体的工作描述，可以分为不同的工作类型。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我认真整理的法务部(综合12)的工作职责，仅供参考。让我们看一看。

法律部工作职责1工作职责:

1)起草、审核资方合作协议等交易文件，配合资方尽职调查；

2)与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特点为业务创新提供法律解决方案；

3)起草和审核法律文件，整理和建立合同文本库；

4)持续关注法律法规的最新变化和动态，提供行业监管政策的解读意见。

资格:

1)全日制统招本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试；

2)5年以上工作经验，其中4年公司法或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业工作经验者优先；

3)对行业监管政策有长期的跟踪和研究；

4)工作认真，积极主动，学习总结能力强，自律性强，能满足创业公司快速决策的要求；

5)良好的人际沟通协调能力。

法律部工作职责2工作职责:

1.合规局的业务

2.合同业务管理

3.仲裁与诉讼的对应

4.对应于特殊情况

5.与律师事务所的合作

6.劳动问题的对应

7.老板指示的其他相关业务的相关必要业务经验。

要求:

1，本科及以上学历，法学专业，具有企业涉及的法律专业知识。

2、具备2年以上内部法律工作经验。

3.熟练使用办公软件

4.有律师资格证者优先。

5、日语1级或英语6级，两者优先。

6.性格开朗，团队合作，沟通协调能力强，有良好的职业道德和操守。

法律部工作职责3工作职责:

1.参与公司投融资、并购等业务谈判、交易结构设计和尽职调查。，并为管理层的决策提供法律支持；

2.负责起草和修改投融资合同、决议等法律文件，防控项目法律风险；

3.参与项目审批、企业设立等相关程序；

4.牵头处理公司诉讼和非诉讼案件；

5.处理其他日常法律事务。

要求:

1.全日制重点大学法学本科或硕士，并通过司法考试或持有律师资格证书者优先；

2.熟悉投融资相关法律法规，具有扎实的基础和专业知识，有律所和知名企业工作经验者优先；

3.良好的英语水平；

4.善于沟通，具有良好的团队精神；

5.正直、诚实和良好的职业道德。

法律部的职责4职责:

1，负责公司品牌商标的注册和维护；

2.建立品牌维权机制，维护公司品牌的合法权益；

3.实施具体的知识产权保护措施，如商标管理、处理侵权诉讼和行政执法案件；

4.负责完善各部门及员工的法律咨询流程体系(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等。);

5.为公司经营活动提供合规及风险控制建议和法律知识咨询；

6、负责处理其他与法律事务相关的临时性工作。

资格:

1，国内统招本科学历，法学专业；

2、通过国家司法考试，一级证书；

3.两年以上律师事务所法律工作经验或三年以上公司法律工作经验(教育培训行业优先)；

4.了解工商系统和司法系统职能部门的运作模式；

5.擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

6.沟通能力强，稳重周到。

法律部的职责5职责:

1，各类法律文件、合同文件的起草、审核、修改；

2.就专题进行法律调查和研究，并发布法律备忘录；

3.支持投资拓展，进行尽职调查，根据公司需要起草合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

4.密切关注与公司业务相关的法律法规的更新，并及时做出相应的分析和总结；

5.全面参与公司经营管理，对项目运营风险提出管理建议；

6.与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等。);

7.配合相关部门办理工商变更；

8.其他领导交办的事项。

要求:

1，本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书；

2.三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先；

3.具有扎实的公司法、合同法、劳动法等法律基础，熟悉本行业相关法律法规；

4.熟练操作word、excel、ppt等办公软件；

5.责任心强，有耐心，细致，踏实；

6.具备良好的沟通能力、人际交往能力和写作精神。

法律部的职责6工作内容:

法律文本的起草和维护，人事政策/员工手册的起草和维护，日常人事咨询和事件处理，劳动争议案件的处理，内部人事决策支持。

工作要求:

1，法学本科及以上学历，通过国家司法考试；

2.在国内大型公司或跨国公司从事人事法律合规工作3年以上，或在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或在仲裁委员会或法院从事劳动案件审判工作3年以上；

3.具有较强的人际沟通能力和团队合作能力；

4.有较强的英语能力，能用英语交流和起草文件。负责集团内人员的法律合规工作，主要包括法律文本的起草和维护，人事政策/员工手册的起草和维护，日常人事咨询和事件处理，劳动争议案件的处理，内部人事决策支持。

法律部的职责7职责:

1，负责起草、审核、完善合同等法律文件；

2、负责公司相关诉讼代理；

3.参与公司投资、扩张等重大商务谈判，控制法律风险；

4、负责建立标准化和信息化的企业合同等文件；

5.负责各业务板块的法律管理；

6.完成上级交办的其他重要任务；

资格:

1，本科及以上学历，法学专业；

2、1-3年法务工作经验，有房地产行业法务部门相关经验者优先；

3.精通法律知识。

4、熟悉公文写作、法律文书写作，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

5.较强的执行能力、社交和应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法律部的职责8职责:

1，做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，减少公司仲裁和诉讼损失，处理各类法律纠纷、诉讼和仲裁案件，有效维护公司权益；

2.负责公司对外合同、协议等相关法律文件的审核和修改，并根据公司或业务部门的需要起草或修改合同模板，有效控制合同风险；

3.为公司项目建设、招标、采购等重大经营活动提供法律支持；

4.参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

5.为公司重大决策提供法律风险评估并出具书面法律意见；

6.负责解答和协助咨询公司和部门的法律事务，完成法律意识培训；

7.完成部门和公司领导临时安排的其他工作。

工作要求:

1，法学专业，通过国家司法考试A证，或者持有律师资格A证，具有2年以上大中型企业法律工作经历；

2.精通办公自动化软件，有条理，有计划，有原则，诚实，踏实，具有良好的职业道德，冷静，细致，沟通能力强；

3.具有良好的语言表达能力和书面写作能力，能够独立处理诉讼案件；

4.根据公司工作需要安排出差；

5.能够在强大的压力下工作，具有很强的适应能力，能够快速合理的处理公司突发事件。

法务部职责:9 1。制定和修改公司标准合同模板，起草和审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务中涉及的法律风险；

2.办理合同流程审批和合同管理的印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

3.参与公司决策并提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

4.制定和修改部门规章制度、流程和工作程序，确保服务质量；

5.处理消费者投诉、行政处罚等非诉事件，以及重大劳动仲裁和诉讼案件；

6.管理公司侵权假冒纠纷的处理及委托外部机构维护公司品牌声誉；

法律部职责10职责:

1，负责起草、审核、规范各类合同文本；

2.参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3.负责检查监督合同的履行，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽可能避免合同纠纷；

4.负责解答和协助咨询公司和部门的法律事务；

5.公司及部门内的其他相关法律事务；

6.领导安排的其他事项。

工作要求:

1，本科及以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；

2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规和政策；

3.具有处理经济纠纷和劳动关系纠纷的相关经验；

4.书写流畅，语言表达能力强；

5.具有良好的沟通和谈判能力，为人正直；

6.有很强的学习能力和良好的团队精神。

法律部职责11职责:

1.建立和完善与公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司指定的发展战略提供法律支持；

2.评估和审查公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司经营中的法律风险；

3.起草、审核公司内部合同及法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳动争议等法律事务；

4.参与公司投融资、境外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，办理相关法律事务；

5.协助处理公司决策、经营和管理过程中的法律事务；

6.参与并配合公司的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；

7.参与公司重大事故和危机处理活动，并协助相关部门处理善后事宜。

资格:

1，全日制法学本科及以上学历，通过司法考试；

2.熟悉解决各种纠纷案件的程序和技巧，能有效推动项目进程；

3.3-5年以上相关工作经验；

4.熟练的法律谈判技巧，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；

5.责任心强，抗压能力强；

6.英语口语良好者优先；

7.具有良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法律部职责12职责:

1，负责起草、审核公司日常商务合同，处理知识产权事务；

2.为公司各部门的日常合规业务活动提供建设性的指导和法律意见；

3.处理各类纠纷，进行相关法律事务的咨询、调解、诉讼和仲裁；

4、负责协助各业务部门处理投诉；

5.对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

6.定期对公司员工进行法律知识培训；

工作要求:

1，本科及以上学历，5年以上法律工作经验，电子商务、微信业务、直销行业工作经验不少于2年，并通过国家司法考试；

2.具有对各类法律事务的逻辑判断和分析能力以及良好的对外事务公关能力；

3.熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域的法律理论和实务；

4、文字功底优秀，擅长撰写和修改各种合同、协议；

5、思维严谨，工作认真，良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心和执行能力强。

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