这两个变化意味着什么？

“两个转变”是通过实施集团化经营、集约化发展、精细化管理、标准化建设，实现国家电网公司发展方式的转变；通过建设以UHV电网为骨干、各级电网协调发展的现代国家电网，实现电网发展方式的转变。拓展数据“两个转变”的内涵；

国家电网公司资产庞大，内部资源丰富，潜力巨大。对于加快“两个转变”，战略整合国家电网公司各类资源，充分发挥资产、资金、人才、技术、管理优势，提升企业经营能力，减少资源闲置和浪费，提高经营效率和经济效益，促进国家电网公司可持续发展，实现建设“一强三优”的发展目标具有重要意义。“两个转变”是国家电网公司在充分总结经验、系统分析公司发展现状的基础上提出的战略举措。是落实科学发展观的集中体现，是实现“一强三优”发展目标的根本途径和内在需要。

建立“两个转变”；

“两个转变”的确立是国家电网公司落实科学发展观的集中体现。

在贯彻落实科学发展观的实践中，国家电网公司从国家电力发展全局出发，以科学发展观为指导，创造性地提出了推进“两个转变”的战略构想。

改变电网发展方式，实施“一专四大”战略，在全国范围内优化配置电力资源，集中配置一次能源基地的电力生产，通过UHV电网实现西电东送，变运煤为输电，既缓解了东部的运输压力，也缓解了东部的环保压力，也为西部大开发带来了重大机遇。UHV试验示范工程的建成，充分展示了转变电网发展方式的巨大动力，开创了国家电网科学发展的新阶段。

公司发展方式的转变，极大地整合了公司内部资源，完善了全面计划管理和全面预算管理，塑造了国家电网整体品牌形象。公司整体工作水平不断提高，供电服务水平不断提升，履行社会责任的能力不断增强。在应对冰雪地震灾害和奥运保电工作中，集团化运作的优势得到了充分展现。