经济专业人员职称评定基本标准条件
要完善制度，增设正高级职称。知识产权与人力资源管理专业的职称直接以专业命名，其他专业在职称后标注。动态调整专业设置，适时整合、取消、新增、合并现有经济类专业。要完善评价标准，以职业能力为核心，科学确定评价内容，满足不同层次、不同行业经济专业人才的评价需求。完善经济专业人员职称评审诚信制度，探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度。要创新评价机制，初级、中级以考定评，副高级以评结合，高级一般由专家评；建立同行专家评审制度，推进社会化职称评审；职称评定向优秀经济专业人才和艰苦边远地区经济专业人才倾斜。要优化职称评审服务，加强高级职称评审服务平台建设，鼓励利用信息化手段为经济专业人员申报高级职称评审提供透明、高效、便捷的服务。
法律依据
人力资源和社会保障部发布了《经济专业人员职称评定基本标准条件》。
(一)完善制度。
1.提高职称水平。经济专业人员的职称有初级、中级、高级。初级职称只是助理，高级职称分为副高级和正高级。初级、中级、副高级、高级职称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、高级经济师。
为了进一步体现专业属性，有的职称直接以专业命名。人力资源管理专业职称为人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理、全职高级人力资源经理。知识产权专业职称为助理知识产权官、知识产权官、高级知识产权官、高级知识产权官。其他专业在题目后面都有标注，比如经济师(金融学)、经济师(财税)。
2.动态调整专业设置。根据经济社会发展和职业分类的要求，适时调整经济系列专业设置。做好工商管理、金融、人力资源管理等从业人数多、评价需求稳定、发展好的专业建设，持续稳定开展评价工作；及时调整或取消行业发展变化大、评价需求萎缩、从业人数少的专业；在发展势头好、评价需求强的知识产权领域新增专业；对于知识结构和岗位要求相近的专业，及时整合。全国统考的专业设置由国家统一公布。
3.实现职称制度与职业资格制度的有效衔接。专业技术人员取得经济专业技术资格、房地产估价师、拍卖师、资产评估师、税务师、工程咨询(投资)、土地登记代理、房地产经纪、银行等领域相关职业资格。，可以对应经济系列中相应级别的职称，可以作为申报更高级别职称的条件。探索经济系列与会计、审计等属性相近的职称(专业)之间的衔接措施，减少重复评价，减轻经济类专业人员负担。
4.各级经济专业人员职称与事业单位专业技术岗位相对应。高级对应1级到4级，副高级对应5级到7级，中级对应8级到10级，初级对应11级到13级。