商务局人才工作总结
时光荏苒，几年过去了，一段时间的工作结束了。回顾这段时间，我们的工作能力和阅历都有所成长。大家把过去的工作梳理一下，写一个工作总结。一份好的工作总结有什么特点？以下是我帮你整理的商务局人才工作总结，仅供参考，希望对你有所帮助。
商务局人才工作总结1一、xx年上半年人才工作
xx年，区商务局高度重视现代商贸服务业管理人才队伍建设，大力宣传区人才工作相关政策，配合做好区人才的选拔、推荐和管理工作，积极完成区人才工作领导小组交办的各项任务。
我局从组织领导、制度落实、主动服务、工作机制等方面狠抓人才目标责任制的落实。今年以来，围绕我区经济转型升级和商业模式创新，着力为企业培养和引进管理人才创造良好环境和条件，大力宣传区内相关人才政策，指导企业成立人才工作领导小组，指定专人负责，抓好人才工作。
我局以商务人才引进培养为重点，全面加强商务人才队伍建设。逐步形成了由企业经营者、专业技术人员、高级技术人员(含营销技能)三类人才组成的企业人才队伍。在工作中，一是搞好调查研究，组织人力物力对我区商业企业人才队伍进行广泛调研，积极探索加强企业人才队伍建设的具体方法；二是积极营造优秀人才创业的良好环境，引导企业加大人才投入，形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围，发挥好人才与区内相关政策的桥梁作用，让企业人才充分了解和享受政策红利；三是加强企业管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设，引导企业建立健全人才评价、选拔、任用和激励机制。四是利用区内优质教育资源，搭建校企合作平台，促进区内电子商务企业与xx信息技术职业学院、xx商务职业学院、xx44中学在学生实习、人才输送等方面的合作，协助企业引进企业管理、技术研发、市场营销、网络等方面的专业人才。
我局结合基于电子商务的商业模式创新，促进专业人才集聚，提高企业核心竞争力。一是借助“xx区人才网”快速、便捷等优势，及时发布急需人才的岗位、专业等信息，进行在线交流。同时，主动链接、访问国内各大人才网站，广泛招聘人才；第二，借助本地区各种专业节庆活动，通过节庆活动吸引人才。抓住国内外客商参加我区专业节庆活动的有利时机，宣传我区人才引进政策和电子商务企业、服务外包企业不同岗位人才待遇；三是以人才吸引人才。组织电子商务和服务外包企业引进的不同人才参加市区举办的人才招聘会，让他们以个人感受表达自己，宣传、影响和吸引更多高层次人才到我区电子商务和服务外包行业发展，形成人才聚集效应。
充分利用xx区政府信息网、微信、微博等现代信息平台。，广泛宣传区委区政府重视和引进人才的重要举措，积极发布人才信息，形成人才流动绿色通道。多年来，我局形成了尊重人才、重用人才的理念，为服务全区经济发展发挥了积极作用。
二、存在的问题及原因
(一)人才引进的承载能力不强
作为传统的商贸区，劳动密集型企业多，资金和技术密集型企业少，商贸企业拥有的R&D中心少，拥有自主知识产权的产品比例低，创新模式的龙头商贸企业少，影响了高端人才的吸纳和承载。
(二)企业人才引进的概念并不新鲜。
目前商业企业在人才引进上存在重学历轻经验的思想；二是不愿意花人力物力培养人才，怕投入后没有产出，怕技术骨干中途离开被“撬”走，企业损失惨重。第三，他们害怕人才流失后，利用自己掌握的核心技术和用户信息“另起炉灶”，削弱自己的竞争力。这些顾虑直接导致企业不愿意引进和培养高层次人才。
(三)缺乏电子商务人才
区商务局有一个现代服务业发展科负责电子商务。然而，随着互联网+的战略上升为国家战略，电子商务交易额和电子商务企业也呈现井喷增长趋势，需要更多的专业人才来指导和发展电子商务。同时，我区电商企业缺乏既懂贸易又懂电商运营模式的专业人才，留住他们并不容易。
三、下一步工作措施
我局将一如既往，围绕全区经济社会发展目标，坚持党管人才原则，解放思想，拓宽思路，创新机制，优化环境，大力实施人才强区战略，采取“派人出去学，请人进来教，引进优惠政策”的方式，积极引导企业管理者提高综合素质。
一是加强对业务系统人才队伍建设的调查研究，落实人才队伍建设相关任务，为建立健全吸引和留住高层次人才的政策体系建言献策。
二是坚决贯彻落实我区人才工作的方针政策，主动服务第一，结合业务领域实际，做好本系统专家的推荐、选拔和相关政策宣传工作。
第三，加强与相关部门的合作，争取一系列优惠，充分体现“一流人才有一流地位，优秀人才有优厚待遇”的人才价值导向，完善引进配套人才政策。在人才引进过程中，充分利用我区已出台的人才政策，关注政策执行过程中发现的不合理、不完善的政策，及时提出修改建议。
四是拓宽人才引进渠道，采取网上引才、商务引才、人才引进等措施，全力配合企业引进高端人才。
商务局人才工作总结20xx年，在区委、区政府的正确领导下，商务局依托“建成区、开发区、永春新区、乐山休闲观光农业示范区”四大招商主战场，利用“省市组织招商、商家招商、商会和科研院所招商”四大招商平台，积极推进“掘金”和“南下”两大计划，圆满完成。6月5438-9月引进内资42亿元，完成93%的强制保险指标和91.4%的奋斗指标。预计到年底，国内投资45.22亿元，完成所需保险指标的65.438+0.000%，目标45.97亿元。利用外资5600万美元，完成了强制保险指标的75%，目标的74%。据估计，7500万美元将于年底完成。
第一，招商工作。
1.矿产资源和包装项目
2.加强沟通，促进合作。
13年组织业务考察南京、芜湖、沈阳、大连等地，与江苏润恒物流集团有限公司、北京东方时尚投资有限公司、星巴克企业管理(中国)有限公司、韩国集团、大连中海集团、北京富士康集团、上海企业家考察团、川渝商会等进行了深入接触。北京两会期间，长春市人民政府与富士康科技集团赛博国际控股举行“玉山新天地项目”签约仪式，签约总额76亿元。第八届中国-东盟博览会期间，我区签约大连圣海城市综合体项目、吉商国际城综合体项目、永辉超市项目、吉林广东大厦项目、源创未来城项目等5个项目，签约总金额60.8亿元。接待了以北京市委常委、朝阳区委书记陈刚为团长的中关村代表团、北京星巴克、江苏润恒集团、韩国CJ代表团等近百人，邀请国内外参展商和谈判代表140余人。
3.平台周边储备项目。
围绕永春新区、乐山休闲观光农业示范区建设，积极谋划储备项目。目前，华强集团东北总部及商业综合体项目、东北亚粮食物流中心项目、江苏润恒农业现代物流项目、北京东方时尚驾校项目、解放路商业综合体、孟佳南站改造项目、香格里拉、北京净雅食品高端酒店、兴业银行、盛京银行项目、永辉超市、海尔物流项目等急需开工。
二、项目建设
1，理顺机制，做好项目跟踪服务。
为进一步推进我区重点项目建设，今年初，区委、区政府决定将原住建局大型项目服务办公室划归商务局，成立“投资促进中心”，负责全区大型项目的跟踪服务、组织协调工作。一年来，为做好项目跟踪服务，招商中心实行区级领导包保重点项目制度，定期召开联席会议，组织相关部门到现场办公，及时解决项目建设中遇到的问题，出台了《朝阳区项目管理办法》，实行项目审批转表，梳理问题，落实解决方案。全年共审批26份审批表，涉及45个项目。8月28日，“世界500强企业上海绿地集团东北事业部庆典仪式”在绿地蓝海大厦举行。为了做好全程服务，商务局。绿地集团东北事业部总经理樊华、市政府副秘书长王建华、市长朱勇安分别发表了热情洋溢的讲话。市委常委、朝阳区委书记钱万成，CPPCC副主席张小花等市领导及市直相关部门领导出席仪式。上海绿地集团的倒下，将极大促进朝阳商业地产的发展。
2.跟进谈判，积极引进重大项目。
重点跟踪项目19，分别是中国石化，韩国希捷影院，东北亚。长春现代农副产品冷链物流产业园、洲际酒店、东方时尚驾校、解放路某商厦、星巴克咖啡、源创地产高档商厦、智汇广场、盛京银行、永辉超市吉林省总部、兴业银行长春分行同志街支行、上海宝龙城市广场、孟佳南站改造、大禹集团城市综合体、融通集团五星级酒店、巨人花园总部建设、中建一局朝阳公园地下停车场、文化广场地下商业综合体项目。
20xx年，我区实际完成储备项目330个，占市级指标的173.7%。完成签约项目165个，占市级目标的183.3%，其中工业项目99个，占市级目标的165%，服务业项目36个，占市级目标的180%。引进战略投资者(深圳华强集团)1人，占市级目标的100%。
3、积极推进，搞好项目后期管理。
一是一批重点建设项目达到生产运营。万达广场正式开业，史圣城、卓展拓展等商业综合体项目竣工；绿地蓝海、兆丰国际等商业楼宇项目竣工销售及招商；万科柏翠园、华谊宏府、领德朝阳、地矿花园、一品红城等楼盘销售情况良好；奥森汽车零部件、连赢汽车内饰件等工业项目建成投产。
二是一批项目进入持续投资和快速建设期。凯悦酒店、电影博物馆(电影文化主题广场)、中泰海洋世界、HNA荣域、荣达天玺、大连圣海城市综合体、长嘉园二期等一批项目持续投入，金谷国际、星巴克咖啡等项目已进入内外装修阶段。在开发区的30个建设项目中，福耀(长春)客车玻璃有限公司、长春一汽四环华通汽车零部件有限公司、广东袁尚物流有限公司共650个。
三是一批项目进入开工建设期。万达国际中心、欧亚购物中心、欧亚商城扩建项目正在拆迁，卫星路商厦、源创商厦项目规划条件正在公示，吉商国际城商业综合体、粤海大厦项目土地收储已落实，大余城邦项目已申请城市商业综合体政策。搁置多年的瀛海大厦、兆龙“烂尾楼”项目得到重建，一大批重大项目顺利上马。
第三，国内贸易工作
20xx重点工作安排
20xx年，依托“建成区、开发区、永春、乐山”四大投资主战场，牢牢把握我区资源、土地资源、人缘优势，营造良好的软环境、硬环境、政治环境，积极引进重大项目。
(1)工作理念:树立直销的情感，营销的理念，传销的网络，以经营城市的理念招商选资。
(二)工作思路:围绕一个中心，落实两个重点，把握三条主线，拓展四个平台，以招商为引擎，以项目建设为主线，以内贸为保障，谋划一批项目，签约一批项目，推进一批项目，建设一批项目，确保完成招商指标。
20xx一个中心。专注于项目建设。
20xx两个关键点。突出项目策划、包装、项目引进两个重点。
20xx三条主线。以战略投资者为重点，积极引进现代服务业新业态，加强内贸管理。
(3)下一年度的指标:
市级认证内资指标暂定完成54.26亿元，同比增长20%，外资指标8625万美元，同比增长15%。
(4)重点任务:
1，招商工作。
要以四大投资战场为平台，大力开展对外宣传和招商活动，争取在环渤海或珠三角地区举办“朝阳区投资环境说明会”，宣传朝阳，重点宣传服务业规划和南部新城永春新区。同时，借助省市举办的经贸交流活动，依托农博会、东北亚博览会等各类展会平台，加大“四区”宣传力度，促进项目引进。重点跟踪评选世界500强和中国100强企业。积极引进世界500强企业星巴克，跟进在世界500强央企设立首局项目，积极引进世界500强企业华润万家、国内500强企业永辉超市有限公司等。
2.项目建设。
在项目建设中，要遵循抓当前、兼顾发展、谋划长远的原则，规划一批项目、签约一批项目、推进一批项目、建设一批项目。一要推进项目建设。明年计划开工100个项目，力争年内完成45个项目，确保现代服务业项目50个。此外，在100个建设项目中，16个项目投资超过1亿元，包括城市综合体、高端商业建筑、五星级酒店、现代物流、商业地产等项目。还会策划大型项目的开工仪式，通过宣传推广掌握节点，协调新项目建设。二是积极谋划新项目。结合我区优势产业，围绕四大投资主战场，规划一批重点项目。同时，积极洽谈香格里拉大酒店、北京东方时尚驾校、孟佳南站改造、深圳美凯龙等项目，争取星巴克正式开业，江苏润恒集团冷链物流项目尽快落户。第三，继续加大项目支持力度。坚持实行大项目担保制，及时了解项目进展，掌握存在的问题，通过不定期调度、现场办公、联席会议等方式，充分发挥区级领导和被担保项目的规划、国土、住建、执法等成员单位的作用，积极推进项目进程。
3.国内贸易。
办好境外劳务基地，打造全市劳务输出基地。加强限制贸易企业管理，加强对限制贸易企业的指导，积极协调跟踪服务，及时将符合条件的企业入库，增加限制贸易企业总量，增加限制贸易社会消费品零售总额。同时设计有效的载体，通过组织丰富多彩的商业活动，繁荣商圈经济，刺激消费，拉动内需，增加消费总量。严格商业流通领域消防安全检查，确保消除隐患、安全经营。增加再生资源回收点，整顿清理工作。
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