苹果开除618安全卫士。

苹果辞退618安全人员主要是因为更换了安全公司，新的安全公司返聘了大部分安全人员。

苹果解雇618保安，不是为了裁员或者缩减规模，而是为了节约成本，提高效率，增加竞争。这是符合苹果公司文化和战略的安全管理策略，也是苹果公司重视安全问题的体现。我们可以期待苹果在未来为我们带来更多高质量的产品和服务，同时为我们自己和社会创造一个更安全、更可持续的环境。

苹果是世界上最有价值的科技公司之一，其产品和服务深受全球消费者的喜爱。然而，作为一家高科技企业，苹果也面临着各种挑战和风险，安全就是其中之一。如何保护自己的员工、设备、数据和知识产权，是苹果必须重视和解决的问题。所以苹果对安全服务的要求非常高，非常重视安全管理的效率和质量。

苹果对安全人员的要求

提高效率。苹果是一家以创新和效率著称的公司，对安全服务的要求不会低。原来的保安公司不能满足其日益增长的保安需求，或者存在一些管理问题，如沟通不畅、反应不及时、培训不足等。通过更换安全公司，苹果可以引入新的技术和方法，提高安全服务的水平和效率。例如，苹果可能会使用更先进的监控系统、人脸识别技术、无人机巡逻等。以确保公园和办公室的安全。

增加竞争。苹果可能是想通过更换安全公司给原来的安全公司一个警告，让他们知道苹果不会轻易满足于现状，而是会继续寻求更好的合作伙伴。这将鼓励原安全公司提高服务质量和竞争力，也给新安全公司施加压力，让他们知道苹果对安全服务的标准很高，必须做到最好。