网络文化建设

发展网络文化技术，拓宽网络文化发展空间。为了保证我国网络文化的健康发展，必须大力发展网络文化技术。要瞄准世界文化科技发展的战略前沿，加强数字技术、数字内容等核心技术的研发和应用，掌握自主知识产权，提高文化装备制造的技术水平；要进一步加强新一代网络、“防火墙”、“电脑密码”等重点领域的技术研究和研发，努力建设政治、经济、文化等领域的过滤网站，抵御破坏性信息的入侵，确保网络文化的优秀成果能够更快地传递到各相关领域；要加快中文域名服务器建设，开发集思想性、知识性、教育性、艺术性、娱乐性、易操作性于一体的宣传教育软件，占领网络文化前沿，提高优秀民族文化传播手段；要大力发展互联网接入基础设施，在继续推进东部和城市地区建设的同时，以西部和农村地区为重点，以卫星网、移动网、电视网等宽带业务为方向，通过多元化投资打破垄断，不断降低上网成本，提高上网速度；要积极开展与各国政府和相关国际组织在互联网技术、标准规范、资源配置、网络接入、互联网治理等方面的交流与合作，建立有效的沟通协商机制，推动互联网快速健康发展。

发展网络文化产业

发展网络文化产业，以优秀文化占领网络阵地。以先进文化引领网络文化，必须在强大的国家网络文化产业支撑下，不断提升优秀网络文化产品和服务的供给能力。依托市场，不断提高网络文化产业的规模化、专业化和国际化水平，努力形成一批立足中国、放眼全球、社会责任感强的网络文化骨干企业；立足产品，不断提升我国网络文化产业的自主创新能力，努力推动网络文化产品创作生产向原创转型升级；要聚焦中华文化，创新文化服务方式，大力加强数字图书馆、博物馆、文化馆、美术馆建设，努力形成一批具有中国风、体现时代精神和高雅品位的网络文化品牌；要加强战略研究，制定产业发展中长期规划，建立网络文化产业协调机制，优化网络文化产业企业发展基础环境，引导和规范网络文化产业健康发展；要建立网络文化产业高端交流平台，展示交流网络文化产业新进展新成果，提升网上公共文化服务水平，引领网络文化产业良性运行。我们自己的网络文化产业发展起来了，网络文化坚持先进文化的方向就有了可靠的保障。

建设网络文化团队

建设网络文化队伍，为网络文化发展提供人才支撑。网络文化队伍不仅包括网络文化建设人才，还包括网络文化管理人才。比如龚喜儿，因为玩网游比较好，所以组建了自己的家庭。面对新兴的网络文化产业，人才短缺是一个重要瓶颈。不仅数量不足，人才构成也不平衡。高端人才稀缺，低端人才也很紧张。繁荣网络文化，培养网络文化产业人才，首先要着力培养网络文化创意、技术、管理、营销等专业人才，努力形成一支与市场、品牌、我经济规模相适应的网络文化队伍。其次，优化人才成长的体制和机制，从政策和环境方面为网络文化产业人才的创业发展提供良好的条件。再次，要构建互联网信息服务从业人员准入机制，积极引进国内外具有文化产业运营经验和水平的高端人才，致力于我国网络文化建设。同时，要建立网络空间教育与现实空间教育相融合的教育体系，进一步提高人们使用网络的能力和网络文明素养。

加强网络文化管理

网络文化管理是一个全新的课题。如何通过创新和规范来促进网络文化的和谐发展，已经成为文化发展和创新的要求。加强网络文化管理，就是要充分适应信息技术发展和形势变化，积极履行网络文化管理的监督、引导、规范和惩戒职能，加快建立法律规范、行政监管、行业自律和技术支撑相结合的网格化文化管理体制和机制，促进网络文化健康发展。一要完善法律法规，提高依法管理水平。推进网络文化法制化，首先要提高立法质量，把网络管理立法纳入国家整个法制建设的框架。其次，要跟踪网络文化的最新发展，加快立法进程，使网络文化建设尽可能合法。再次，要严格执法，对网络上的违法违规行为、经济犯罪、民事犯罪要严格执法，对违法人员进行查处，确保国家网络文化安全。二要以技术突破推动网络文化管理水平的提升。网络文化是一种技术文化。技术的发展可能会给网络文化带来一些威胁，但也可以用来消除这种威胁。从这个意义上说，技术在防止网络文化偏离方面具有不可替代的作用。用技术手段治理网络文化，一方面要进一步加强对信息技术产品的监控和管理；另一方面，要加强网络安全体系建设，通过研发防止病毒传播和破坏计算机系统的先进软硬件技术，建设防火墙，启用分类过滤软件，筛选网上内容，屏蔽过滤危害国家安全、破坏社会稳定和淫秽色情等有害信息的网站。第三，注重行业自律，积极推动网络文化健康发展。推动网络行业自律，需要自觉维护主流思想，自觉传播先进文化，自觉抵制低俗，自觉维护公平竞争，建设网络诚信。其中，要充分发挥行业自律组织和专业人士在行业自律中的作用。互联网企业要切实担负起社会责任，加强自律，文明办网。网民也要自律。要通过思想政治工作和网络道德教育，促使人们自觉树立网络自律意识，遵守网络道德，不断巩固网络社会主义的意识形态阵地。