什么叫别抱怨了,别来探望了?

停诉停访就是停诉停诉。证明信访已经得到妥善处理,没有新情况的,不允许再信访。

做好利益诉讼和利益面谈工作;

一要做好耐心疏导和释疑工作。

通过耐心劝导、解疑释惑,将过度、迫切的需求引导到合理、适度的需求。一时难以实现的物质需求导致对未来增强信心的精神需求,使上访者面对现实,放弃过高的期望。

第二,化解少数上访者的激烈情绪和极端行为。

申请控制部门应充分发挥其特有的说服和解决功能,做到语言热情、温暖,以减缓急迫感,让来访者说出自己想说的话,发泄心中的怨气,以平衡其心态,防止事态向消极方向发展。

三、加强和规范对当事人的答复。

实践证明,做好信访处理和回复工作,既能督促其尽快停止信访,又能消除极端情绪。如果他们做得不好,可能会导致重复和越级信访,甚至可能导致更严重的情况,把简单的来访变成困难的信访。

四、充分运用法律知识规范当事人行为

同时,要充分利用“法”,注意依法办事。相当一部分上访者容易激动,接待人员要谨慎控制申请。对于不听劝告的,要用法律的权威性和严肃性唤起当事人的法律意义。

第一,要依靠法律的权威,加强劝导语言的威慑力。

第二,要依靠相关法律知识,增强说服语言的征服力。

第三,要用具体的法律规定来增强劝导语言的引导性。

五、建立和完善相应的信访工作机制。

一是建立信息收集机制。

二是建立内部信息交流机制。

三是建立对外信息通报机制。加强答复工作的关键是认真改进工作作风。

法律依据

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十七条* * *公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权和其他合法权益的法定职责,行政机关自收到申请之日起两个月内未履行的,公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的,从其规定。公民、法人或者其他组织在紧急情况下,请求行政机关履行保护其人身权、财产权和其他合法权益的法定职责。行政机关不履行职责的,不受前款规定期限的限制。