小企业如何防止R&D人员辞职后自行申请专利或申请公司专利？

1根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。

[2]根据上述法律的规定，用人单位可以在劳动合同中与专利开发者约定申请的专利属于公司，不属于开发者。劳动合同可以约定专利开发者离职五年后才可以使用专利，并向单位支付使用费。4 .未经公司授权，不得向他人传授。离职后5年内，公司每年向专利开发者支付2万元的补偿金。6单方面违约，愿意接受处罚，给对方20万。

如果违约，可以依法起诉。

总之劳动合同的内容要写详细，员工和单位都要遵守。