JD.COM T9相当于阿里p

JD。COM的后置序列主要分为M，T，P序列。t序列包含产品和技术，P序列是项目经理。

在工资支付方面，工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴和特殊情况下支付的工资，在每月最后一个工作日支付。

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系；

一个系统就是专家路线？p序列=技术岗位，程序员，工程师，某个专业领域的人才，a * * *分为14级，从P1到P14。目前，最低限度的学校招聘从P4开始。

一个系统就是M路线，也就是经理路线？m序列=管理岗位，从M1到M10。

阿里非管理岗位职级分为10职级，需求量最大的职级分布在P6-P8，也是阿里集团最大的职级。目前，阿里巴巴集团校招的最底层大多是P5和P6。一般来说，应届毕业生刚加入阿里是P5，工作1-3年后，晋升到P6。阿里一般到P7才配股。

薪资结构:

年薪=月薪*(12+1)，1是年终奖，一般是1-2个月。

月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄津贴+考勤奖。