3简单的员工劳动合同模式
模范员工劳动合同1
甲方(雇主):地址:
乙方(劳动者)姓名:性别:民族:文化程度:身份证号码:家庭住址:
甲方因业务拓展，招聘(聘用)乙方为公司员工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行条例》及有关劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限为从年月日至年月日。
第二条工作任务
甲方安排乙方工作。乙方同意根据甲方工作需要，承担工作任务，从事岗位工作。乙方应完成岗位规定的数量指标和质量指标。
第3条工作安全和卫生条件
甲方必须执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保障劳动安全和员工健康。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律法规，按照国家有关规定建立健全劳动制度和各项规章制度。
2.甲方有权监督乙方遵守规章制度、安全工作、职业道德和工作任务的完成情况。
3.乙方应严格遵守公司的纪律和规章制度，不得向他人泄露各类公司秘密和涉及公司利益的文件。发现公司因客户流失造成经济损失的，应当根据后果和责任进行赔偿。
4.工作应服从甲方的管理，积极完成工作。
第五条工作时间和报酬
1.甲方每天工作8小时，每月带薪休假2天。因工作需要需要延长工作时间的，由双方协商确定。
2.甲方应按月按时向乙方支付工资；每月的第一天是发薪日。
第六条合同的变更、解除、终止和续签
1.甲方因生产变化、经营项目调整或情况变化，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除本合同:
(1)乙方被发现不符合录用条件的；
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能安排其他工作的；
(3)根据国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方应予辞退；
(4)甲方关闭、宣告破产或者濒临破产进行法定整顿期间。
3.在下列情况下，乙方可以解除本合同:
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全卫生条件差，严重危害乙方健康；
(2)甲方无力或未按本合同规定支付乙方劳动报酬的；
4.合同期满后，应立即终止执行。因经营和工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续签本合同。
第七条违反劳动合同的责任。
任何一方违约给对方造成经济损失的，应根据后果和责任进行赔偿(赔偿金额5000-10000000元人民币不等)。
第八条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，可在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工劳动合同范本2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，* * *共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方的基本情况
第一条甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _年龄_ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、劳动合同期限
第三条本合同自年月日起生效。_ _ _ _ _年
三。工作内容和职责
第四条乙方同意甲方的工作需要，主要在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
第五条乙方的工作应符合《药品经营质量管理规范》。
工作职责如下:
遵守药房的规章制度和药房领导的管理，工作上对经理负责。
第四，工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。甲方有权根据制度和乙方工作的奖惩情况浮动。
六、社会保险和其他保险福利
第八条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动职业危害防护
第九条甲方根据国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十条甲方应根据国家有关法律法规建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。
八。劳动合同的变更和解除
第十一条在下列情况下，双方可以变更和解除本合同:
1.甲乙双方可以协商变更和解除本合同。
2.订立劳动合同所依据的法律条款已经修改。
3.由于甲方严重亏损、关闭、停产、转产，确实无法履行劳动合同规定的。
4、由于不可抗力或由于一方当事人虽然没有过错但不能阻止。
5.法律规定的其他情形。
第十二条在《合同法》未变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事本合同约定以外的工作，但下列情况除外。
1.发生事故或自然灾害时，需要及时抢修或救灾。
2.因工作需要临时调动。
3.发生不超过一个月的短期停工。
4.与药店签订无固定期限劳动合同的员工和公司，可以根据工作需要随时更换工作或岗位。
5.法律规定的其他情形。
第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作的。
2.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害..
3.乙方违反劳动纪律，经教育或处罚仍无效的。
4.被依法追究刑事责任的。
5.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6.发生劳动争议时，未经法定程序，乙方采取无理罢工、请愿、怠工等损害公司利益的行为。
第十四条乙方如需单方解除合同，需提前30天通知甲方。第十五条有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除劳动合同。
1.经劳动安全监察部门确认，企业劳动安全卫生条件不符合规定标准，严重危害乙方健康的..
2.甲方未按合同规定支付劳动报酬和福利待遇。
3.甲方未能履行本合同的规定或违反法律法规的规定，侵犯乙方的合法权益..
4.乙方有特殊情况，需经甲方同意辞职..
九。违约责任
第十六条任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的，应当给予相应的经济补偿。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，一份报主管部门备案。
第十八条本合同经甲方盖章和双方签字后生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工劳动合同范本3
甲方，名称:
注册地址:
授权代表(委托代理人):
乙方，名称:
性别:
年龄:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
暂住地址:
邮政编码:
户籍所在地省(市)
电话:
签署日期:年份
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、合法、公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守:
第一条合同类型和期限
甲乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(1)本合同为劳务合同，期限为_ _ _ _ _ _，
期限:从_ _ _ _ _开始
(2)试用期自_ _ _ _ _ _ _个月开始。
(3)乙方应在_ _ _ _ _ _ _前到位。
本合同约定的履行期限届满时，双方协商一致，续签劳务合同。如果双方对条款没有异议，本合同将自动延期。合同期满，双方不续签的，合同在履行完毕后终止。若乙方委托的工作和业务尚未完成，或涉及诉讼事项，甲方可要求乙方继续履行本合同约定的义务和责任，甲方也应继续支付劳动报酬，直至上述事项完成。
第二条劳务工作的内容和地点
(1)根据甲方工作需要，乙方同意为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _提供劳务服务
(2)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作服务数量，并达到规定的工作服务质量标准。
第三条劳务要求和工作时间
(1)乙方的劳务应符合甲方《劳务岗位职责》及其他相关劳务绩效考核规定的要求。
(2)乙方提供劳务的时间每周不少于40小时，乙方提供的劳务应符合甲方规定的工作目标和任务..
甲方因任务需要乙方提供加班劳动服务工作时间的，乙方应当接受，事后甲方应当安排补休。
(三)乙方的劳务工作应以甲方的劳务业绩为考核标准，不断提高劳务工作能力和质量。
(4)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务岗位所涉及的工作范围，不得相互恶意竞争，不得参与其他单位同类产品的销售。
(五)根据行业规范，乙方应保证在合同期内身体健康，适合从事本劳务工作，并定期(每年)向甲方提供由合格有效的合法医疗单位出具的健康证明。
(六)乙方在劳务期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律。甲方发给乙方的有关文件、计划、劳动工作指令或劳动工作安排，除违反法律或违反本合同基本原则者外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。
第四条劳务工作的基本范围和劳务工作方式
(1)乙方提供劳务的基本职责如下:
1.根据公司的营销计划，制定客户发展计划并实施。
2.负责市场开发和客户付款，建立良好的客户关系。
3.传播公司品牌和产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场份额；
4.及时处理客户投诉，确保客户满意，提高企业信誉；
5、做好市场/客户信息收集工作。
6.其他人。
(二)乙方提供劳务的方式为:
1.甲方应按公司办公用品发放规定为乙方提供必要的办公条件和用品，合同完成后将剩余用品归还甲方；
2.乙方应自备手机、电动车、摩托车等交通和通讯工具；
3、交通、通讯补贴及出差等公务费用，按照公司财务规定进行核销。
第五条劳务报酬
(1)乙方试用期为六个月，试用期内的劳动报酬为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
(二)乙方试用期满后，乙方提供劳务的态度、能力和水平符合甲方的考核要求，乙方的劳动报酬形式确定如下:
乙方的劳动报酬由基本工资和绩效提成组成。基本工资为元/月，绩效提成根据乙方的绩效考核情况核定..
乙方上述劳动报酬(包括基本工资和绩效提成)已含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗保险和福利津贴..上述保险费由乙方向相关社会保险机构和当地税务机关缴纳。
(3)甲方(或甲方指定的单位)以货币形式按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月_ _ _ _日。
(4)在下列情况下，甲方有权从乙方扣除相应金额的劳动报酬:
1.由于乙方的过错给甲方造成的非正常经济损失；
2.乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务的指示、工作安排、指导和命令的；
3.本合同约定的其他情形。
第六条合同的变更、解除和终止
(1)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下，双方协商达成协议；
2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经与乙方协商同意的；
3.因不可抗力导致合同无法完全履行；
4.订立本合同所依据的法律法规已经修改；
5.法律法规规定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在试用期内，被证明不符合履行劳务合同工作条件的；或在合同履行过程中，发现乙方提供虚假身份、资质或其他合法材料。
2.乙方严重违反本合同的规定，或严重违反甲方的有关规定、文件、指令和劳动安排，长期表现不佳，无法完成应履行的劳务工作；
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.同时与其他单位建立类似本合同的劳务用工关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；
5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未能按照本合同的规定向乙方支付报酬；
2.甲方未能履行本合同规定的主要义务；
(4)劳务合同期限届满前，除法律规定或本合同约定的终止条件外，任何一方不得单方终止本合同。
(五)甲、乙双方根据本合同规定的条件单方解除本协议的，应提前十天通知对方。
(六)本合同依法或按约定解除，除本合同规定外，双方无需向对方支付其他补偿。
第七条。特殊条款和条件
(1)乙方应向甲方提供真实的个人身份、学历、简历、资格、健康状况、刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明，并如实填写劳务人员登记表。如发现乙方提供虚假证明或作出其他严重虚假陈述，甲方有权终止本合同。由此给甲方造成的损失由乙方承担..
(二)在本合同有效期内，甲方可根据需要对乙方的劳务岗位和工作范围进行必要的调整。因乙方工作能力突出或不足而被提升或降级的，乙方同意接受甲方的上述安排，同时劳动报酬等相关事项也相应提升或降级。
(三)甲方将定期或不定期对乙方的劳务表现进行评估。如果乙方完成劳务工作成绩显著，甲方将给予奖励或升级。如果发现乙方在履行此项劳务时未达到标准，甲方有权降级和调整乙方的劳动报酬，直至终止本合同。
(四)本合同因履行期届满、依法或按合同规定解除而终止，双方未能订立劳务合同的，乙方应办理相关交接手续，乙方应在一周内向甲方移交相关工作，并书面说明理由。
第8条，其他规定
(1)本合同的附件与本合同具有同等效力。但是，如果本合同的条款与附件有任何冲突或不一致，应以附件为准。如果新旧附件的规定不一致，以新的原则为准。
(二)本合同履行期间，甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行；甲方发生合并或分立时，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后，乙方在合同期内不得受聘于任何其他单位从事与甲方相同或相似的业务或竞争冲突。
(4)乙方应对在合同期内获得的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密保密，不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)披露。乙方违反保密义务被视为严重违反本合同，并被认为有充分理由终止本合同。该等保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(五)本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及其他法律法规。法律、法规另有规定的，按法律、法规的规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方可以通过协商修改本合同。
(六)凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地的仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
(7)本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；
(八)双方认为应当约定的其他条款:
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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