别人出钱，我出力，股权怎么分配？

1.平均分配:三个人平分股权，每人持有1/3的股份。这个方案适合三个技术和管理能力相当的人，他们对店铺的发展都有同样的贡献。

2.技术人员占比大:因为两个人技术熟练，可以多持股，比如每人40%，管理人员20%。这种方案适合技术人员对店铺的发展贡献比较大，管理人员的作用比较小。

3.管理人员占比较大:如果管理人员经验比较丰富，能力比较强，可以考虑多持股，比如每人30%，管理人员40%。这种方案适合管理人员对店铺的发展贡献比较大，技术人员的作用比较小。无论选择哪种方案，都需要在合伙协议中明确股权分配和各自的责任义务，避免日后产生纠纷。

股份公司的分红和股份转让一般由世卫组织提出，具体如下:

股份公司的分红和股份转让一般由董事或股东提出，然后由股东大会通过。上市公司增资扩股需由董事会提出，报交易所批准。股东按照实缴出资比例分红；公司增加资本时，股东有权按实缴出资比例认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或者不优先认缴出资的除外。股东按照实缴出资比例分得红利；公司增加资本时，股东有按实缴出资比例优先认缴出资的权利。但全体股东约定不按出资比例分享红利或者不按出资比例优先认缴出资的除外。

综上所述，如果别人出资，对方可以根据自身情况进行股权分配。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》第二十七条

股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币财产出资；但是，法律、行政法规规定不能作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当进行评估核实，不得高估或者低估其价值。法律、行政法规对评估、定价有规定的，从其规定。