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以下公司架构变更将于2011年5月6日生效。

现任人口与发展司司长王在任职两年后决定离职。

目前PPD董事王在公司任职两年后，已决定辞职。

我要感谢他在相对较短的时间内在产品、流程和组织发展方面做出的贡献，并祝愿他未来一切顺利。

我非常感谢他在相对短暂的任期内对公司产品、流程和组织发展所做的贡献，祝他未来一切顺利。

临时人口与发展伙伴组织结构:

人口与发展伙伴的临时(过渡性)组织结构变更如下:

现任工艺开发经理刘先生将继续负责工艺开发、工艺改进和工艺工程管理。工艺工程师严先生将继续支持这些职能，直接向贝克汇报。

1.现任项目开发经理刘先生将继续负责项目开发、项目改进和项目工程管理。项目工程师严先生将继续支持这些职能(提供上述服务)，并直接向贝克公司汇报。

J女士被提升为产品开发经理，将负责产品开发、产品改进、分析服务和知识产权管理。产品开发工程师F先生将继续支持这些职能，直接向J

2.J女士晋升为产品开发经理，将负责产品开发、产品改进、分析服务和知识产权管理。产品开发工程师F先生将继续支持这些职能(提供上述任务)，并直接向j。

3.此外，随着新R & amp研发中心，PPD将填补一个新的位置:研发；分析技术员，进行实验室测试，管理样品保留和分析。文档和研发。d材料。此职位将很快发布；成功的候选人将向J

3.此外，新的R&D中心已成立半年，PPD将提供一个新的职位:R&D分析技术员，负责开展实验室测试，处理样品保存和文件制作，以及开发材料。这个职位将很快公布，成功的候选人将向j。

手翻译，希望对你有帮助。