法庭辩论演讲系列6篇范文。

长计划,短安排。在我们站在舞台上演讲之前,我们需要准备我们自己的演讲。演讲前经常练习是必要的。你对写演讲稿有什么疑问吗?以下是整理好的《法庭竞争演讲范文》,仅供大家参考。欢迎阅读本文。

1法庭在法庭上起着重要的作用。在中国法制传统中,没有刑事和民事之分,不是说刑事案件就当作民事案件来处理,而是不管民事犯罪,所有刑法都规定和当作刑事案件来处理。

首先,我对法庭的理解

刑事法庭在法庭中起着重要的作用。在中国法制传统中,没有刑事和民事之分。并不是说把刑事案件当作民事案件处理,而是不管民事犯罪,所有刑法都规定当作刑事案件处理。现在法院又叫“刀把”,是法院的招牌和门面。目前,在“严打”之际,刑事法院发挥着“惩罚罪犯、保护人民、维护社会安定秩序”的重要作用。

二。对法庭庭长的要求

1,政治素质好

政治素质除了通常所说的,还应该对现行刑事政策有深入的了解,理解其实质含义。法律是生命,政策是灵魂。我们不仅要遵守法律,还要掌握政策。今年是严打斗争深入开展的第二年。打击的对象主要在三个方面。

(1)打黑除恶;

(二)打击抢劫等暴力犯罪;

(3)严厉打击重大盗窃活动。这三个方面的罪犯一经查实,就要坚决从重从快判刑。此外,原“七类”案件也应受到严厉打击。

2.精通业务

作为一个刑事法院的负责人,自然要精通业务,不仅要及时了解刑法和司法解释的规定,还要了解相关的刑法理论。比如对于* * *共同犯罪,除了要了解法律是如何规定的,还要了解和深入研究其历史沿革,各种学说,各种* * *犯罪人的形态以及相应的刑罚。只有这样,才能用理论指导实践,才能在司法实践中把握具体案例,做出公正、严格的判决。在我国,对犯罪实体处理的理论研究已经比较成熟,但受“重实体轻程序”的传统思维影响,对程序和刑事制度的研究还不是很深入。作为刑事法院院长,应当深刻理解“程序正义是看得见的正义”,严格依法保障程序正义。

3.良好的管理

管理是一门艺术,除了建立相应的制度来管理人,人性也要融入到管理中。换句话说,应该认识到,法院的每一个工作人员都是人,每个人都是平等的,都有人格特征。应该寻求大家对制度的理解,真正遵守。总统应该严于律己,宽以待人。另外,院长还是主管院长的助理,要及时向主管院长汇报工作,认真执行主管院长的指导。对于授权案件,要全面放开,让审判长、独任审判员制度真正落到实处。

第三,我的施政纲领

1,学习提升

每月安排两到三周的周五下午组织全院人员学习政治和业务。学习的内容主要是现行的刑事政策和方针、新的法律法规和司法解释。比如最近全国人大修改刑法,应该马上去了解和研究。了解刑法理论。提高自身的政治和业务素质。只有多学习,才能提高素质,才能胜任工作。希望能在医院建立图书馆或者捐一笔钱给法院买书。

2.探索改革

新形势下,对刑事制度提出了新的要求。为贯彻“公平与效率”的主题,应探索有效的改革措施。具体来说,在刑事审判程序中,如刑事证据开示制度,对于较为复杂、疑难的案件,在庭审前组织公诉人和辩护人交换证据,防止庭审中突击取证或频繁休庭。目前一些地方已经在摸索,但是还没有建立具体的细则,也没有提出一套行之有效的解决方案。再比如,对刑事审判中的简易程序和事实清楚可能判处三年以上有期徒刑并适用普通程序的案件进行探索和总结。并将研究成果制度化,丰富和完善我国的刑事制度。我们还应该探索刑事证据规则。随着最高人民法院关于民事证据规则的司法解释的顺利发布,刑事证据规则也必将得到相应的规范,这就需要我们在实践中发现问题,提出解决方案和思路。所以,探索和改革将是我成为刑事庭庭长后的主要工作方向。

3.加强联系

加强横向和纵向沟通。刑事法院与法院其他部门最大的区别就是需要经常与外界沟通。法官、检察官和律师被称为“同一个法律体系”,因为他们具有相同的职业特点和思想。在司法部门,对同一法律事实的看法差距不大,应该是理念一致。因此,在工作中,针对公诉机关和侦查部门存在的问题,定期交换意见,同时征求他们的意见,以达到相互配合、相互监督而不是相互拆台的目的。同样,我们应该与上级法院的对口部门保持联系,特别是在探索和改革相关制度的过程中,我们应该寻求上级部门的理解和支持。

4.做一个好的经理和助理。

上了法庭后,我要“以制度管人,以诚待人”。做到“严而不严,宽而不懒,严以律己,宽以待人”。而且身先士卒,先处理疑难案件。授权案件由主审法官办理,协调问题,团结全院同志为一体,做好刑事审判工作。同时,做好院长的参谋和助手,认真落实院长的指导。

第四,结束语

我院法院有着辉煌的过去,在这样的前提下再进一步,甚至维持下去,都是不容易的。我竞争法院院长的目的是为了展示我的能力。如果我能实现我的施政纲领,做出成绩,那将是我站在巨人肩膀上的结果,不,应该是我脑袋的结果。当然,我也知道我的劣势是年轻,资历浅,但这不是我的优势。希望得到领导大家的支持和信任。谢谢你

法庭竞赛演讲范本第二篇,领导与法官:

大家好!

首先感谢院党委给我提供了这次参赛的机会。很高兴向领导汇报工作,谈看法。今天,我要竞争:副总统。

我今年xx岁,是一名党员。这几年来,我一直把这个工作的过程当做一个学习和积累的过程,获得了丰富的工作经验。

商院副院长应当忠于法律、忠于司法、忠于党和人民;耐心协助院长做好干警的思想教育、政治和业务学习及廉政建设工作;总之就是要小心翼翼,如履薄冰,做好各方面的工作。

当商院副院长不容易。但是,这些年的工作让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是奋斗,什么是奉献!我有信心做好商院副院长的工作,我会尽我所能为司法事业多做贡献。我的优点是:

一、在审判业务中,我一直以“没有最好,只有更好”的标准要求自己。

第二,有很强的组织能力和写作能力。

第三,有很强的团队精神。

各位领导、各位评委,流星的光彩来自天体的摩擦,珍珠的光彩来自贝壳的眼泪。商院副院长的工作是艰巨的,与同仁一起努力实现商院的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的山,山就是最好的回报。”让我和你一起走,我会微笑着和你同甘共苦!

我的比赛报告结束了。谢谢大家!

法庭竞争演讲示范第三条,领导和同事们,

大家好!

我在竞争刑事法庭的庭长。做了几年法官,对刑事法院的工作有了深刻的认识,对今后如何更好地开展刑事法院的工作有了自己的看法和理解。我的发言分为三个部分:

首先,我对法庭的理解

刑事法庭在法庭中起着重要的作用。在我国历史上,对人民的惩罚从来都是不分青红皂白或者重刑轻民;不是说刑事案件会在民事案件前面处理,而是不管民事犯罪,都要在刑法中进行。

规定,均作为刑事案件处理。即使是现在,法院也被称为“刀柄”,是法院的招牌和门面。当前,在“严打”之际,刑事法院担负着“惩罚罪犯、保护人民、维护社会安定有序”的重任,在维护社会安定团结中起着举足轻重的作用。

二。对法庭庭长的要求

作为刑事法院院长,肩负着领导刑事法院工作的重任,对他的要求自然更高。根据我近几年的工作经验,我认为如果我想成为一名合格的刑事法院院长,我必须做到以下几点:

良好的政治素质

政治素质除了通常所说的,还应该对现行刑事政策有深入的了解,理解其实质含义。法律是生命,政策是灵魂。我们不仅要遵守法律,还要掌握政策。今年是严打斗争的深化年。

展览的第二年。打击的对象主要在三个方面:一是打击黑恶势力;打击抢劫等暴力犯罪;3.打击重大盗窃活动。这三个方面的犯罪分子一经查实,就要坚决从重从快惩处。

句子。此外,原“七类”案件也应受到严厉打击。

精通业务

作为刑事法庭的负责人,他自然比普通法官更精通业务。他不仅要及时了解刑法和司法解释的规定,还要对相关的刑法理论有深入的了解。只有这样,理论才能应用于实践,这对大家都有重要意义

做出正确的判断,在疑难案件中做出公正的判决。比如,除了要了解法律是如何规定的,还要了解和研究它的历史沿革,各种学说,各种* * *罪犯的表现形式以及相应的刑罚。在我国,对犯罪实体处理的理论研究已经比较成熟,但受“重实体轻程序”的传统思维影响,对程序和刑事制度的研究还不是很深入。作为刑事法院院长,应当深刻理解“程序正义是看得见的正义”,严格依法保障程序正义。

管理良好

管理是一门艺术,除了建立相应的制度来管理人,人性也要融入到管理中。换句话说,应该认识到,法院的每一个工作人员都是人,每个人都是平等的,都有人格特征。为了寻求大家对制度的理解,真正遵守制度,总统应该严于律己,宽以待人。另外,院长还是主管院长的助理,要及时向主管院长汇报工作,认真执行主管院长的指导。对于授权案件,要全面放开,让审判长独任审判制度真正落到实处。

第三,我的施政纲领

如果我当选为法院院长,我将从以下几个方面组织法院的工作:

提高学习

作为法官,必须不断学习刑法理论的最新发展,了解国家的刑事政策,才能更好地履行审判工作。所以我每个月都会安排到一周的周五下午组织全院人员进行。

法庭竞赛演讲稿范文4尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

(下午见面时用语)下午好我怀着无比激动和谦卑的心情走上这个讲台。我激动是因为感谢区委和医院的领导和同事给我这个机会在舞台上展示自己;谦逊是因为你能以开放的心态接受领导和同事的高标准衡量,并提供学习、锻炼和提高的机会。

我叫* *,出生于1974年6月,1994年7月毕业于西南政法大学。凭着对平衡的热爱和对法治的信仰,我被分配到* *区人民法院工作,先后在庞庄法庭、经济法庭、立案法庭担任书记员、助理审判员、审判员。14年来,在院领导和同事的关心帮助下,我从一个稚嫩的学生成长为一名稳重睿智的人民法官。

我在竞争立案庭副庭长的职位。这既是对我自身能力的考验,也是对培养我多年的法庭的一个回馈。

客观公正地评价自己,我在竞争这个职位上有一定的优势:

首先,我有良好的政治素养和一定的组织协调能力,这是一个中层干部必须具备的首要条件。

我在大学里被培养成一名党员,并长期担任班长。我有一定的组织和协调能力。十四年的工作,坚定了我坚定的政治立场,提高了我的思想政治觉悟。在工作中,尊重和服从领导,团结同事,公正高效地处理案件,廉洁文明地司法,不折不扣地执行党的政策和国家法律,服务大局,依法和谐地为人民服务。

其次,本人法学理论功底扎实,能够牢牢把握法律发展的脉搏,及时将司法实践经验升华为研究成果。

繁忙的工作激发了我的学习热情,长期的审判执行实践让我找到了理论与实践的最佳结合点。通过刻苦学习法律理论知识和审判业务,于20xx年通过国家司法考试,获得法学硕士学位,并在司法实践中及时总结经验,形成了一批研究成果。在《法制与社会》、《大学时报》、《广西律师》、《法官之友》、《徐州审判》等国家、省、市级期刊和报刊上发表论文30余篇。在裁判文书的写作中,我力求将事实认定与判断推理有机结合,逐步提高裁判文书的理论性、逻辑性和可读性。近两年来,在我院裁判文书评比中,撰写的法律文书均获得第二名,多次获得我院先进个人。

第三,“大立案”改革和长期在审判执行一线的工作经历,使我更加了解各部门之间紧密配合的关节点,能够胜任这个岗位。

20xx年至20xx年7月,为适应“大立案”改革的需要,我被调到立案庭现场办公室,从事刑事、民事案件的审查立案、调查取证、财产保全和速裁工作,办理了大量财产保全案件,调解了一批民商事案件,取得了良好的社会效果。十四年的审判执行一线工作经历,积累了丰富的调解处理纠纷矛盾的经验,熟悉相关法律规范有利于诉前财产保全、立案调解、信访调解以及立案、审判、执行的分离与配合。

最后,我不仅具有开拓进取的创新精神,而且具有稳重、冷静、正直、平和的性格,精力充沛,在工作中愿意挑重担,配合和协助总裁做好各项工作,做他的得力助手。

以上优点决定了我能胜任我的竞争岗位,更快更好的工作。如果我能得到领导和同志们的认可,我将有幸竞争该职位。在今后的工作中,我将坚持服务大局、服务群众、服务司法、服务全体干警的理念,协助院长做好立案和审判的配合协调工作,及时总结立案和信访工作经验,以良好的作风服务群众,以良好的职业形象赢得法院工作群众的认可和信任,塑造窗口单位的新形象。具体从以下三个方面入手,作为加强和改进备案工作的切入点和着力点:

一是强化诉前财产保全,积极推进复杂案件分流,逐步完善速裁程序,规范立案调解和庭前调解,服务审判和执行。

二是增强做好信访工作的政治责任感,清醒认识当前涉诉信访面临的复杂形势和繁重任务,减轻涉诉信访压力,建立化解涉诉信访长效机制。

三是针对群众司法需求,创新实施网上立案、工作日全天候立案、人性化立案接待等多种便民诉讼服务措施。,从而提升司法的公信力和认同感,让诉讼当事人切实感受到司法的人文关怀。

竞争是对知识和能力的自省,是一种责任和奉献,是对党和社会的承诺。胜利不自大,失败不气馁!赢的是领导和同事的信任和支持,会进一步激励我立足岗位,努力工作;失败说明我还有很大的不足,离领导和同事的期望还有差距,这将进一步鞭策我努力,在拼搏中奉献自己。

请领导同志们信任我,支持我!

最后,真心感谢大家!

1988从_ _ _ _司法学校毕业后,分配到_ _ _ _市司法局工作,1992在法院工作,1999 5月在办公室任副主任,20 _ _ _年8月到_ _ _ _工作。期间参加了全国业余法学大学和中央党校法学本科班的学习,现在都已经毕业了。* * *党员。我竞争的职位是法院办公室主任。

一、竞争优势:

65438年5月至0999年5月,担任办公室副主任。在担任副院长的两年时间里,我体会到了法院后勤管理在整个领导活动和整个审判活动中的重要作用。法院的后勤工作是一项复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比,有其独特的特点。法院的后勤工作除了核心是为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造良好的工作、学习和生活环境外,一切都可能涉及审判和法院工作人员的切身利益,即具体而实际。但最重要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,也有人与物的关系,如审判业务所需的交通、通讯、设备等物质保障,还有法院工作人员的生活。凡事都要深思熟虑,精心安排。稍有疏漏,就会影响审判业务和法官办案的心情。需要处理好法院内部各审判室之间的关系,以及法院与外部多方面的关系。我在这方面的一些做法,在之前的工作报告中也有阐述,不再一一赘述。

二、岗位竞聘成功后的改革措施。

如果我能竞争到办公室主任,随着法院审判综合楼和法官公寓的建成,我觉得后勤管理要以良好的服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进国外经验,提高效率。

(1)社会化和企业化的物流管理。随着法院机构改革的深入,我认为单靠行政手段做好后勤管理已经不行了。必须运用行政与经济相结合的手段,即逐步由服务型向服务型管理转变。目前法院“小而全”的后勤管理系统不仅不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大浪费,不适应法院审判工作的需要。后勤管理实行社会化、企业化,服务职能从目前的行政职能中分离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供餐饮服务、交通信息服务、房屋维修服务、会议和环境绿化美化服务。这样既可以减少行政编制,节约经费,又可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

(2)资源配置高效。现行的法院后勤保障体系包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、餐饮、医疗服务、通信等。,涵盖了很多不能也管不好的事情,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才和资源的浪费。我认为要把后勤服务部的改革与改组、改造、加强管理结合起来,在物业管理、汽车管理、接待、餐饮、房屋维修、环境绿化、印刷、通讯等服务工作中,尽可能发挥其职能,盘活现有存量,产生其经济效益。

(3)服务商业化。法院后勤服务部门要跳出免费服务的怪圈,树立服务出效益的理念,把坚持服务的宗旨与服务的商业化统一起来,使服务的投入、产出、收入进入良性循环。

(4)就业市场化。我认为有必要效仿现代企业的用人方式,引入用人竞争机制,根据后勤服务的不同岗位、不同劳动强度、不同业务需求和现有人员结构,实行全日制劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的空缺和新建单位需要的人员,实行“公开招聘、择优录用”的办法,招聘合同工。落实岗位和人员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

总之,法院的后勤工作要真正为审判工作提供全面高效的服务。

谢谢大家!

法庭辩论发言范文6尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

感谢领导和同志们给我这个展示自己的机会。我愿意为新的人事制度欢呼。

我来说三点如何面对竞争。

一、本人参赛条件

有人说法官不学习,说明国家没有法律。这是真的。因为每一部新法的颁布和实施都取决于法官的掌握。法官不掌握,就说明立法机关白忙了。鉴于学习的重要性,我在工作之余自学了计算机、英语和法律的基础理论知识。1999年获得中国政法大学法学学士学位,系统学习了合同法、国际经济法等18课程,完成了题为《论破产案件中担保债权的法律适用》的毕业论文,并于今年7月获得学士学位证书和毕业证书。还参加了最高法院、省法院、中院组织的证券法、合同法、担保法、公司法、比尔·劳等专项法律审判业务培训。通过以上的学习,我增长了见识,开阔了视野,为这次比赛创造了良好的条件。

第二,我的参赛意识

竞争不是争权夺利,而是对所学的反思,是改变旧人事制度的催化剂,是中国政治制度与世界接轨的桥梁,是当代青年对社会的一种责任、一种奉献、一种承诺。我们很幸运处在一个充满竞争的时代,所以我们不应该感到骄傲。想想过去,有多少人被一纸聘书耽误了,有多少人才在旧的人事制度压制下无法施展才华,错失了人和事业,阻碍了国家前进。目前我院1999首次竞聘上岗,营造了法院能者上、庸者下的新气象,开创了规范、高效、公正的新局面。铁的事实告诉我们,不要怕争岗,要怕争得不正当,不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作就能进一步改进。至于我个人,我相信领导,相信同志。结果不重要,重要的是参与,我有这种拼搏进取的精神。

第三,我参加比赛的承诺

就像我上面说的,竞争是一种责任,也是一种使命。一旦竞聘成功,绝不辱使命。我将协助我的官方立场,并致力于本法院实现三件事:

1.净化执法环境。过去的执法失误,大多是因为执法中的环境污染造成的。如果法官长期生活在吃喝玩乐的_ _ _ _环境中,很难培养出健康的风气。因此,我对本法院同事的第二个建议是,远离那些不公正的方式,以便使我的职业使命健康和长寿。

2.让执法主体知识化。未来的时代是知识的时代,资历和经验在知识面前都会变得微不足道。要想得到社会的认可,就要增长见识。所以我对本庭同仁的第一个建议是,长见识,才能胜任自己的工作;长见识,就能掌握自己的命运。

3.将执法责任具体化。一个朝廷就是一家人,没有高低贵贱之分。人只能因为分工不同而被不同的行为所认可,不能因为立场不同而允许不良作风的放肆。我想对本院同事说的第三点是,同志们遇到问题不要推卸责任,不要钻空子,要让每个同志在不同的岗位上各司其职。

领导们,同志们,我今天站在这里就是为了接受你们的高标准。我愿意通过这次经历发现更多的不足。不管你对我下什么结论,都是对我的一种关心和帮助。有了你的建议,我会不断提高自己,把工作做得更好。