种下“人才沃土”，夯实“边疆基础”

近日，自治区党委、人民政府印发《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，强调要全方位培养、引进和用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才是社会发展的关键力量，人才是我国的第一资源，是实现“两个一百年”奋斗目标的基础。深入实施人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，挖掘自身优势，精准施策，为各类人才提供“百花齐放”、各尽所能的平台，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的人才支撑。

把情感用在“引进来”上，让人才“来新疆”。国家发展靠人才，民族复兴靠人才。艰苦边远地区要实现快速发展，必须打破本地人才“缺”与“少”的困境，在“挖”与“引”上下功夫，坚持“五湖四海选人，任人唯贤，德才兼备，以德为先”的理念，坚持按能力选拔人才，按贡献评价人才，用战略眼光和伯乐眼光发现优秀人才。要围绕本地人才发展战略，从产业发展、岗位需求、专业类别等方面准确制定人才引进需求。，全方位、多领域引进培养人才，充分发挥人才引领发展、支撑创新的作用。要拓宽人才进入渠道，打破地区、部门、行业、体制壁垒，严把人才入口关，多层次、多渠道、多方面选拔人才，以“点”和“面”把人才“引”回来、聚起来。

？？在“教育”上下功夫，让人才“在阳光下成长”。理论需要与实践相结合，高学历人才需要实践和经验才能发挥最大效益。按照“培养高端人才、培养通用技能人才、储备优秀人才”的思路，采取“缺什么补什么”的原则，科学制定培养计划，明确培养方向，深入实施人才培养工程。要坚持正确的用人导向，根据地方需求，结合人才特点、专业知识背景、创新思维，将其放到产业发展、基层一线、环境保护等最能发挥作用的岗位上，让人才渡过难关、见世面、长才干。要加强科技创新平台建设，为人才铺路搭桥，让各类人才安身立命、放手扎根，人尽其才，营造爱护人才、尊重人才的良好氛围，吸引有志之士向前沿聚集。

？重在“留”，让人才“聚沙成塔”。引进人才是基础，留住人才是关键。没有优质的生态人才环境，人才无法在前沿扎根。要为各类人才干事创业提供良好的发展环境，努力做到“把好钢用在刀刃上”，让有真才实学的人才用得上。认真落实党员领导干部联系服务专家制度，通过走访慰问、座谈交流、微信电话等方式与人才建立广泛密切的联系，切实加强对人才的政治引领和政治吸纳。要为人才提供公寓，建立人才及其配偶、子女就医、上学、回家的协调机制，持续开展人才慰问、人才体检等活动，解决生活生产的后顾之忧，让人才感受到家的温暖，真正“留住”人才。

天赋第一。实现中华民族伟大复兴，人才是“金钥匙”。站在新的起点上，人才振兴的“冲锋号”已经吹响。只有把人才引进来、教育好、留下来，形成天下英才汇聚边疆、各路寒霜争自由的生动局面，人才发展和民族复兴才能同频实现。