北京打造了文化、科技融合的高地-

当前,文化与科技的融合已经成为全球经济社会发展的新趋势和新特征,不仅是提升文化软实力的重要手段,也是实现经济高质量发展的重要途径。通过文化科技深度融合促进文化产业提质增效,是北京实现高质量发展的必然选择。那么,北京如何打造文化与科技融合的高地,推动文化产业高质量发展?

科技融合发展的高地" img _ height = " 360 " img _ width = " 640 " data-src = "//imgq 7 . q 578 . com/ef/0326/c 38 BF 860 ba 346 a 64 . jpg " src = "/a 2020/img/data-。一是大力培育文化创意产业新业态

一是在科技产品中植入文化元素和文化服务。大力丰富信息产业发展生态和产品结构,着力打造数字出版发行、网络增值服务、三网融合、动漫网游、创意设计、数字演艺、科技文化会展、高科技文化装备、文化地理、智慧旅游等特色优势产业集群。

二是加强虚拟现实技术的集成应用,推动虚拟展示、在线体验等新业态发展。加强文化信息资源互联互通、虚拟博物馆和文化信息地图建设,推动文化产业与旅游产业深度融合,打通优化传统文化产业链,拓宽文化产品传播渠道和形式,实现“文化畅通”。加强数字内容版权保护、内容集成、存储、分发和传输等技术研究,推动数字内容技术应用和产业化。创新基于版权的数字内容服务模式,推动数字内容服务新业态的形成和发展。

二、实施文化与科学融合的重点工程

一是建设一批文化科技融合示范基地。在全市重点布局的高新区、特色产业基地、文化创意产业园、功能新区实施一批特色示范项目,形成文化科技融合集聚区。打造一批骨干文化科技企业,围绕文化企业科技创新,在数字出版发行、网络增值服务、三网融合、动漫网络游戏、工程设计、数字演艺、科技文化会展、高科技文化装备、文化地理、智慧旅游等领域,选择一批创新型、示范性企业作为重点培育企业。

第二,建设一批文化数字资源库和数据库。推进文化内容和资料数字化,推进数字文化资源库建设,重点建设国家级和京味文化特色数字资源库。推出一批在国内外具有较强影响力的新兴媒体,加强互联网、智能终端等新兴媒体建设,壮大重点新闻网站和手机媒体,形成一批在国内外具有较强影响力的综合性网站和特色终端。

第三,构建文化与科学融合的体系

一是完善文化、科技融合创新体系。依托北京文化产权交易所、北京文博会、服务交易会等。,推进文化科技知识产权和产品交易,以文化科技融合示范基地和文化科技企业聚集城市为重点,建设新型演艺文化传播服务平台、文化旅游服务平台、文化艺术交易服务平台、数字内容服务平台、数字版权交易服务平台、动漫游戏技术服务平台、文化产业融资服务平台、文化科技信息交流平台等积极推进专业研究所、工程技术研究中心、高新技术企业研发中心、产业技术创新战略联盟、高新技术产业化基地和科技企业孵化器建设,形成一批文化科技领域的专业技术创新平台和公共技术服务平台。

第二,构建文化与科技融合的服务体系。文化、科技的融合发展具有跨行业、跨领域的特点。既有赖于科技企业和文化企业基于市场机制的跨界融合和产品创新,也有赖于政府部门建立的跨界交流、共享、协作的平台,营造文化创意产业发展的良好生态。发挥“互联网+”的创新驱动作用,整合文化信息资源,建设统一的文化内容数据库和文化信息服务平台,优化网络服务环境,既能有效推动文化与科技融合发展,又能让人民群众享受到更加丰富便捷的文化产品和服务。

第四,加快文化领域核心技术的研发

聚焦文化产业主要形态,突破文化产品生产、传播、消费中的关键技术和集成应用技术,重点发展数字动漫制作、数字视听和高清影视制作、下一代广播电视网络、网络出版、语义智能搜索等关键技术,加强文化领域具有自主知识产权的软件、技术标准、关键零部件和装备研发,推动部分重大文化科技成果产业化。加大对智慧家庭研究的支持;在统一国家标准的基础上,推动一批* * *技术和关键技术成为国家标准和国家技术服务中心。

五、加大文化科技一体化人才的培养和引进。

第一,加强文化与科学融合的复合型人才培养。实施“首都文化大师工程”,加大培养和引进高层次文化科技人才的力度。设立北京文创产业职业学院,根据文化、科技融合发展的需要,设置相关专业。探索建立文化新业态人才职称评定和职业资格认证机制,开展动漫、网络游戏等文化科技领域职称评定和职业资格认证。对有突出贡献的高层次文化科技人才,经相关程序后,可参加高级专业技术职称评审,不要求学历和资格;申报专业技术资格时,不受单位性质限制,公益性文化、科技事业单位急需引进高层次紧缺人才。他们可以根据有关规定设置特殊岗位,自行聘用。

第二,重点研究融合文化、科技的高端人才政策。通过对文化科技企业、传媒机构、文艺院团、科研院所、人才服务机构的调研,分析面向2035的北京文化中心和科技创新中心建设的人才需求特点和类型,提出吸引和集聚高端创新人才和团队的目标方向和领域类型,重点关注信息技术、人工智能、文化演出、广告会展、文化创意等领域的专业性、操作性、复合型人才。本文以归国的文化、科技高端创新人才为案例进行了深入分析,梳理了当前高端人才回流存在的问题,研究了全球吸引高端创新人才引进和回流的政策环境,提出了文化、科技高端人才集聚的相关建议。

六、推出文化与科学融合的新举措。

一是创新文化科技融合监管模式。深入研究科技发展趋势和文化科技融合规律,积极探索科学有效的监管方法。比如现在的基于互联网的直播,网络名人等。,泛文化产业发展迅速。如何因势利导,促进其科学发展,需要在深入调研的基础上总结规律,创新监管。

第二,抢占文化与科技融合的产业制高点。文化科技融合发展涉及面广,新业态多。要着眼战略布局,推动文化技术、文化产品生产服务技术和文化传播信息技术取得突破,抢占文化创意产业制高点。

第三,构建文化与科技融合的服务体系。文化、科技的融合发展具有跨行业、跨领域的特点。既有赖于科技企业和文化企业基于市场机制的跨界融合和产品创新,也有赖于政府部门建立的跨界交流、共享、协作的平台,营造文化创意产业发展的良好生态。

北京文化传统深厚,历史悠久,科技研究全国领先。文化与科技的融合有着得天独厚的优势。要充分利用丰富的文化科技资源,多管齐下拓展文化科技融合的广度和深度,激发创新动力,助力文化产业实现高质量发展。