企业实施知识产权标准需要解决哪些问题?

1.知识产权是“全员参与”吗?是否根植于企业发展规划?

2.与知识产权相关的基础文件是否得到有效管理,以确保获得有关来源时间、储存、使用和废弃的管理规定?

3.你知道最新的与知识产权相关的法律法规(专利法、商标法、计算机软件保护条例、中国签署的国际条约、各级人大和政府颁布的与知识产权相关的法律和政策等)吗?),并传达、跟踪、落实到相关部门和人员?

4.是否有约定员工有义务对雇主的知识产权或商业秘密保密?有单独的保密合同吗?

5.新员工的知识产权状况是否有相关制度调查和保障?

6.企业是否建立预警机制,进行知识产权预警?

7.企业在立项前是否进行了必要的知识产权检索和分析?

8、企业是否建立了完整的分类管理体系?

9.是否建立了完整的知识产权许可和转让审批管理流程?

10.是否对知识产权的转让和许可进行了必要的评估?