你为什么不使劲压？
说起步骤，相信大家都不陌生。它们在我们的生活中很常见，粗糙而精致。有平民，也有贵族；有的已经被雨水弄得泥泞不堪，甚至残缺不全；有鲜花和红地毯...普通的台阶让人觉得真实，宏伟的台阶让人肃然起敬不敢踩。有了台阶，我们就能突破障碍，到达我们想去的地方。
在人际交往中，恰当地运用台阶可以使一个处于困境的人在别人面前不丢面子，从而保全他作为人的尊严，他也会对你心存感激，从而为自己建立良好的人际关系。
有句老话:“狗急跳墙。”俗话说，物极必反，人极必反。人想生就能生，生存方式有几百种。斗争中，他会砍掉99个，留一个跟他走，也不会尽力去扛自己的头。如果连他最后的路都断了，那他一定会奋起抗争。想想看，世界之大，人员之多，何必把人逼无奈，把人刺激到这个地步。如果你能处处给别人留有余地，别人一定会欣赏你，帮助你，相当于又给了自己一次成功的机会。中国古代有句话叫“处事要留有余地，要兢兢业业，一丝不苟。”活着就要充分了解做事过程中的各种可能，这样才能有足够的条件和回旋余地，积极采取措施，决不能让事情失控，对人对己都不好。
战国时期，楚庄王让他最喜欢的妃子陪着朝臣喝酒听音乐。黄昏时分，朝臣们都有点醉了，突然一阵风吹灭了灯火和蜡烛。这时，一名男子对楚庄王心仪的美女垂涎三尺，由于喝多了，难以控制自己，于是趁着烛光熄灭，一把抓住了玛吉的衣袖。这一抓，马吉一惊，奋力挣脱，顺手扯断了那人头上的流苏，并私下对楚庄王说要查清此事，严惩此人。
听了这话，楚庄王沉思了一会儿，想道:“奖励大家喝酒喝醉是我的错。我怎么能为了一个女人的贞操而羞辱将军呢？”他命令身边的人说:“今天跟我喝一杯。谁要是敢不打成平手，就说明他没有按照我的意思达到我的要求。”结果所有的大臣都把帽子上的流苏扯了下来。灯笼点燃后，大家继续热情地饮酒，直到尽兴为止。
三年后，楚国和晋国打仗，一个朝臣经常冲在前面，率军打退敌人，取得了胜利。庄王大吃一惊，忍不住问他:“我平时对你没有什么特别的好感。战争期间你为什么这么努力？”他回答说:“陛下，您还记得那天晚上您给我酒的时候，我就是那个帽子被扯下来的人吗？”
楚庄王没有受到女人的惩罚，反而获得了下属的忠诚。这就是留有余地的好处。现代社会，我们做人不也一样吗？你在关键时刻给别人留了一个台阶，说明你对别人很好。他怎么能忘记呢？他一定会报答你的，哪怕赴汤蹈火。
一段路太陡，必须用一些台阶来降低前行的难度。人与人之间应该是这样相处的，但是有时候孩子做错了，父母却不给孩子认错的台阶；老板犯了错，他没有给老板补救的步骤；吵架之后，恩爱夫妻最终因为没有台阶下而分道扬镳...很多时候，很多结果并不是人们原本想要的。造成这个结果的原因是没有台阶下。想认错的人只需要一步。其实给别人建台阶很简单。只是一点点努力，有时候是一个眼神，有时候是一次握手，有时候是一杯水，有时候只是一句话。不要小看一句话，一句无心的话可能点燃争端，一句残忍的话可能毁掉一个生命，一句及时的话可能缓解紧张，一句贴心的话可能治愈创伤，拯救他人。这就是台阶的力量，也是台阶的伟大。
21世纪是一个多元化的世纪，是一个信息化的时代。社会在不断发展。为了生存和发展，人们需要频繁的交流。脚步就像推进事物的机器，帮助残疾人行走的拐杖，通向知识之门的良师益友，形影不离的朋友。所以，无论什么情况下，都要给别人一个台阶下，不要把别人逼到绝路，更不要逼着别人做极端的反抗。否则事情的结果对彼此都不好。在给别人留有余地的同时，也给自己留有余地，这样以后可以更灵活的处理工作，解决复杂多变的问题。
松下电器社长松下幸之助因其先进的管理方法被企业界奉为神。他的高明之处在于善于给别人留有余地。滕庆义在一家知名公司担任副董事长后，去了松下当厂长。他希望新官上任三把火，干一番大事。没想到，由于他的失误，一场大火烧毁了工厂，给公司造成了巨大损失。后滕青非常害怕，认为不仅可能失去厂长职位，还很可能被追究刑事责任，甚至有可能坐牢，这样他的人生就完了。他知道松下不会容忍他下属的过失，有时他会为一点小事生气。但这一次，松下连问都没问，只在他报告后作了批示:“好好干。”
松下的做法让侯腾清心里感到一股暖流。因为火灾后他没有受到惩罚，他感到内疚，更加忠诚地为松下工作，加倍努力报答松下。他为公司创造的价值远远大于失去的工厂。
处于人生尴尬境地的人，最需要的是一个摆脱僵局的台阶，有尊严地走开。
在某著名酒店，一位客人吃完最后一道菜后，悄悄将精致的筷子“插”进西装内衣口袋。他的这一举动正好被一个服务员看到，于是服务员手里拿着一个装着筷子的小盒子悄悄走到客人面前说:“我发现我老公吃饭的时候特别爱吃我们酒店的筷子。”非常感谢您对这件精美工艺品的欣赏。为了表达我们的感激之情，经餐厅主管批准，我代表我们酒店将这双图案最精美、消毒处理最严格的筷子送给您，并按照‘优惠价’记入您的账本。你喜欢吗？”当然，客人明白服务员的意思。谢过之后，他说多喝了两杯酒，脑子有点晕。他错把筷子插在了内衣包里。并巧妙地借此机会“下台”说:“既然这种筷子不消毒不好用，我就‘以旧换新’吧”！”说完，他拿出内裤袋里的筷子，恭恭敬敬地放回餐桌上。他拿着女服务员给他的小盒子，优雅地走向收银台。
在社交场合，每个人都特别注重自己的形象，自尊心和虚荣心都很强。在这种心态的控制下，他会因为你让他无法下台而产生比平时更强烈的怨恨，甚至会和你产生终生的怨恨。同样，因为你给他提供了一个“台阶”，他挽回了面子，维护了自尊，对你产生了强烈的好感。这些都会对你以后的人脉乃至事业的成功产生深远的影响。
有一次，王先生出差在外。在车站等车时，他溜达到一家茶馆。喝完茶，差不多该走了。他在口袋里摸了摸，起身买单，却发现钱包不见了，急得不知如何是好。他不知道他的钱包在候车室出口拥挤的人群中被垂涎的小偷偷走了。就在这时，女老板电话叫来了几个男的，捏紧了拳头。“老板！”一个服务员拿着10元的账单径直走向吧台。“这位先生进来时付了帐。也许他一时忘了。不，我有钱！”就这样，服务员不着痕迹地为王先生解决了意外的尴尬。事后，得知真相的女老板说:“其实那天我心情不好，打电话找人后就后悔了。当时不知道该怎么结束。你的做法让我们都有了往下走的台阶。”后来服务员被重用了。
几年后，王先生回到这个地方找服务员时，服务员已经是那家茶馆的经理了。为了报答他，王先生买下了整个茶馆，让对他好的服务员当老板。
在关键时刻为别人化解僵局，避免恶性事件的发生，就是这么简单的一件事，却为自己赢得了事业的成功，这是给别人的好结果。生活中，留点空间给别人，你会得到一片蓝天。这样的人可以在任何地方抓住机会获得和谐和成功。
人不仅要过卑微的生活，还要不讲道理，把别人逼到绝路。在关键时刻，我们应该尽快停下来。在频繁的社交中，人与人之间要给对方一个台阶下，凡事多为他人着想。把人心和自己的比是一种好习惯，善于找人下台是一种美德。
无论你做什么，永远记住:设身处地为他人着想。毕竟人和人是不一样的，要尽量体谅别人，反省自己。说话不要太强硬，就算讲道理也要给别人一个台阶下。凡事总会有意外，你不善于给别人台阶下，会害人害己。留有空间，一切都可以旋转，杯子不会因为再倒水而溢出；如果气球里有空间，就不会因为再吹而爆炸。要想成功，关键时刻一定要记得给别人一个台阶下。
在人生的道路上，谁也不能保证自己不会陷入尴尬。面对别人的尴尬处境，一定不能为了自尊心和虚荣心而给别人面子。要善于给别人面子，给别人充分的面子。此时，是幸灾乐祸、雪上加霜，还是给对方提供了一个合适的台阶？这是“善”与“恶”、“智”与“愚”的分水岭。