交接工作需要注意什么？
1.当面交接最重要的一点就是“当面交接”。把贵重物品一一列出清单，说出存放的位置和状态，这样你接手后就能顺利完成工作。
2.仔细检查是文字工作还是操作工作。交接工作时，必须仔细检查以前的材料、仪器、设备、材料是否损坏、报废，是否在有效期内，生物材料是否处于正常状态。总之，有关的一切都要检查正常后才能移交。如有异常，及时向领导汇报。
3.同事早退。如果你还没见到你以前的同事，或者你交接工作的时候他已经走了，你来上班后第一件事就是清点物品。如第二步所述，不管有没有前同事，你都要把报废和过期的物品告知领导，否则将来吃亏。
4.如果前同事来了之后发现不了解一些仪器设备的操作，一定要耐心咨询前同事的用法用量，哪怕是感冒也请不要自作聪明，出了事故谁也不负责。
5.动手操作如果工作性质与仪器设备密切相关，而以前的同事还没有离职，一定要让对方用手演示仪器设备的操作或者文档的相关操作，这样才能更快的进入工作状态。
6.谦虚最后要注意的是，一定要虚心询问前同事最近是否有未完成的项目、任务或计划。在这个位置，
问题2:工作交接时需要注意什么？第一，要保持心态稳定，不要因为情绪而发表过激言论。第二，无论谁做交接，都要尽可能完成每一个细节。第三，虚心请教他人。...
问题3:交接时需要注意哪些事项？1)交接工作要有纸质交接清单，所有交接内容要一一列出备查，明确责任。
2)清点现金和借据，清点银行存款，在交接清单上分别用大小写字母列出，并注明交接日期和时间节点。
3)未执行或正在处理的账目也要移交。
4)移交出纳负责登记保存的所有凭证、账簿、收据、发票、台账、卡片、银行对账单等。
5)交接清单后应附详细的清单和责任，部分需有保密协议或禁止协议，由交接人、交接人、主管签字。
问题四:交接工作要注意哪些心理问题？第一，你要保持心态平和，不要因为情绪而发表过激言论。第二，无论谁做交接，都要完成每一个细节。尽量确保没有漏洞。第三，虚心请教他人。...
问题五:工作交接时需要注意哪些事项？数据项最重要的是和钱有关的。如果对方否定了你，那就坏了。
问题6:会计交接需要注意哪些问题？办理会计交接的基本程序如下:
(1)交接前准备。在办理会计工作交接前，会计人员必须做好以下准备:
(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制。
(2)未登记的账户应当登记，并制作余额，在最后一笔余额后加盖经办人印章。
(3)整理好所有应移交的资料，对未了事项和遗留问题写出书面说明。
(四)编制移交清单，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票簿、发票、单据、其他会计资料和物品；实行会计电算化的单位，应在移交清单中列出会计软件及密码、会计软件数据磁盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管)交接时，应将财务会计工作、重大财务收支事项和会计人员情况向接班人介绍清楚。
(2)换乘点集合。交接人员在离职前，必须在规定的期限内将所负责的全部会计工作移交给接班人员。接收人应根据交接清单逐项认真收集材料。具体要求是:
①现金应按会计账簿记录的余额当面交付，不得短缺。当换证人员发现不符或“白条到库”时，交接人员负责查明并在规定期限内处理。
②有价证券的数量应与会计账簿记录相符。有价证券的面额与发行价格不一致的，应当按照会计账簿中的余额进行交接。
(3)会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查明原因并在交接清单中说明，由交接人负责。
(4)银行存款账户余额应与银行对账单保持一致，如有未清项目，应编制银行对账调节表；各类财产、物资、债权债务的明细账户余额应当与总账中相关账户的余额相一致；重要实物要当场清点，余额较大的往来账户要与往来单位和个人核对。
⑤公章、收据、空白支票、发票、科目章等物品必须交接清楚。
⑥实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上实际操作有关数据，确认有关数字无误后，方可进行交接。
(3)专人负责监督。为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监督。通过监督，确保双方按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，确保会计工作不受人事变动的影响；确保移交双方以平等的法律地位享有权利和承担义务，不允许任何一方以欺凌或非法手段进行威胁。移交清单应由监理审核并签字盖章，作为双方明确责任的凭证。
(4)移交后的相关事项:
①会计工作交接后，交接清单应由交接双方和主管人员签字或盖章，交接清单应注明单位名称、交接日期、交接双方和主管人员的职务和姓名、交接清单的页数、需要说明的问题和意见。
②接收方应继续使用交接前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录的连贯和完整。
(3)移交清单一般应填写一式三份，双方各执一份，存档一份。
问题7:离职交接需要注意什么？最后的作品是1。处理好原单位的人际关系；2.填写工作交接清单；3.工作表现会持续到最后一刻；4.不要在知识产权上留下任何后患，就来个饯行。最后的好表现会给人留下深刻的印象。我相信你平时的努力也是发自内心的。你不是单纯的为老板或公司工作，更重要的是你做的一切都是为了自己。离职前坚持到底，做好每一件事，是专业的表现。辞职交接的其他注意事项可参考:其他辞职相关案例及国家规定可参考:辞职时需要考虑的四个法律问题。
问题8:离职前交接需要注意什么？
1.制作工作交接清单，逐项交接。工程的交接和验收应由双方和见证人(可以是你方领导或公司指定的人员)签字。你和接受工作的人员必须保留原件；
2.如果有文件。将文件分类。涉及有密码的电子文件，也提交密码；
3.工作涉及外单位的，提供外单位联系人的联系方式。
一个好的开始，一个好的结尾，离职的时候让人耳目一新。
问题9:会计工作交接需要注意什么？会计交接是一项重要的工作，尤其是如果你接手了之前的会计，如果之前的会计没有离职，一般也不难。除了接管重要物品和接收交接表外:
1.注意现金库存，核对当天的银行对账单。
2.检查发票；
3.检查印花税票(一些公司会计有大量未使用的印花税票)。
4.总账、明细账和报表？检查(如果前会计只是转移工作，这个工作可以简化，因为前会计也负责前一项工作，没完成也没关系。
5.检查密封。
6.查看电子文档(有些文档非常重要，如果不能顺利获取，会对你以后的工作产生不利影响。)
7.保持谦虚的态度，认真向老会计学习。之前的业务处理，只有前任会计才能看得清楚。如果他(她)能得到真诚的交接和善意的提醒，尤其是业务上的难点和重点，也算是交接过程中的一种收获。
问题10:离职要注意哪些人际关系？如果离职时能体谅领导、同事、下属的处境，离职后与他们保持良好关系的可能性会大大增强。因为一个员工的辞职，公司领导、同事、下属熟悉的工作环境发生了变化，他们都需要适当调整各自工作岗位上面对的对象。离职的人要体谅他们的处境，在离职的过程中尽量打消他们的疑虑。这个时候，公司最不喜欢的就是一个准备离职的人，整天跟大家说自己跳槽的事，影响别人的心情。除了领导，同事，下属，提拔新人也是一个成熟的人应该做的事情。所谓新人，就是准备接手工作的人。这时候你要把这个岗位积累的经验和资源教给他。如果可能的话，你可能希望把你的工作经验以书面形式留给你的继任者，甚至包括你的一些客户资源。要知道，你的一小步可能会帮助对方一大步。友好大方地辞职，说明辞职者心胸开阔，有远见。他虽然走了，但还能留下一笔无形资产和一个好名声。