苏州相城劳动局的电话是多少？

相城区劳动局的主要职责:

1.贯彻国家、省、市人力资源和社会保障事业发展的方针、政策、法规和规划，在全区范围内制定政策、规划并组织实施。

2、负责促进就业，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全区城乡劳动者职业技能培训体系，制定就业援助制度。

3.统筹推进覆盖全区城乡的多层次社会保障体系。落实全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。

扩展数据

芗城区劳动局内设职能:

1，人类发展科

根据职责分工负责事业单位综合人事管理工作；实施国家、省、市事业单位人事制度改革；制定区属事业单位公开招聘和培训政策并组织实施。

负责区属事业单位员工的年度考核；按照管理权限承担事业单位岗位设置管理；会同有关部门组织实施区级机关和区属事业单位公益性岗位聘用管理，具体负责公益性岗位招聘和日常管理工作。

2.劳资关系监督和仲裁科

制定全区劳动人事争议调解仲裁制度并组织实施；指导全区劳动人事争议预防工作，依法指导全区重大劳动人事争议案件；指导全区劳动人事争议调解员和仲裁员队伍建设；承担区劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

相城区人力资源和社会保障局-常用电话清单

相城区人力资源和社会保障局-机构职能