档案工作总结
时光飞逝，很短的时间就过去了。一段工作结束了，这段工作取得了不少成绩。是时候在工作总结中总结过去的成绩了。相信很多朋友都不知道工作总结怎么写。以下是我精心整理的档案的工作总结(精选5篇)，希望对你有所帮助。
1 20xx年度档案工作总结我院档案工作服从和服务大局，认真贯彻落实市、县医院党组和县档案局的部署，圆满完成了年度各项任务。
一、精心安排20xx年工作。
年初，根据上级院办公室和县委档案局的要求，我院把研究部署档案工作提上了检察长办公会议的议事日程。在总结回顾2005年工作的基础上，研究安排了20xx年工作的目标任务和主要措施，提出要坚持发展主线，坚持服务主题，巩固档案法制建设、档案业务建设和档案干部队伍建设成果，着力加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和质量， 按照这一总体要求，我们对各项任务进行了周密部署，采取了有力措施，精心策划，并及时落实了计划任务，确保了档案工作建设取得新的成绩。
二、积极推进档案资源建设
全年共接收档案253卷。同时，从实际出发，坚持保存利用工作，积极开展破损褪色档案抢救、过期档案鉴定和档案史料汇编工作，做好数据库建设前期准备工作。年内，* * *接待来访7次，提供档案5卷，整理档案史料近2万字。完成《检察机关百年发展史》编纂。
第三，加快档案信息化建设
我院党组将档案信息化纳入年度工作重点，切实加强领导，不断加大监督检查力度。在坚持办好通河检察信息的同时，也不断丰富新的内容，体现自己的特色。利用现有设备，组织人力录入本馆档案，完成6篇，累计225卷。试用了档案管理软件，购置了初期设备，建立了内部局域网，从重要案件开始输入归档文件。
四、依法对面档工作进行监督。
按照“统一领导、分级管理”的原则，院党组进一步强化监督指导职能。分管领导除定期安排业务人员到外地参加学习培训外，还经常深入办公室与相关负责人员面对面研究工作，帮助协调解决图书馆建设、文明创建、信息化建设、工作经费等问题和困难。全年仅主要领导就深入办公室研究档案工作5次，强化了档案行政监督管理职能。
五、围绕中心工作做好服务工作。
开展社会主义法治理念教育活动是我院今年的一项重要教育活动。根据职能要求，我们及时与该院教育处进行了研究，并安排了相关的档案工作。监督和指导教育办公室归档和规范档案建设。目前，教育处已完成近40份基础档案的归档工作。
总体上看，20xx年我院档案工作健康发展，成效明显，特色突出，整体水平有所提高。
但回顾过去一年的工作，我们认为还存在一些不足，主要包括:
一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够，依法履职意识不强，不及时归档、上报档案等问题仍不同程度存在；
二是档案信息化建设相对落后，档案数据库建设和电子文件归档管理仍显不足。
这些问题需要我们在今后的工作中认真解决。
档案工作总结2 20xx年，档案管理工作在公司主管部门的关心、帮助和指导下，认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》和《档案法实施办法》，紧紧围绕强化档案职能、完善制度、强化措施，为事业部档案管理工作的规范化、制度化奠定了基础。过去一年的工作总结如下:
一是高度重视，加强领导
为了进一步加强该处的档案工作，任命一位同志担任档案员。同时，档案工作也纳入年度目标考核，纳入工作规划和发展计划。积极向干部职工宣传有关档案工作的法律法规，取得了良好的效果。如干部职工能自觉配合档案管理人员报送相关材料和信息，全师各职能部门自行归档材料，有效拓展了档案信息收集渠道。
第二，完善机制，加强管理
结合实际情况，我单位正在建立和完善档案管理制度。制定和完善档案员岗位职责、档案保密、档案保管、档案检查、移交和销毁等制度，为档案工作的规范化管理创造了有利条件。在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，做好文件的收发工作，做好档案的收集整理工作，确保归档文件材料的完整性、准确性和系统性，确保我司档案工作有序开展。定期宣传档案工作的法律、法规和规定，增强各单位工作人员的档案意识。遵循档案资料查(借)阅制度，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为实际工作提供参考、借鉴和凭证。
第三，狠抓落实，防止泄密。
一是加强对文件材料的收集、鉴定和销毁的监督、检查和管理，使事业部的档案管理更加合理、规范和科学；二是加强归档文件材料的保管和保密工作，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用。所有机密文件和资料应仔细传阅和保存；第三，努力提高档案管理人员的专业素质。积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训；四是做好档案的统计和利用工作，准确统计各类档案的清查、接收、销毁和利用情况，有计划、有步骤地编纂历史档案，积极开发利用档案信息资源，确保各项工作都能提供优质服务；五是严格按照保密法和档案法管理档案，确保档案的安全和利用。主动接受公司主管部门的业务指导、监督和检查，积极完成档案相关工作。
第四，存在的问题
1，档案意识淡薄，思想不到位。虽然现在档案工作纳入了部门责任制的考核，但部分人员对档案工作的认识仍不够重视，在一定程度上影响了档案工作的开展。
2、档案收集不全。在很多会议中，布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料分开存放，特别是一些专业档案和照片档案很容易散落在各办公室，收集整理起来特别困难，导致档案收集完整率和归档率低。
3.档案人员专业知识不强，队伍不稳定。没有一个专职档案员是数据记录者。由于缺乏系统的档案培训机会和档案知识的缺乏，档案工作缺乏连续性，档案管理质量有待提高。
动词 （verb的缩写）下一步做什么
1.进一步加大档案法的宣传教育工作力度，使该科员工树立“依法管理档案”的意识，做好档案法制建设工作。
2、把档案工作列入目标责任考核，统一安排，认真落实。
3.进一步开发和利用好档案。主动为实际工作提供参考、借鉴和证明。同时，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据。
4.加强档案知识修养，提高专业水平。积极参加公司组织的培训，认真学习档案知识，勇于创新，注重工作实效。
3 20xx年档案工作总结在县档案局、镇党委政府的关心、支持和指导下，我镇档案工作紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，认真贯彻《中华人民共和国档案法》和《省档案管理条例》，创新档案管理思路，大力推进档案管理规范化，致力于档案的开发利用，圆满完成了年度目标任务。
1.加强领导，提高认识，档案工作机制进一步完善。镇党委、政府一直高度重视档案工作，认真研究“新形势下如何做好档案的管理、开发和利用工作”课题，紧紧抓住工作机制建设，确保档案工作全面健康发展。
首先，调整充实了劳动力。调整充实了以市长为首的档案工作领导小组，切实加强了对档案工作的领导，配备了专职档案人员。各村、站也相应设立了档案工作机构，配备了具体负责人员。积极支持档案人员参加上级机关组织的各种学习培训活动，订阅业务学习资料，经常组织业务知识学习，通过各种方式提高档案人员的业务素质。今年我镇派了两名档案员参加县档案局组织的业务培训和档案工作调度会。
二是继续加大财政投入。档案工作经费纳入镇财政预算，每年不低于20xx元。在年终考核中，档案工作被评为“合格”以上的，专职档案管理人员可享受相应的保健补贴。档案工作所需的一切费用都可以留在我们镇上。预计到年底，我们镇今年的档案工作投入将超过5500元。
三是增加硬件设施。我镇以省级档案馆标准为目标，不断加强档案硬件建设。目前，镇档案室有专门、两用房40多间，铁密柜12个，10m3，数码相机一台，电脑、打印设备齐全，大大改善了档案收集保管条件，很好地做到了“九防”、“三专”、“三铁”，是一种规范化、科学化的档案管理。村级整档立卷工作也在稳步推进。如如东村、巷头村、江埠村、白沟村、双溪村也设有专用仓库，由专人管理。
二是加强宣传，落实措施，进一步规范档案收集管理。一是注重宣传教育。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》等法律法规，使大家进一步提高对档案工作重要性的认识。将档案法律法规宣传教育纳入各站办的政治学习计划，增强全体工作人员的档案法律意识。加强干部职工特别是档案工作者的档案业务学习，提高乡镇档案业务素质，增强依法归档意识，提高业务素质和管理水平。二是实行目标管理。档案工作纳入乡镇岗位目标管理责任制考核内容。镇领导定期听取档案工作汇报，及时了解全镇档案工作情况，督促各站、所、办、镇属企业、村积极做好档案材料的收集、整理、立卷、装订、归档工作。年初我镇做了一个档案工作计划，形成了一个文件下发到各个站和村委会。要求各站、室按规定收集、整理各类档案材料，验收后送档案员归档。
三是完善制度建设。为使档案工作有章可循，我镇根据《档案法》的有关规定，结合我镇实际情况，制定了档案工作目标管理责任制、档案员岗位责任制、档案管理制度、档案保密制度、档案查阅借阅制度。严格按照制度，进一步规范档案的归档、立卷、借阅、查阅程序，在利用好档案的同时，确保档案的完整和安全。目前，全镇6个村建立健全了各项制度，10个村全部实现村级备案。
第三，加强管理，明确任务，进一步提高档案利用水平。为使档案更好地为我镇经济社会事业服务，我镇档案管理力求分类科学，门类齐全，便于查找，档案利用效果明显。
首先是规范收集和归档。及时完成了20xx年各类档案的收集和归档工作。档案目录的编制和查阅应规范管理，归档、整理、装订应规定“三孔一线”的统一格式，并严格执行每卷档案的装订线和厚度标准。
二是科学的分类。20xx年的各种资料归档前可以分门别类保存，明确专人保管。根据季节和天气的变化，采取除湿、防潮、控温等措施，保证档案管理的科学、合理、便捷，确保档案的安全。
三是利用效果显著。
以“服务”为原则，档案工作运行机制不断创新，服务对象多维化，服务程序规范化，服务体系开放化。充分利用档案的史料价值，提高档案利用率，对该镇的经济发展和社会稳定起到了积极的促进作用。今年我们镇档案馆为6名职工提供了查阅、复印、交接服务，提供了可靠的依据。截至目前，镇村两级借阅档案已达159人次，为小城镇规划建设、国有资产登记、改扩建工程、产权纠纷、爱国主义教育等提供了大量详实的依据。
回顾20xx年的档案工作，在上级档案行政管理部门的指导下，我镇档案工作取得了一定成绩，但与上级要求和档案工作发展仍有一定差距。决心在新的一年里，结合实际，切实改进工作作风，树立进取意识、争先意识，使档案工作趋于规范化、标准化、日常化，确保档案材料的完整和齐全。明确20xx年档案工作思路分为重点、热点、难点、亮点四个方面。重点是深入开展业务指导，在做好镇机关档案工作的同时，做好村级档案管理工作。进一步深化计算机辅助档案管理，逐步实现档案管理现代化。热点是加强档案法律法规和专业知识的学习，不断提高和完善档案管理人员的专业素质。难点是指导和做好业务档案管理工作，实行专人保管，及时在镇档案室归档，确保档案的完整和安全。亮点是创新档案工作机制，总结推广经验，充分发挥典型示范作用，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。
档案工作总结。加强组织领导，建立健全组织管理体系。
根据上级行和当地档案管理部门的指示，当地分行把档案管理作为内部管理和精神文明、企业文化建设的重要内容，高度重视。首先，通过组织学习《甘肃省档案法律法规》关于档案管理的规定，以及上级行关于档案管理的相关规定，强化了全体员工特别是档案秘书的执法意识和岗位责任意识，使各级领导和全体员工不断提高对档案管理重要性的认识，为开创全行档案管理的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和配合部门，按照有关规定选拔配备具有一定文化素质和较强实践经验的档案管理人员。各单位把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析研究档案工作，及时解决存在的问题，并把这项工作纳入岗位责任制，确保档案工作与业务运行同步发展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的相关要求，结合全区档案达标的实际，各地分行提出了年内一次性达标的具体目标，并将此项工作的任务目标落实到具体部门，实行部门领导负责制，从而加强了对县支行档案工作的领导、监督和帮助，为推动全行系统档案工作的持续规范发挥了有力的组织保障作用。
二、认真落实档案管理标准升级工作。
我行根据实际情况，提出了具体的实施意见和措施，使标准升级得到了地县两级领导的高度重视和大力支持；各地分行分管领导经常强调档案升级，对全区农行系统档案管理升级工作做出具体部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物及时落实；同时，为全力推进农行全地区升级工作，当地分行办公室积极与地区档案局联系沟通，请示，及时咨询研究升级标准相关具体规定，制定具体实施方案。首先，我们从各地分公司入手，按照新的要求，对当年的文件、档案进行了整理、装订和充实，从管理体制、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用等六个方面的具体内容入手，逐一认真补充完善。然后在组织相关部门进行自查的基础上，按照规定及时向档案管理部门申报，经过检查验收，维持了“省一级”标准。对全行档案升级起到了积极的推动作用。
三、建立健全档案管理制度。
20xx年，我们在学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》的基础上，按照20xx年《中国农业银行甘肃省档案工作要点》和《中国农业银行各类档案归档范围和保管期限的规定》，狠抓落实，把建立健全各项档案管理制度作为加强档案管理的重点，列入部门重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门专职人员到现场指导帮助，对不符合制度要求的具体问题及时整改纠正。二是根据档案管理的有关规定和要求，结合中国农业银行的特点，统一制定了档案管理制度的编制，从档案员的岗位职责到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等，建立了较为系统完善的制度。三是各类注册制全面实施。从收集、借阅、利用到保管、发放，统一实行了严格的登记签名制度，有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故，初步实现了档案管理的规范化、程序化、制度化。
四、注重加强业务基础建设，档案管理服务水平有所提高。
一年来，我们按照总行《档案管理办法》的要求，不断建立和完善档案设施和管理制度，同时着力抓好业务基础建设。一是通过重视、检查和监督，不断完善全行各单位档案室、安全设施、档案装具等管理设备。二是注重文件的归档和收集，特别是积累的文件中一些应归档而未归档的重要文件，使档案的内容得到了不断的充实和丰富。各地分行档案达标后，对历年收发文件进行了全面清理，各部门或个人保管的文件全部清理回收，使档案入库数量达到1583卷、2649件，使档案的类别、结构、信息内容初具规模，为更好地服务全行改革经营创造了条件。第三，积极提供服务，使档案利用的效果和价值得到显著提高。据不完全统计，20xx年，全行利用档案190余人次，仅地方分支机构查阅档案就超过40人次，充分发挥了档案的价值。
五、20xx年档案工作的主要问题和思路。
回顾我行20xx年的档案工作，在上级行和当地档案行政管理部门的大力指导和帮助下，在县级领导的关心和支持下，在全体档案工作者的辛勤努力下，我行档案工作在达标升级和业务基础建设方面取得了一定的成绩。但是，与全行改革发展的大局相比，全行档案工作还很不协调，特别是与上级行的要求还有一定差距。一是由于县支行减员，档案管理人力严重不足，兼职人员没有经过培训，档案管理专业素质差，不适应档案管理的新要求；二是由于全行经费非常紧张，难以保证相关档案所需的经费和设备达标，整体上不适应档案管理的要求。要达到标准化管理的要求，需要投入大量资金；三是个别支行对档案工作重视不够，1县支行至今未达标。四是制度建设不完善，部分档案登记制度不落实，流于形式；五是业务基础设施有待进一步加强，门类不齐，结构单一，办公室档案不全，财务、人事、信用档案未统一保管的问题没有得到解决。上述问题的存在，与巡视指导不力有很大关系，新的一年我们将重点改进。
20xx年，我行将认真落实上级行指示，进一步加强全行档案工作的组织领导，全面加强业务基础建设，进一步加强档案人员培训和档案管理升级达标，力争20xx年10单位全部达标；不断提升档案的自身价值，更好地服务农行改革发展。
档案工作总结20XX年，我局档案工作服从和服务大局，认真贯彻落实市局、县局党组和县档案局的部署，圆满完成了年度任务。
一、精心安排13的工作。
年初，该局根据局办公室和县委档案局的要求，把研究部署档案工作提上局长办公会议的议事日程。在总结回顾20xx年工作的基础上，研究安排了13年工作的目标任务和主要措施，提出要坚持发展主线，坚持服务主题，巩固档案法制建设、档案业务建设和档案干部队伍建设成果，重点加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和质量，做好档案工作。按照这一总要求，我们对各项任务进行了周密部署，采取了有力措施，精心谋划，抓紧落实，确保了档案工作建设取得新的成绩。
二、积极推进档案资源建设
* * *全年收到xx卷档案文件。同时，从实际出发，坚持保存和利用工作，积极开展破损、褪色档案的抢救工作，鉴定过期档案，整理档案史料，做好数据库建设的前期准备工作，全年接待查阅利用人次，提供档案_卷，整理档案史料近_万字。完成了该局百年发展史的编纂。
第三，加快档案信息化建设
我局党组将档案信息化纳入年度工作重点，切实加强领导，不断加大监督检查力度。在坚持办好“xx资讯”的同时，也在不断丰富新的内容，体现自己的特色。利用现有设备，组织人力进行图书馆档案的录入，完成_，并已录入xx卷。试用了档案管理软件，购置了初期设备，建立了内部局域网，从重要案件开始输入归档文件。
四、依法对面档工作进行监督。
按照“统一领导、分级管理”的原则，局党组进一步强化监督指导职能。分管领导除了定期安排业务人员到外地参加学习培训外，还经常深入办公室与相关负责人员面对面研究工作，帮助协调解决图书馆建设、文明建设、信息化建设、工作经费等问题和困难。全年仅主要领导深入办公室研究档案工作_次，强化了档案行政监督管理职能。
五、围绕中心工作做好服务工作。
开展社会主义法治理念教育活动，是我局今年开展的一项重要教育活动。根据职能要求，及时与局教育处进行了研究，并安排了相关档案工作。监督和指导教育办公室归档和规范档案建设。目前，教育处已完成近xx卷基础档案归档工作。
总的来说，20xx年我局档案工作健康发展，成效明显，特色突出，整体水平有所提高。但回顾过去一年的工作，我们认为还存在一些不足，主要包括:
一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够，依法履职意识不强，不及时归档、上报档案等问题仍不同程度存在；
二是档案信息化建设相对落后，档案数据库建设和电子文件归档管理仍显不足。这些问题需要我们在今后的工作中认真解决。