职场语录
老板期望的是你的本分，是你尽职尽责应该做的工作；老板的意外惊喜，是你在职业道路上增加筹码的最有力的“宫廷计划”。以下是我的职场语录，供大家参考。
1.女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮，更有魅力，更体贴。如果你连让自己变漂亮的理想都没有，那你下半辈子就只能和二奶斗了。不要抱有任何幻想。所有的丈夫都比自己想象的俗气。
2.世界上没有一个女人是真的傻，除非她愿意假装。
3.世界上有含着金汤匙出生的幸运儿，也有分不清苦乐的傻逼。他们可能没有烦恼，但对大多数人来说，生活充满了烦恼。什么？因为人是追求幸福的。
4.一双鞋的三种哲学？一双鞋，耐克的六百多，李宁的四百多，特步的三百多，所以你是什么牌子很重要？一双在地摊上只能卖几十元的鞋，在商场、专卖店里会涨到几百甚至上千，所以你留在哪里很重要？一双鞋，没有一双，毫无价值；所以，你的另一半很重要。专业人士的价值和鞋子一样，需要品牌，需要平台，需要团队。
5.不要在一件尴尬的事情上纠结太久。纠结久了，会懊恼，会痛苦，会疲惫，会伤心，会心碎。在国际上，说到底，你不是和事情过不去，而是和自己过不去。不管有多尴尬，都要学会走开。如果你在欣赏美景的路上遇到一条臭水沟，会破坏你欣赏美景的心情，耽误其他美景。想想你为什么在这里。
6.生活在一线或二线城市的人，不要为了城市间的迁移而随波逐流。市场主体在选择城市、企业和职业时，要根据自身的实际情况做出正确的选择。
7.很多职场人经常腰痛。如果是轻度的，就按摩或者舒展筋骨，好好休息。是重度腰痛，不能用力按压。可以洗澡，也可以用电暖器敷，保持腰部温暖，血液流动通畅。
8, 1.微笑；2.气质简约；3.背后说别人好话；4.当有人说别人坏话时微笑；5.过去并不完全为人所知；6.尊重不喜欢你的人；7.对事无情，对人深情；8.多做自我批评；9.为别人加油；10.懂得感恩；11.说话往往从我们开始。2.学会倾听；相信自己。
9, 1.举止和仪表要适中；2.面试礼仪要适度；3.心理上要适度；4.准备工作要适度；5.在一定程度上介绍优缺点；6.恰当地回答问题；7.适度观察问题；8.面试后要有一定程度的询问；9.对高薪的追求要适度；10.职场做人；11.职场斗争要有度；12.充电到一定程度。
10，直接不代表没有技巧。提出要求后，可以从老板、你等角度列出老板要给你支持的理由，先收集整理信息，以便必要时反驳对方。在这个过程中观察老板的反应，回答他的问题。你搜集的证据推翻他反驳你的理由，分析利弊，争取得到老板肯定的回答。
11.谈论目标可以引起你的注意，但你仍然需要证明自己。和很多有能力的员工在同一个岗位上徘徊多年已经证明，做好现有的工作是不够的。我们应该专注于下一项工作。
12.在如今竞争激烈的职场生活环境下，想找到一份合适的工作是很难的，想找到一份自己喜欢的工作更是难上加难。孩子能做的就是做一件事爱一件事，尽量做到谋生和追求生活的和谐统一，否则可能会耽误一生。
13，选择几个自己认为能靠得住的人，组成一个良好、稳定、强大的人际关系核心。最开始的几个人可以包括你的朋友、家人和你职业生涯中关系密切的人。孩子形成了你的内部影响圈，因为他们能充分发挥你的长处，都希望对方成功。
14、企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出，取决于其竞争力；求职者能否在激烈的职场竞争中脱颖而出，取决于他们的学习能力；企业家能否让企业生存下去，取决于企业家的创业能力。
15，核心竞争力是职场人生存最锐利的武器，也是体现个人商业价值的重要基础。无论你在哪个公司工作，无论公司是否知名，作为一个专业的专家，你必须清楚自己未来的发展方向和职业目标，不断积累和提升自己的综合能力，加强执行力的培养，才能成为某个领域别人无法替代的优秀精英。
16，对于职场美女，要善于察言观色，学会看老板的脸色，看工作伙伴的脸色和情绪。做小人，播种不和只会让你受到别人的排挤，甚至在工作中得不到别人的帮助。学会多听少说。
17，相对人的一生来说，短和长是相对的，也是相互影响的。能忍受一时寂寞的人，往往能获得长久精彩的人生！从历史的角度来看，付出和得到往往是成正比的。不满足的时候，要学会保存实力，充实自己。我相信付出就会有回报，没有回报是因为努力不够。
18，这是一个浮躁唯物主义的时代，没人在乎你怎么想，也没人关注你怎么做。在你做出成绩之前，你应该忍受折磨你灵魂的孤独，纠正愤世嫉俗的倾向，抵制经常来袭的冷箭的诱惑。如果没有成功，不要过分强调自己的自尊，失去成功的保护光环。自尊只是一张薄薄的纸，谁都可以轻易捅破。
19，问答是最基本的沟通方式，也是职场情感沟通的重要组成部分。一个失败的回答不仅会降低你的吸引力，还会导致失业。回答问题需要技巧吗？当然，只有学习和掌握相关技能，才能成为一个好的应对者。
20.人的一生总有起起落落。永远像初升的太阳，永远不会惨。土地的起伏只是对一个人的考验。在这里，浮在上面，是的，不要骄傲；沉底者不必悲观。我们要坦诚谦虚，乐观进取，勇往直前。
21，开心的时候不要承诺，难过的时候不要回答，生气的时候不要决定。会倾听，倾听是一种智慧，一种修养，一种心灵的交流，平静是一种心态，是一种成熟。运气不会永远偏袒你，也不会永远不理你。就是因为有希望才努力，态度决定一切。什么样的态度，什么样的未来；性格决定命运。
22.拿得起是生存，放得下是生活；你拿得起的是能力，放得下的是智慧。人家买不起，放下也无所谓；有的人买得起，却放不下。有些事，等到你渐渐醒悟，才明白那是一个错误；有些东西，直到你真正放下，才知道有多重。当你不开心的时候，是上帝给的长假，这个时候就要好好享受假期。
23.别人是否愿意和你交往，往往取决于你的形象是否良好。如果你能风度翩翩，没有人会拒绝和你交往。为了做一个优雅的人，在交往的过程中，我们可以使自己收支平衡。
24、记住工作就像跑马拉松，要均匀用力，要有信心冲刺。一定不能盲目尽力。没跑多远，就已经体力不支了。养成做工作笔记的习惯，把每天的任务记录下来，以便日后做总结报告。
25.很多人在工作的时候，忘记了工作需要付出的常识。有些人讨厌工作，讨厌上班，讨厌面对工作环境和身边的人，甚至讨厌与工作有关的一切。肯定是亏了。
26.一次又一次的相遇，有赢有输；一场刀光剑影，适者生存；有内讧的时候，谁主沉浮。一部职场史，就是一部江湖恩怨史，里面有真心实意的朋友，也有奸诈的阴谋和背叛。
27.什么是幸福？就是找人帮你挠，他一下子就给你挠到最痒的地方，这叫真正的幸福；什么是麻烦？就是你一开始不觉得痒，有空就挠，然后就痒了。你越挠它，它就越痒。这叫真烦。场里的快乐是自己定义的，烦恼却是自己找的。
28.如果你觉得幸福，你会更爱他，他也会更爱你。一旦怀疑被植入你的内心，你的爱就会一点点消失。因为你总是把他往坏处想，自然的，心理的，都暗示着你在一天一天的远离他。
29.对工作不感兴趣，就没有动力；没有动力，就不会努力；如果你不努力，即使你才华横溢也无济于事。找到自己感兴趣的工作，然后去应聘。相信自己，加油！光明的未来在等着你！
30.作为一个企业的管理者，你应该掌握权力的中心。所谓中心，就是奖惩的权限。这才是一个管理者应有的态度。换句话说，事必躬亲的管理已经不适合现代企业管理，因为这样会事倍功半。虽然管理者付出了很多，但是没有效果。
31.拥有一支有效的精英团队是每个公司和企业的梦想。但管理者应该明白，精英人物的简单加入不一定能造就一个有效的执行团队，有时甚至会产生相反的效果。在当今竞争激烈的社会中，高绩效的团队是必要的。只注重提高员工个人能力而没有有效团队合作的企业，在社会上是很难发展的。企业只有以团队的默契形成强大的团队合作，才能在未来的竞争中立于不败之地。因此，团队精神已经成为许多企业极力倡导的员工优秀品质。
32、“负激励”要注意一点，就是一定要把握好负激励的“度”。那些过于严厉的惩罚会给员工带来不安全感，会让员工和老板关系紧张，同事感情破裂，甚至破坏企业的凝聚力；但是太轻的惩罚是达不到预期目的的，所以管理者一定要注意掌握这个“度”。
33、坚持“任人唯贤”，反对“任人唯亲”，这是企业人才选拔的基本原则，但在实施过程中，往往会出现许多问题。这是为什么呢？一些公司的管理者担心自己职位高，害怕更多贤惠有才华的人把自己挤走。于是乎，他们就有了一种“排斥人才”的想法，所以有时候真正有才华的人并不被他们看重。仔细想想，这种用人制度只会导致企业的逐渐衰落，所以选人用人要“唯才是举”。
34.区分公与私是管理者必须达到的一个标准。一个人能否分清公私，往往能反映出一个人的世界观、价值观和人生观，对权力的认知，能否正确处理个人利益和公司利益的关系。所以，做一个“公私分明”的管理者，让自己树立威信成为一种习惯。管理者只有在掌握权力时摒弃自私，才能真正用好自己的管理权力，成为一名合格的公司领导者。
35.年中。时间过得真快！快半年了。回想起来，好像才刚刚开始，什么都没做。面对很多问题和困难，有时候难免迷茫和困惑，需要别人的理解和支持。也许这只是我自己的一个想法，最终我能战胜自己，说服自己，经营好自己，坚定自己的选择和努力的方向。就这样，一路走来，同甘共苦，不离不弃。
36.年轻人的心比较小。如果你把一点痛苦放进去，它会看起来很棒。人长大了，心也变大了。即使再多的悲伤放进去，你依然可以淡然的离开，淡定的忘记。所以要有耐心。有一天我们的心会变得比悲伤更大。
37.年轻的时候，每个人都一样雄心勃勃，都想成为战场上被欣赏、驰骋的千里马。然后，让它安定下来。在职场上，低人一等不等于低人一等。今天的屈尊是为了明天的工作。生命的价值意味着我们的存在对他人是有价值的。被利用是好事，但是没人管真的很可悲！
38.①对海蓓娜斯的追求；(2)《肖申克的救赎》；3《跳出我的世界》；④阿甘正传；5《美丽心灵》；6《穿普拉达的女魔头》；7《直面巨人》；⑧牛仔班的春天；⑨“天使艾米丽”；参加伟大的白塔。
39.别人伤害你最容易的方式，一是利用你的善良，二是因为你信任别人。在工作场所，信任应该经常被衡量。站在自己的立场上，坚持自己应该拥有的利益，相信自己应该相信的，这样才能活得更好。
40.每个人在成长的过程中都会受到很多伤害，会哭，会难过，会感到痛苦。而痛苦过后的你，是一个全新的自己。如果你受过伤，你就会明白；当你跨过它，你就成熟了；总要失去一样东西，才学会珍惜；在你学会改变和放弃之前，你总是要碰壁。
41.在职业生涯中，首先要在工作中严格要求自己，然后要学会和同事打交道。在这个过程中，我们难免会遇到一些不受欢迎的职场小人，他们可能会成为你成功路上的一块礁石，因为衡量个人的表现，不仅仅是关乎自己的表现，更关乎与周围环境的协调。
42、睁一只眼闭一只眼，常见的怀疑，这是人们在观察社会现象时经常犯的错误，瞒天过海是巧妙地利用这种假象掩盖职场行动的一种策略。比如你想换工作或者调到一个有利于职业发展的单位，一定要悄悄去做。
43.人与人之间的礼仪是缩短距离的灵丹妙药。良好的礼仪能给人留下好印象，说明一个人的社交素质。个人礼仪在每天的职场中有多重要，不言而喻。
44.请记住你的工作！对于那些善于行动，坚持不懈的人来说，梦想不会遥不可及。
45.职场需要一个好的规划。职业规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、职业选择或职业发展中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的职业发展方向。
46, 1.学法律:不要因为审判而失去权利。2.钱包保护:变相押金不交。3.仔细想想:认清诱惑，不要上当。4.而且要小心:避免上当受骗。5.留个备份:知识产权拒绝被盗。
47.职场新人要用自己的工作热情感染同事，主动不急于求成，积极向上不冒进。哪怕平日里总是面对一份自己不感兴趣的工作，也要努力做好，因为没有人能从一开始就找到一份完美的工作。
48.合作伙伴联盟。伙伴联盟需要相互尊重、相互认可和共同的价值观。如果没有这样的前提，只是为了讨好对方或者支持对方，他们是不会互相帮助的。友谊长存，日月星辰，生命长存，合作共创辉煌。以合作取胜，以团队取胜，是我们努力的方向和目标。我们的心有多大，舞台就有多大，一切都取决于我。
49.职场女性应该是淑女和辣椒的结合体。你动的时候，大家会看到你的活力和可爱，你静的时候，大家会看到你从容淡定的一面。这样的冰与火的形象会让你的职业道路越走越宽。
50.帮助管理者成长，促进当地企业发展。我们学到了很多好东西。经过五年多的培训，很多管理者进步了，成长了，升职了，加薪了，发展的很好...这是我们最大的安慰，最大的安慰，也是我们找到他们的骄傲。有时候有正义，付出总有回报。言出必行。想做就做最好！我坚信帮助管理者成长就是促进本土企业的发展。
51，部门经理说:面试官的话:我没有成绩，没有学历，没有名校，没有经验，但是我有一颗学习的心。不可靠的程度类似于:虽然我没车没钱没房没钻戒，但我有一颗心陪你到老。
52.研究发现，女人在男人中获得成功的最好方法是举止像个淑女。这项研究的结果与早先的一项研究相吻合。根据上一项研究，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信、勇敢和刚毅的女性，在升职时往往会输给温和的对手。
如果一个人为了自己的目标可以忍受任何屈辱，那么世界上没有人能阻止他成功，因为他有必胜的决心。在这样的决心面前，一切困难都会为之让路。
54.眼睛是心灵的窗户。无论一个人如何掩饰自己的内心世界，都不可能完全关闭眼睛的窗户。所以通过眼睛，我们或多或少能发现别人的真实想法。
55.很多职场人敢于面对很多困难，敢于冒险重新开始。然而，有一些赢家和一些输家。这个现象不容忽视，那就是如今的职场，越来越多的人半路出家。
56.在恋爱中，我们不妨说一些幽默的话，会让我们之间的气氛更加融洽，让双方的关系更加亲密。适当使用沉默可以帮助爱情成功。
57.能言善辩并不是一件困难的事情。只要积累到一定的量，平时多做练习，很容易成为一个好口才。只要方法得当，任何人都能口若悬河。
58.人们有一个习惯，总是给自己找麻烦。当你在工作中遇到挫折时，你为自己感到羞耻。人生不顺的时候，你会抑郁。其实难过是很正常的，但是不能把自己困住。一时的考试不代表一个人的才华，一时的工作挫折不代表一个人的能力，一时的生活困苦不代表一个人的无能。
59.心理学上有一种理论认为，与我们做过的事情相比，人们往往会为自己没做过的事情后悔。所以当人们在生命的尽头回首往事时，往往会发现很多梦想本该实现，却没有实现。你的生活方式，你的工作，你的感情，你的伴侣，其实我们有多少人过着别人希望你过的生活，而不是我们真正想要的生活。
60.我又要去工作了。今天是1月1日。不知道为什么总有心事。可能是还没找到适合自己的工作吧。虽然我对现在的工作不满意，但我相信我会找到一份自己喜欢的工作，努力重新开始。
61，假期轻轻的走了，就像它轻轻的来，没有带走一丁点，工作接踵而至，应接不暇。轻轻挥手，不是挽留，只是说:假期，再见！工作万岁！
62.我们这些在办公室上班的白领，天天夸自己学历高，智商高，以为创新是世界上最重要的事情，但是很多时候小细节都可能导致项目失败。
63.如果孩子的穷是你父母的罪，那恰恰是因为你在他小时候没有给他正确的人生观。
64.很多失败不是因为能力有限，而是没有坚持到最后。
65.了解工作中的每一个人，知己知彼，才能百战不殆。
66、职场是为了走下一步，而不是为了逃错一步。
67.回顾过去，立足现在，展望未来，快乐的走完每一天。
68.“不可能”只存在于傻瓜的字典里。
69.有什么联系？人脉等于资源，资源和资源整合等于资产，资产是共赢的，整合是合作的。这个时候大家都是互利的，所谓的“甲”字就是互相扶持。
70.物质丰富，真正的精神匮乏。唯物主义，而不是精神，只是一时的辉煌，但绝不会载入史册。