管理人员的工作职责

2.负责客户交费退费财务数据的管理，客户服务系统的运行(如交接班登记、换班、交费退费等。)保证数据和相关操作的准确性；

3.协助部门主管定期组织学生服务活动，提高客户满意度；

4、完成行政后勤工作，如基础材料采购、材料管理、信息录入、校园环境管理等。；

5.完成上级经理交办的其他任务；

6.优秀的候选人可以直接应聘客服主管。

行政人员的工作职责2 1。负责公司人员招聘、通知、入职和岗前培训，以及公司人事资料的整理、归档和保存；

2.负责公司人员转正及购买社保和公积金；

3.负责公司办公用品和固定资产的采购和管理；

4.负责公司办公环境的清洁管理和日常生活用品的摆放，零食、饮用水、营养饮料、下午茶的购买和安排；

5.负责安排公司员工每月的生日聚会、礼物和团聚活动，以及公司年度差旅和年会安排；

6.负责员工考勤管理。外出或出差的员工应做好相关记录，每月按要求提供考勤报告并存档；安排每月行政开支报告；

7.负责公司活动照片的整理和上传；

8.负责公司房租、水电费、社保、公积金、健康费用及司机个人报销的申请；

9.协助销售处理相关售后问题；(这个岗位有一些售后工作，会有一对一的同事，不用担心没有经验。)

10，日常处理售后邮件；

11，售后问题总结分析；

12.对接厂安排柜附配件及售后付款索赔等。

13，负责完成上级领导交办的其他任务。

行政人员的职责3 1。建立和实施公司的物流管理制度并监督实施；

2.负责公司设备设施等固定资产的调配和管理；

3.协助总经理做好会议记录，协调项目过程中遇到的问题，及时总结工作进程；

4.根据现有编制和业务发展需要，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，实施招聘计划；

5.完成上级交办的其他事项。

行政人员的职责4 1。处理办公室日常行政事务；

2.办公材料和物品的管理；

3.安排和分配人员的固定资产和办公区域；

4.前台接待；

5、办公用品采购和保管登记；

6.各种工艺规章制度的文案和归档。

行政人员职责:5 1。负责各类办公制度的制定和修订、标准建立、流程标准化、内部行政发文和行政公文审批；

2.负责采购事务，包括采购审批、合同管理、集中采购等。

3、负责总部后勤相关的对外关系和内外协调；

4.负责知识产权的申请，包括但不限于以下专利申请、资质证书、注册、审查、商标和版权的验证和更换，以及知识产权各种政府补贴的申请和数据整理；

5.固定资产和材料管理:负责固定资产和其他办公资产的保管、调拨、维护和报废，定期进行资产盘点，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；

6、负责重要行政批示的督办，确保行政渠道畅通，建立良好的办公环境；

7.负责策划、组织、协调实施公司团建活动和文化娱乐活动；员工福利管理(下午茶、节日福利等。);

8.上级领导交办的其他事项。

行政人员的职责6 1。协助上级规划实施各项行政工作，完善行政管理机制，推动执行；

2、负责公司的接待、商品采购和配送；

3、办公资料的行政管理，办公环境的监督检查工作；

4.负责员工考勤的统计和统计；

5.负责采购、供应商和行政费用的管理；

7.负责公司各类企业文化活动的策划和实施；

8.负责公司固定资产的盘点和维护；

9.完成上级交办的其他任务。

行政人员职责7 1、基本绩效数据统计、周、月差异及相关指标跟进；

2、用户服务过程中，系统相关问题的及时处理和解决；

3.中心与总部的重点工作对接；

4.跟踪月度协议、费用、工资和数据；

5，性能差到民不聊生。

行政人员职责8 1、公司日常行政；

2.为公司所有业务部门提供必要的办公设备和其他后勤支持；

3.负责公司现场设备需求和管理；

4、负责处理临时性行政突发事件；

5.负责后台职能部门的其他行政事务及领导交办的其他工作。

行政人员的职责9 1。负责候选人的招聘、任命、接待和面试；

2.办理员工入职手续，签订、续签和管理员工劳动合同；

3.公司内部员工档案的建立和管理；

4、负责与其他部门的协调，做好信息上传发布；

5、负责考勤和工资绩效核算；

6、负责一些日常行政事务，配合上级做好行政人事工作；

7、负责制定、监督实施企业管理规章制度、行政人事管理制度和工作流程、绩效考核制度；

8.负责组织企业文化建设，如年会安排、会议组织、文体活动安排等。

9.协助上级制定员工培训计划，如新员工培训计划；

10，负责对新员工进行企业制度和文化的培训，树立企业形象；

11，负责协助各部门进行人员招聘，包括招聘流程、面试记录、筛选推荐等；

12，负责离职员工的善后事宜，包括办公用品，钥匙，考勤核算，离职证明，合同解除等。

13，负责劳动合同、保密协议及各种人事行政文件的管理；

14，协助各部门做好节假日的工作安排，如检查门窗，关闭电源电脑等。

15，负责企业资产配置(包括办公设备和办公用品)的管理，如盘点、维护和登记；

16.其他突发事件的处理。

行政人员的职责10 1。组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施；

2.负责公司内部绩效实施，定期组织并监督各部门绩效考核的实施；

3、根据薪酬福利的相关规定，跟进并落实工作；

4.完善公司员工关系管理体系，建立和谐劳动关系。

5.负责公司人事档案和劳动合同的管理；

6.根据公司需求，协助招聘团队进行招聘实施。

行政人员职责:11 1。负责日常办公系统的维护和管理。

2.负责办公室所有部门的办公后勤支持。

3、负责所有办公室人员(部门)的日常考勤。

4.在公司成立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。

5.处理公司的对外接待。

6.组织公司内部各种定期和不定期的集体活动。

7.协助总经理处理外部行政事务。

8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政人员职责12 1，负责人事行政相关制度的监督执行；

2.负责人事招聘、员工关系等人力资源的日常管理；

3.负责办理员工入职、转正、离职手续，管理人事档案；

4.负责员工五险一金的办理，以及劳动年审等相关事宜；

5、完成领导临时交办的工作。

行政人员职责:13 1。负责公司各类公文的起草、发布和归档管理。

2.负责会议组织、会场布置和会议纪要起草。

3.配合公司接待、会议及大型活动的筹备。

4.对接相关部门负责办理公司资质证书。

5.上级安排的临时事务。

行政人员的工作职责14 1。文件档案管理:上游文件的标准化，上下级公文的流转和监督。

2.董事会管理

3.公司印章、介绍信、工作服的管理

4.收集、整理、装订、归档和保管公司文件。

5、经理办公室文件及后勤服务

6、公司档案管理员工作

7、公司的行政许可。

8、人员考勤管理，员工进出手续，人员招聘。

行政人员的职责15 1。组织制定办公室各项管理制度并监督实施。

2.对内负责与设计部、人事部、财务部对接，协调各部门有序工作。

3.负责公司来访的接待，与物业管理公司签订合同及酒店协议，对接管理。

4.负责公司行政费用的预算、申请、报销和控制。

5.全面负责办公室工作，协调办公室人员的工作。

6.组织办公用品、耗材和固定资产的供应、采购和管理。

7、组织检查和监督公司的环境卫生、绿化维护和维修、保养工作。

8.安排公司重大会议接待活动及各部门的会议准备。

9.负责公司车辆管理、调度和维护。

10，完成总经理交办的其他任务。

要求:

1，形象气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

2.具有良好的责任心、沟通能力和管理能力；

3.有3年以上办公室相同岗位工作经验；

4.具有C1及以上驾驶证并有3年以上驾驶经历；

5、熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，具备一定的法律知识；

1，大专以上学历，熟悉各类办公软件的使用，尤其是excel和PPT。

2.品行端正，普通话标准，语言表达能力强。

3.较强的沟通能力和良好的写作能力。

4.热爱职业教育，学习能力强。

5.熟悉微信公众平台运营，懂ps，cdr者优先。

行政人员的工作职责16 1，销售日报和月报的数据收集

2.业务报表的收集/合并/提交

3.发送和接收/传送通知、文件、促销案例、报告、传票等。，并进行登记，确保上传发放顺畅。

4、商务会议纪要，决议跟踪。

5.协助主管做月度报告并完成其他由他分配的报告。

6.提交主管的月度行程和总监的周行程

7、部门费用申请和报销

8.考勤数据收集和异常处理

9.协助人员做好考勤、员工关系等相关工作。

行政人员职责17 1，领导服务。承担学校的行政服务，包括联络、安排、行程、用车、票务、住宿、费用等校内外公务活动的安排，受委托管理校长、副校长的印章和签名章，负责校长、副校长印章和签名的程序性例行审核；承担学校行政领导接待、接见的预约、安排、记录工作，定期整理、分类、归档文件材料，提供学校行政领导公务活动信息；

2.内部事务。承担校领导及办公设备、家具、办公用品等固定资产的采购、保管、发放、收集、登记、维护、处置、收集及管理，以及名片印刷、报刊杂志订阅、公函传真收发；

3.负责公务活动场所(办公楼、会议室、基金会大厅)的日常管理、调度和维护，做好会议服务工作，负责党委、校长办公会议以外的外地会议的人员通知；

4.负责学校管理的离退休人员和校办人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目及津贴、工会福利等福利的登记、审批、领取和发放，负责上述人员中的在编人员和临时工的考勤；

5.负责完成行政助理交办的相关工作，参与大型活动的会务工作。

行政人员职责:18 1。协助政府确定平台的管理；

2、技术实验室日常行政工作；

3.知识产权(专利)的申请和对接，

4.公司产品和材料的代码应用和数据维护；

5.产品安全技术数据表的编制、修订和升级(MSDS)；

6.组织安排部门会议，记录会议内容，跟踪事项等。

行政人员职责:19 1。负责客人的接待、登记、通知和引导；

2、负责办公用品的盘点，做好登记建档，并对办公用品的领用、发放、入库进行登记。

3、负责公司的快递、信件、包裹；

4、负责办公环境管理、办公设施设备管理；

5.负责公司对公司员工团建活动的协助及各类会议的筹备和开展；

6.完成上级交办的其他任务。

行政人员职责:20 1。负责公司的行政和后勤工作，保证公司各项工作的顺利开展，确保公司的安全、稳定和正常运转；

2.负责公司相关会议和活动的策划、组织和协调；

3.负责起草、分发和执行公司各类行政通知和行政文件；

4.负责公司各项费用的申请和报销；

5、负责工商年检、软件版权申请等事务；

6、负责公司的考勤、考勤审核；

7.负责公司固定资产的验收、盘点和维护；

8、负责总经理的日常日程安排，以及必要的商务接送；

9.负责行政部与其他部门的日常沟通和协调。

10，完成上级领导临时交办的各项任务等。