大连博瑞重工有限公司背景介绍。
博瑞重工的管理体系借鉴了国外发达国家起重机专业公司的成功经验。根据市场需求，以产品设计开发为导向，提供组织制造、供货、安装调试一条龙服务。
博瑞重工拥有众多长期从事起重机制造企业管理的高级管理人才。他们曾在国际先进的起重机设计制造公司培训学习，并将其先进经验运用到博瑞重工的管理和规划中，坚持以人为本的管理理念，以产品为主线，建立了一套科学严谨的内部管理制度和简洁高效的工作流程。
博瑞重工把产品研发和技术创新放在首位，投入了大量的资金和人力。去年技术开发投入250万，其中研发投入200万。
博瑞重工拥有一支长期从事起重机设计开发的经验丰富的专业产品设计开发团队。现有设计开发人员25人，其中教授级高级工程师3人，高级工程师11人，工程师3人，硕士3人，在职攻读硕士2人。
博瑞重工现有专业研发人员中的教授级高工和高级工程师，是国内起重机行业享有盛誉的顶尖人才。田东风，公司董事长兼总经理，国务院政府特殊津贴获得者，辽宁省杰出专家，教授级高级工程师，MBA，太原科技大学兼职教授，中国机械工程学会物流工程分会会员。他有强烈的创新意识和杰出的开拓能力。他设计的250/100+10T环吊核电站获得国家科技进步奖。公司总设计师钱泳是工程硕士，高级工程师。从事起重机设计工作近20年，主持设计了起重能力为1900t的固定式转臂起重机，不仅填补了国内空白，也是世界同类起重机中最大的一台，获得了部级科技进步奖。此外，他还主持了装船机、卸船机、岸边集装箱起重机、门座起重机、造船门式起重机等高科技起重运输设备的设计。是全国起重运输行业知名的技术权威。为了培养后备力量，公司还建立了有效的人才培养机制，选派优秀的年轻R&D人员到国内知名高校进行在职学习。前两个已经拿到硕士学位，明年还要送几个去读硕士和博士。
博瑞重工把信息化作为提高企业竞争力的重要手段。它利用计算机网络技术，收集、传递和享用企业在技术、资金、人才、物资、市场等方面的信息资源。目前，博瑞重工拥有微型计算机50余台，激光绘图仪1，大型喷墨绘图仪1。所有产品均采用计算机辅助设计，CAD和PDM产品数据库管理系统得到广泛应用。目前已经完成了5~50t桥式起重机、5~20t门式起重机和低净空系列桥式起重机的CAD系统。结构分析软件用于分析产品的钢结构和机理。利用三维动画软件进行产品的三维造型设计。管理软件还用于管理和跟踪财务、采购、生产和销售。从销售、设计、供应、生产已初步形成计算机管理。博瑞重工内部成立WINDOWS。
NT局域网系统，网络有两台服务器，连接综合管理、市场营销、产品开发和生产技术等所有部门的计算机。目前，网络运行正常，初步形成了全公司范围的网络管理和数据共享。
博瑞重工拥有完善的质量保证体系。公司一成立，就开始按照ISO9000的标准建立质量体系。并于2003年6月通过了ISO9001质量管理体系认证。
在博瑞重工的质量管理体系中，总经理负责组织公司最高管理者进行策划，对策划结果建立质量管理体系，形成文件，实施并持续改进，并自始至终保持其有效性。质量管理部是质量管理体系文件(包括记录)控制的归口管理部门，负责质量管理体系文件的控制并组织其有效实施。设计开发部是产品设计和工艺图纸及技术文件的控制和管理部门，负责控制和组织产品设计和工艺图纸及技术文件的有效实施，确保国外相关产品和工艺标准、图纸及技术文件的识别和分发控制。综合管理部是企业管理标准(与体系相关的支持文件)的管理部门，负责控制和组织相关管理标准的有效实施。公司还发布了文件控制、记录控制、人力资源控制、市场开发控制、设计和开发控制、采购控制、生产过程控制、监视和测量控制、内部审核、不合格品控制、纠正和预防措施、顾客满意度测量等一系列程序文件和50多项管理标准和技术标准，为产品质量提供了管理和技术保障。
博瑞重工与大连理工大学、武汉理工大学、太原科技大学、北京起重运输机械研究所、钟毅设计院等高校和科研院所都有良好的合作伙伴关系，* * *与科研一起攻关，开发新产品。
博瑞重工按照大连“一个中心、四个基地、八大产业集群”的发展方向打造企业，使企业在短短两年内迅速成长，成为该行业公认的最具发展潜力的企业之一。
成立两年多来，博瑞重工通过交钥匙工程为钢铁企业提供了用于吊运钢水的140t和160t大型铸造起重机、用于宽厚板轧机的大型电磁吊梁起重机、用于吊运船体分段的230t大型造船门式起重机、岸边集装箱起重机和用于港口码头的40t×70m四连杆门式起重机。这些起重机技术含量高，设计精良。此外，还设计和生产了120多台各种型号的起重机。上述产品采用了起重机行业的高新技术，拥有自主知识产权。他们的设计水平居国内领先地位，产品质量和售后服务深受用户好评。被评为AAA信用等级企业。
根据大连市“一个中心、四个基地、八大产业集群”的发展方向，以及对国内起重机市场、技术发展趋势和国内外起重机、运输机械生产企业的分析，博瑞重工制定了自己的发展战略:不追求数量最大化，集中精力提高产品的高科技含量，以最佳的性能、质量、服务和产品全生命周期成本取胜。
博瑞重工的近期发展目标是，在龙头镇大八里村生产基地相关设施不断完善的基础上，到2007年，在旅顺口区所辖海岸线上建成港口设备制造基地和面积3 ~ 5万平方米、年销售收入3亿的海港，将公司建设成为国内物流设备制造业知名企业。到2008年，产品将走出国门，进入国际市场，参与国际竞争。
博瑞重工的长期发展目标是:以高起点、高附加值、多应用领域的起重运输机械研发为产品开发的主攻方向，依托产品开发和市场开拓，加大产品开发力度，形成强大的技术储备，满足国内外起重机市场需求，逐步成为国内最具竞争力的起重机，具备研发、设计、制造优势， 直到售后服务，具有成套起重运输机械总承包能力的企业集团在多个领域形成了坚实的产品优势和国内外市场优势，从而使公司发展成为技术含量高、外向型、规模可观的大型企业集团，最终使其产品达到国际一流水平，将公司建设成为世界一流的跨国集团。
公司董事长兼总经理:田东风毕业于太原科技大学机械工程专业1984。