北京索英电气技术有限公司企业文化
主要的
我们一直把“成为电能回收和可再生能源发电领域的专家”作为企业创新发展的源泉。在节能环保的发展道路上，索始终认为专业水平和技术创新是提升企业核心竞争力的关键。我们鼓励全体员工提升岗位专业水平，以专业促创新，以创新促发展。
目前，索鹰电气开发了一系列具有自主知识产权的技术和产品，为企业的可持续发展提供了强大的动力。
集中精神
索鹰电气自成立以来，已经走过了近10年的发展道路。十年来，索鹰在电能回收和可再生能源发电领域获得了一项又一项专利，赢得了一项又一项荣誉。市场在变，索鹰执着于这一领域的研发和应用。
索鹰电气始终坚持“以尖端技术赢得市场竞争，以卓越品质赢得客户信赖”的质量方针，以合理高效的内部运行和生产管理机制，形成了严谨闭环的R&D、制造、测试质量管理体系，并率先通过了ISO9001质量认证和ISO14001环境认证。此外，索鹰电气还引入高度精细化的管理方法，对制造过程中的关键环节进行严格监控，最大程度地保证产品质量。
服务
“主动服务，追求卓越”是索鹰电气服务客户的最大特色，在业内一直享有很高的声誉。我们不仅为客户提供合适的产品，还根据客户的技术和设备条件，规划适合其现在和未来业务发展的集成解决方案，以满足其差异化和精益化的需求。
创新的增值服务项目和积极诚信的服务态度，将优质的服务和索赢人的关怀带给每一位客户，为客户创造更多价值，提供物有所值的品质保证，赢得客户的长期信任。
改革
“创新”是索鹰电气企业文化的精髓。在项目立项过程中，R&D、制造、管理、推广、创新，如同索赢的基因一样，深度融入各个环节，为索赢的发展提供源源不断的创新智慧、进取精神和新鲜活力。
2002年，我国自主研发并投入运行的第一台太阳能并网逆变器；
2003年，我国自主研发的第一套节能回馈负载投入市场运行；
2004年，我国自主研发并出口第一台无变压器太阳能并网逆变器；
2006年，太阳能并网逆变器在100 kW光伏电站投入运行，在国内率先实行商业电价。
2007年，节能回馈电子负载产品批量出口海外；
2008年进入国家重点实验室——泰尔实验室作为UPS的标准测试负荷；
2010年，国家电网研制出第一台自主研发的光储微网储能变流器。
2011，国家风光储运项目中标投产6MW储能变流器；
2013年，国内首个3 MW大型离网型光储电站投产。
在索鹰创新精神的指引下，索鹰创造了多个行业“第一”，未来将再创佳绩。